《勞動(dong)法》第48條規(gui)定(ding)，國家實(shi)行最(zui)(zui)低(di)(di)工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)保障(zhang)制度，最(zui)(zui)低(di)(di)工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)的具體標準(zhun)由省、自治區、直轄市(shi)人民(min)政府(fu)規(gui)定(ding)。原勞動(dong)保障(zhang)部頒布《最(zui)(zui)低(di)(di)工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)規(gui)定(ding)》，明確最(zui)(zui)低(di)(di)工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)標準(zhun)每兩年至少調整一次。《國務院批(pi)轉(zhuan)發(fa)改(gai)委等部門關于深化收入(ru)分配(pei)制度改(gai)革(ge)的若干意見(jian)的通知》要求，根(gen)據經(jing)濟發(fa)展、物價變動(dong)等因素，適時調整最(zui)(zui)低(di)(di)工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)標準(zhun)。

根(gen)據《遼(liao)寧省人力資(zi)源(yuan)(yuan)和社會(hui)保障廳關于調(diao)整全省最低(di)工(gong)資(zi)標(biao)準的通知》（遼(liao)人社〔2017〕235號）精神，并經市(shi)(shi)政府(fu)及遼(liao)寧省人力資(zi)源(yuan)(yuan)和社會(hui)保障廳批復同意，大連(lian)市(shi)(shi)決(jue)定從2018年1月1日(ri)起對全市(shi)(shi)最低(di)工(gong)資(zi)標(biao)準調(diao)整如下：

一、月最低工資標準

（一）中山區(qu)、西崗區(qu)、沙河口區(qu)、甘井子(zi)區(qu)、旅順口區(qu)、長海(hai)縣和各先導區(qu)由1530元調整(zheng)為1620元。

（二）普蘭(lan)店區、瓦房店市(shi)、莊河市(shi)由1430元(yuan)調整為1520元(yuan)。

二、小時最低工資標準

（一）中山區(qu)(qu)(qu)、西崗區(qu)(qu)(qu)、沙河(he)口區(qu)(qu)(qu)、甘井子區(qu)(qu)(qu)、旅(lv)順口區(qu)(qu)(qu)、長海縣和各先導區(qu)(qu)(qu)由15元(yuan)調整(zheng)為16元(yuan)。

（二）普蘭(lan)店區、瓦房店市(shi)、莊河市(shi)由14元調整(zheng)為15元。

最低工資標準計算方法

最低工資標準(zhun)是指勞動(dong)者(zhe)在法定(ding)工作(zuo)時間(jian)內或依(yi)法簽訂的(de)勞動(dong)合同約定(ding)的(de)工作(zuo)時間(jian)內提(ti)供了(le)正常(chang)勞動(dong)的(de)前(qian)提(ti)下,用(yong)人單位依(yi)法應當支付的(de)最低勞動(dong)報酬。其組成不包含以下項目：一是延長工作(zuo)時間(jian)工資；二是勞動(dong)者(zhe)在中(zhong)班、夜班、高溫(wen)、低溫(wen)、井下、有毒有害等(deng)特(te)殊工作(zuo)環境(jing)、條件(jian)下的(de)津(jin)貼(tie)；三是法律、法規和(he)國(guo)家規定(ding)的(de)勞動(dong)者(zhe)福利待遇等(deng)。

最低工資標準是按照原勞動保障部《最低工資規定》要求，采取比重法（即月最低工資標準＝最低人均收入戶月生活費支出水平×每一就業者的贍養系數+調整數，其中調整數主要考慮個人繳納的養老、失業、醫療保險和住房公積金的最低費用）進行測算，并綜合考慮GDP、在崗職工平均工資增長、居民消費價格指數和周邊省市最低工資標準，以及企業承受能力等方面的因素進行調整修正后得出。