一(yi)個人的(de)努(nu)力(li)(li)是加(jia)法,一(yi)個團隊的(de)努(nu)力(li)(li)是乘法。為(wei)激發個人及(ji)團隊潛能、增(zeng)強(qiang)團隊凝(ning)聚力(li)(li)和向心(xin)力(li)(li),為(wei)進一(yi)步強(qiang)化公司中高(gao)層(ceng)管理(li)(li)人員(yuan)的(de)職責擔(dan)當及(ji)部門之間的(de)協作能力(li)(li)。2021年5月8日,德維爾簡奢·全屋(wu)定制(zhi)開(kai)展了2021年度(du)管理(li)(li)團隊拓展訓練活動,以增(zeng)強(qiang)管理(li)(li)層(ceng)凝(ning)聚力(li)(li),激發工作積極性、主(zhu)動性和創(chuang)造(zao)性。
組建團隊 助力前行
“一個人勢(shi)單力薄,融入(ru)團隊就能立(li)于不敗(bai),一滴水(shui)很快(kuai)揮發,匯入(ru)大海就成波濤澎湃”。
為(wei)激(ji)發大家的積極性,進(jin)行分組(zu),每個小(xiao)組(zu)都(dou)共(gong)同設(she)計自己(ji)的隊(dui)(dui)名、口號(hao)、隊(dui)(dui)歌、隊(dui)(dui)形來(lai)建立團隊(dui)(dui)榮譽(yu)感,展開激(ji)烈競爭。
朝著目標,為自己打Call
在風采展示之后,各小組(zu)以團隊競(jing)賽(sai)的方(fang)式(shi)先后進行了“破(po)冰活動,破(po)譯密碼,定向越野”等拓展項(xiang)目。
破冰活動:打破堅冰、熔煉團(tuan)隊(dui),打造團(tuan)隊(dui)凝聚(ju)力(li)和執行力(li)。
▲破冰活動
破譯密碼:增強團隊決策力,培養團隊良好溝通及(ji)解決問題的能(neng)力,及(ji)時進(jin)行決策過(guo)程和組織溝通效(xiao)率(lv)。
▲破譯密碼
定向越野:明確團隊(dui)目(mu)標和(he)(he)游(you)戲規則,通過團隊(dui)協作和(he)(he)分(fen)工,以(yi)最小的(de)資(zi)源達成團隊(dui)最大的(de)目(mu)標。
▲定向越野
拓(tuo)展活動,不(bu)僅是體(ti)力與智力的雙重考驗,更(geng)是耐心(xin)和意志(zhi)的層層磨礪(li)。同時,也讓(rang)大家收(shou)獲(huo)了信任、勇(yong)氣和友誼,理解了責任和擔(dan)當,進(jin)一步增(zeng)強了團隊凝聚力。
揮灑的(de)汗水,見(jian)證了友誼;團結合(he)作,為2021年目(mu)標任務的(de)沖刺奠定了基調;而2021目(mu)標責(ze)任書簽訂儀式(shi),則將整個拓展活動推到了高潮!
▲信心滿(man)滿(man),奔赴戰場
軍令如山,君無(wu)戲言,2021目標責(ze)任(ren)書簽下(xia)的不是(shi)(shi)字而是(shi)(shi)責(ze)任(ren),是(shi)(shi)各團隊為目標全力以赴(fu)的見證,也(ye)是(shi)(shi)各團隊言出(chu)必(bi)行(xing) 使(shi)命必(bi)達的承諾(nuo)。
▲我信我能,此戰必勝(sheng)
2021目標(biao)責(ze)任書簽訂后,德維爾總經(jing)理(li)(li)殷衛東先生、副總經(jing)理(li)(li)殷彩虹女士(shi)分別進行了發言,均表示(shi)將以(yi)這(zhe)次拓展活動為新動力,力爭全面完成(cheng)2021年各項目標(biao)任務。
▲副總經理殷彩虹(hong)女士發表致辭(ci)
并強調(diao):今天簽下的(de)目標責任書是沉甸甸的(de)責任,是預示(shi)著新的(de)希望和開(kai)始希望,我們要拿出聞雞(ji)起舞、日夜兼(jian)程(cheng)、風雨無阻的(de)精神(shen)狀態(tai),到(dao)2021年底要把所(suo)簽訂的(de)目標責任書,變成一(yi)份(fen)實(shi)實(shi)在在的(de)滿意答卷!
▲總經(jing)理殷(yin)衛(wei)東先生發表致辭
最后(hou),希望大家同歡樂,共奮(fen)斗,在今后(hou)的工作中也將緊(jin)跟公司發展戰略布局,凝心聚(ju)力,不斷提高團隊競(jing)爭力和(he)整體素質,隨時迎接(jie)新的挑戰。
饕餮盛宴
最后的饕(tao)餮(tie)盛宴(yan)是最能(neng)撫慰人的身心,而(er)此(ci)次盛宴(yan),更(geng)是讓所有人食(shi)指大動,開懷暢飲。
本(ben)次拓展訓(xun)練營(ying)旨在通(tong)過管理者角色認知與定(ding)位、執(zhi)行力(li)、領(ling)(ling)導力(li)等方面,讓(rang)德(de)維(wei)爾精英們實現管理思維(wei)和角色轉(zhuan)變,真(zhen)正意義上(shang)成為德(de)維(wei)爾的領(ling)(ling)航者,提升管理者管理技能,帶領(ling)(ling)團隊實現企業目標。
本次(ci)拓展訓練營(ying)旨在通(tong)過管(guan)理者角色認知與定(ding)位(wei)、執行力(li)、領(ling)(ling)導力(li)等方面,讓德維(wei)爾精英們實現(xian)管(guan)理思維(wei)和(he)角色轉變(bian),真正意(yi)義上成為(wei)德維(wei)爾的領(ling)(ling)航者,提升管(guan)理者管(guan)理技(ji)能(neng),帶領(ling)(ling)團隊實現(xian)企業目標(biao)。