2022浙江最低工資標準

根據浙江省(sheng)人民政府發布的(de)《關于調整(zheng)(zheng)全(quan)省(sheng)最低(di)工(gong)資(zi)標準(zhun)的(de)通知(zhi)》，從2021年8月(yue)1日起(qi)，浙江省(sheng)最低(di)月(yue)工(gong)資(zi)標準(zhun)調整(zheng)(zheng)為2280元、2070元、1840元三檔，非全(quan)日制(zhi)工(gong)作(zuo)的(de)最低(di)小(xiao)時(shi)工(gong)資(zi)標準(zhun)調整(zheng)(zheng)為22元、20元、18元三檔。

最低工資標準的適用范圍

浙江省行政區(qu)域(yu)內(nei)的(de)(de)企業、民辦(ban)非企業單位、有雇工(gong)的(de)(de)個體工(gong)商戶和(he)與之形成(cheng)勞(lao)動關系的(de)(de)勞(lao)動者(zhe)(zhe)以及(ji)國家(jia)機關、事業單位、社會團體和(he)與之建立勞(lao)動合同關系的(de)(de)勞(lao)動者(zhe)(zhe)。在勞(lao)動者(zhe)(zhe)提(ti)供正常勞(lao)動的(de)(de)情況下，用人(ren)單位支(zhi)付給勞(lao)動者(zhe)(zhe)的(de)(de)工(gong)資不得低于(yu)當(dang)地(di)最低工(gong)資標準。

最低工資(zi)標準不包(bao)(bao)括：延(yan)長工作時(shi)間(jian)工資(zi)；中班(ban)、夜班(ban)、高溫、低溫、井下、有毒有害等(deng)特殊工作環境、條件下的津貼；法(fa)律、法(fa)規(gui)(gui)和國家(jia)規(gui)(gui)定的勞動者福利待遇等(deng)。上述不包(bao)(bao)括內容(rong)由用人單位另行支付。