《勞(lao)動法》第48條規定(ding)，國家(jia)實行最(zui)低(di)工(gong)資(zi)(zi)保障制(zhi)度，最(zui)低(di)工(gong)資(zi)(zi)的具體標(biao)準由省、自治(zhi)區、直轄市人民政府規定(ding)。原勞(lao)動保障部頒布《最(zui)低(di)工(gong)資(zi)(zi)規定(ding)》，明確最(zui)低(di)工(gong)資(zi)(zi)標(biao)準每兩年至(zhi)少調(diao)整一(yi)次。《國務院批轉發(fa)改(gai)(gai)委等(deng)部門關于深(shen)化收入分(fen)配制(zhi)度改(gai)(gai)革的若干意見的通知》要求，根(gen)據經濟發(fa)展、物價變動等(deng)因素，適時調(diao)整最(zui)低(di)工(gong)資(zi)(zi)標(biao)準。

根(gen)據《遼寧省(sheng)人力資(zi)源和社(she)會(hui)保(bao)障(zhang)廳關于調整全(quan)省(sheng)最低工(gong)資(zi)標準(zhun)的通知》（遼人社(she)〔2017〕235號）精神，并經市(shi)(shi)政府及遼寧省(sheng)人力資(zi)源和社(she)會(hui)保(bao)障(zhang)廳批(pi)復同意，大連市(shi)(shi)決(jue)定(ding)從2018年1月(yue)1日起對全(quan)市(shi)(shi)最低工(gong)資(zi)標準(zhun)調整如下：

一、月最低工資標準

（一）中(zhong)山區(qu)(qu)(qu)、西崗(gang)區(qu)(qu)(qu)、沙河口區(qu)(qu)(qu)、甘井(jing)子區(qu)(qu)(qu)、旅順口區(qu)(qu)(qu)、長海縣和各先導區(qu)(qu)(qu)由1530元調整為(wei)1620元。

（二）普蘭店區(qu)、瓦房店市(shi)、莊河市(shi)由(you)1430元調整為(wei)1520元。

二、小時最低工資標準

（一(yi)）中山區(qu)、西崗區(qu)、沙河口(kou)區(qu)、甘井子區(qu)、旅順口(kou)區(qu)、長海縣和(he)各先導區(qu)由15元調整(zheng)為16元。

（二）普蘭店區、瓦(wa)房(fang)店市、莊河(he)市由14元(yuan)調整為15元(yuan)。

最低工資標準計算方法

最(zui)低工資標(biao)準是指勞動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)在法(fa)定(ding)(ding)工作(zuo)(zuo)時(shi)間(jian)內(nei)或依法(fa)簽訂的(de)勞動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)合同(tong)約(yue)定(ding)(ding)的(de)工作(zuo)(zuo)時(shi)間(jian)內(nei)提供(gong)了正常勞動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)的(de)前提下,用人(ren)單位依法(fa)應當支付(fu)的(de)最(zui)低勞動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)報酬(chou)。其(qi)組成不包含(han)以(yi)下項目：一是延長(chang)工作(zuo)(zuo)時(shi)間(jian)工資；二是勞動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)在中班、夜班、高溫、低溫、井(jing)下、有毒有害(hai)等(deng)特殊工作(zuo)(zuo)環(huan)境(jing)、條(tiao)件(jian)下的(de)津貼；三(san)是法(fa)律、法(fa)規和國(guo)家規定(ding)(ding)的(de)勞動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)福利待遇等(deng)。

最低工資標準是按照原勞動保障部《最低工資規定》要求，采取比重法（即月最低工資標準＝最低人均收入戶月生活費支出水平×每一就業者的贍養系數+調整數，其中調整數主要考慮個人繳納的養老、失業、醫療保險和住房公積金的最低費用）進行測算，并綜合考慮GDP、在崗職工平均工資增長、居民消費價格指數和周邊省市最低工資標準，以及企業承受能力等方面的因素進行調整修正后得出。