激勵先進
福慶是(shi)一個充滿挑戰和(he)自豪感的(de)企(qi)業(ye)(ye),也是(shi)一個滿載希望和(he)期盼(pan)的(de)企(qi)業(ye)(ye)。在福慶這個大家庭里,有一批如螺(luo)絲釘般兢兢業(ye)(ye)業(ye)(ye)的(de)福慶人(ren),他(ta)們竭盡所(suo)能貢(gong)獻自己的(de)崗位(wei)力(li)量,主動、高效(xiao)、熱(re)情地(di)完成任(ren)務(wu),在這次表(biao)彰會議上被評為(wei)“勞(lao)動之(zhi)(zhi)星(xing)”、“服務(wu)之(zhi)(zhi)星(xing)”、“創新之(zhi)(zhi)星(xing)”、“銷(xiao)售(shou)之(zhi)(zhi)星(xing)”。
良好的(de)(de)企業(ye)生(sheng)態(tai)(tai),離不開競爭(zheng)。為更好地發(fa)揮榜樣引領(ling)和激勵作(zuo)用,福慶每月(yue)都會(hui)對銷售業(ye)績突(tu)出的(de)(de)個人(ren)及團隊給予嘉獎。新的(de)(de)一月(yue),新的(de)(de)征程(cheng),新的(de)(de)重任,新的(de)(de)期待。讓我(wo)們以積極的(de)(de)心態(tai)(tai)迎接(jie)工(gong)作(zuo),共(gong)同為福慶美好的(de)(de)明天努力拼(pin)搏(bo)!
伯樂機制
人(ren)才的(de)聚集和流動是(shi)推動集團(tuan)不斷轉型升級(ji)的(de)源動力。人(ren)才是(shi)助推產業發展最強大的(de)引擎。福慶突出政策(ce)引領(ling),制定(ding)招(zhao)才選將機制,全力構建適應企業發展需要(yao)的(de)人(ren)才政策(ce)體系!會議現場(chang),對福慶伯樂(le)予以表揚(yang)。
承諾兌現
當初許下的諾言,說到就(jiu)要(yao)做到!做人(ren)應該有擔當,福慶人(ren),就(jiu)要(yao)敢于制定目標,勇于承諾兌現!人(ren)生(sheng)最(zui)重要(yao)的意義就(jiu)在于不斷挑戰自(zi)(zi)己(ji),敢于挑戰自(zi)(zi)己(ji)是最(zui)大的魄力。
培養加持
福慶家(jia)居注重人才培育(yu),每月定期(qi)舉(ju)行理(li)論教學及技能培訓。12月3日(ri)、4日(ri),福慶家(jia)居商(shang)學院六(liu)位老師轉訓《效(xiao)率模式》課程,取得了(le)良好的效(xiao)果,會議(yi)中特予以“福慶講師”稱號。
為踐行(xing)福慶“傳幫帶(dai)”,建(jian)設人(ren)(ren)才梯隊,一(yi)對一(yi)助力新人(ren)(ren)快速成(cheng)(cheng)長(chang),本次會(hui)(hui)議(yi)現場簽署(shu)新生導師承諾。相信(xin)經(jing)過福慶優秀導師的言傳身教,新人(ren)(ren)一(yi)定會(hui)(hui)迅(xun)速成(cheng)(cheng)長(chang),挑起大梁,獨擋一(yi)面。
弘揚冠軍文化
有(you)競(jing)爭就有(you)名次,想(xiang)要(yao)力壓群雄,一舉奪魁,就一定要(yao)有(you)冠軍(jun)精神。冠軍(jun)之(zhi)路需要(yao)堅持,耐(nai)得住寂(ji)寞才能(neng)守得住繁華;冠軍(jun)之(zhi)路需要(yao)專注,經得起喧(xuan)囂才能(neng)寧(ning)靜以致遠(yuan)。
本次月度(du)會議,我們(men)也有幸請到(dao)了(le)個人銷售(shou)冠軍的親(qin)屬參與本次會議,公(gong)司穩步發(fa)展的正能(neng)量(liang)給大(da)家留下了(le)深刻(ke)印象。
本次親屬(shu)加持活動,不僅拉(la)近了(le)公(gong)司與員工(gong)家(jia)庭之(zhi)間的(de)距離(li),更進一步鼓舞了(le)士氣,激發(fa)了(le)員工(gong)激情(qing)奮進的(de)工(gong)作熱情(qing)。我們同樣(yang)感(gan)謝親屬(shu)背后的(de)默默付出,以冠軍為(wei)榜樣(yang),學習他(ta)們奮勇爭先、迎難而上(shang)的(de)精(jing)神(shen)。
會議的(de)(de)(de)最(zui)后(hou),福慶集(ji)團總經理陳長(chang)華以“決戰(zhan)收官(guan)”為主題,圍繞(rao)“謙(qian)卑冷靜(jing)、勢必逆襲、成(cheng)就自我”三點內容發表講話。11月,公司各職能(neng)部(bu)門(men)都創造了業績的(de)(de)(de)歷史新高,昨天(tian)(tian)最(zui)好的(de)(de)(de)結(jie)果是今天(tian)(tian)最(zui)低(di)的(de)(de)(de)標準,在成(cheng)績面前,我們要時刻保持謙(qian)卑冷靜(jing),不斷(duan)自我迭代,不斷(duan)突破極(ji)限來實現(xian)最(zui)后(hou)的(de)(de)(de)完美收官(guan)。希望大家以滿腔的(de)(de)(de)熱情、積極(ji)的(de)(de)(de)態(tai)度和(he)堅定的(de)(de)(de)信念(nian)、認真對(dui)待每一天(tian)(tian)的(de)(de)(de)工作和(he)生活(huo)。