《勞動(dong)法》第48條規定(ding)，國(guo)家實行最低(di)(di)(di)工(gong)資保障制度，最低(di)(di)(di)工(gong)資的具體標(biao)準由(you)省、自治(zhi)區、直(zhi)轄市(shi)人(ren)民政府規定(ding)。原勞動(dong)保障部頒布(bu)《最低(di)(di)(di)工(gong)資規定(ding)》，明確最低(di)(di)(di)工(gong)資標(biao)準每兩年至(zhi)少調(diao)整一(yi)次。《國(guo)務院批轉發(fa)改(gai)委等部門關于深(shen)化收入分配制度改(gai)革的若干意(yi)見的通知》要求(qiu)，根據經濟發(fa)展、物價變(bian)動(dong)等因(yin)素(su)，適時(shi)調(diao)整最低(di)(di)(di)工(gong)資標(biao)準。
經(jing)福建省(sheng)政府研究(jiu)決定(ding)，從2017年7月1日(ri)起調整全省(sheng)最低(di)工(gong)資標(biao)準。調整后的(de)月最低(di)工(gong)資標(biao)準和小(xiao)時最低(di)工(gong)資標(biao)準均分為(wei)五檔。其中，廈門(men)市（思明區(qu)、湖里區(qu)、海滄(cang)區(qu)、集美區(qu)、同(tong)安區(qu)、翔安區(qu)）月最低(di)工(gong)資標(biao)準為(wei)1700元、小(xiao)時最低(di)工(gong)資標(biao)準為(wei)18元。
月(yue)最(zui)低工資(zi)標(biao)準適用(yong)于全(quan)日(ri)(ri)制就(jiu)業勞(lao)動(dong)者(zhe)，小時最(zui)低工資(zi)標(biao)準適用(yong)于非(fei)全(quan)日(ri)(ri)制就(jiu)業勞(lao)動(dong)者(zhe)。對從事(shi)公益性(xing)崗位工作的，因調(diao)整(zheng)最(zui)低工資(zi)標(biao)準所增(zeng)加的資(zi)金(jin)可繼(ji)續從就(jiu)業資(zi)金(jin)中(zhong)列支。本次調(diao)整(zheng)后的最(zui)低工資(zi)標(biao)準從2017年7月(yue)1日(ri)(ri)起(qi)執行。
最低工資標準計算方法
最低工(gong)資標準是指勞(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)在(zai)法(fa)定工(gong)作時間(jian)內或依(yi)法(fa)簽訂的(de)(de)勞(lao)動(dong)合(he)同約定的(de)(de)工(gong)作時間(jian)內提(ti)供了正常勞(lao)動(dong)的(de)(de)前提(ti)下(xia),用(yong)人(ren)單位依(yi)法(fa)應當支付的(de)(de)最低勞(lao)動(dong)報酬。其組成(cheng)不包含以(yi)下(xia)項目：一是延長(chang)工(gong)作時間(jian)工(gong)資；二(er)是勞(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)在(zai)中班、夜(ye)班、高溫、低溫、井下(xia)、有毒(du)有害等特殊工(gong)作環(huan)境、條(tiao)件(jian)下(xia)的(de)(de)津貼(tie)；三是法(fa)律、法(fa)規和(he)國家規定的(de)(de)勞(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)福利待(dai)遇等。
最低工(gong)資標準(zhun)是(shi)按照原勞動保(bao)障部《最低工(gong)資規定》要(yao)求，采取比重(zhong)法(fa)（即月最低工(gong)資標準(zhun)＝最低人(ren)均(jun)收入戶(hu)月生活費支(zhi)出水平(ping)×每一就(jiu)業者(zhe)的(de)(de)贍養(yang)系數+調整(zheng)數，其中(zhong)調整(zheng)數主要(yao)考慮(lv)個人(ren)繳(jiao)納(na)的(de)(de)養(yang)老(lao)、失業、醫療保(bao)險和住(zhu)房公積金的(de)(de)最低費用）進行測算，并綜合考慮(lv)GDP、在崗職工(gong)平(ping)均(jun)工(gong)資增長、居民消費價(jia)格指(zhi)數和周邊省市最低工(gong)資標準(zhun)，以及企業承受能力(li)等方面的(de)(de)因素進行調整(zheng)修正(zheng)后得出。
最低工資標準調整情況
此次調整后，月(yue)最低工資標準(zhun)設五個檔(dang)(dang)位，分別為(wei)1700元、1650元、1500元、1380元、1280元，其中：執行(xing)第一檔(dang)(dang)有6個區，執行(xing)第二檔(dang)(dang)有13個縣（市(shi)、區），執行(xing)第三檔(dang)(dang)有22個縣（市(shi)、區），執行(xing)第四檔(dang)(dang)有23個縣，執行(xing)第五檔(dang)(dang)有20個縣。與(yu)調整前相比，扣除物價影響(xiang)后平均(jun)增(zeng)幅為(wei)12%，年均(jun)增(zeng)幅6%。
非全日制用工小(xiao)時最(zui)低(di)工資標準也相應設五個檔，分別(bie)為(wei)(wei)：18元(yuan)、17.5元(yuan)、16元(yuan)、14.6元(yuan)、13.6元(yuan)，與調(diao)整前相比，扣(kou)除物(wu)價影響(xiang)后，平均增幅為(wei)(wei)12.2%，年均增幅6.1%。
附：福建省各地區最低工資標準
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