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“前程無(wu)憂”組織薪酬調(diao)查(cha)、調(diao)研咨詢和典范雇主(zhu)評選等一系列人(ren)力資(zi)源咨詢和評選活動,提供企業人(ren)力資(zi)源的前沿理(li)論(lun)和管理(li)實(shi)踐,為(wei)企業人(ren)才管理(li)提供分(fen)析報告和決策(ce)參考。