1、具有獨(du)立法(fa)人資格，運(yun)營兩年以上，資產總額(e)不低于200萬(wan)元，財務(wu)收(shou)支(zhi)狀況良好，經營規(gui)范，具有良好的發展前景和可(ke)持續發展能力的中(zhong)小企(qi)業(ye)服務(wu)機(ji)構、社會(hui)中(zhong)介機(ji)構、技術(shu)服務(wu)機(ji)構、科(ke)研院所，以及基于互(hu)聯網等面向(xiang)中(zhong)小企(qi)業(ye)提供創業(ye)創新服務(wu)的企(qi)業(ye)。

2、服務(wu)業(ye)績突出(chu)。年(nian)服務(wu)中小企業(ye)120家以上，用戶滿意度在(zai)80%以上;近兩年(nian)服務(wu)企業(ye)數量(liang)穩步增長，在(zai)專業(ye)服務(wu)領域或(huo)區域內有一定的(de)聲譽和品牌影響(xiang)力。

3、有固定的(de)經營服(fu)務(wu)場所和必要的(de)服(fu)務(wu)設施、儀器設備等；有組(zu)織帶動社會服(fu)務(wu)資源的(de)能力，集(ji)聚服(fu)務(wu)機構(gou)5家以上(shang)。

4、獲得(de)市級示范平臺認(ren)定或省級及以(yi)上行(xing)政部門、行(xing)業協會的相關認(ren)定。

5、有健(jian)全(quan)的(de)管(guan)理(li)制度，規范的(de)服(fu)(fu)務(wu)流程、合理(li)的(de)收(shou)費(fei)標(biao)準和完善的(de)服(fu)(fu)務(wu)質量(liang)保(bao)證措施；對小型微型企(qi)業的(de)服(fu)(fu)務(wu)收(shou)費(fei)要(yao)有相應(ying)的(de)優惠規定，提供的(de)公(gong)益性(xing)服(fu)(fu)務(wu)或低(di)收(shou)費(fei)服(fu)(fu)務(wu)要(yao)不少于總服(fu)(fu)務(wu)量(liang)的(de)20%；有明確(que)的(de)發展規劃和年度服(fu)(fu)務(wu)目標(biao)。

6、有健(jian)全(quan)的管理團隊(dui)和(he)人才隊(dui)伍。主要(yao)負責(ze)人要(yao)誠信、守法，具有開拓創新精神、豐(feng)富的實(shi)踐經驗和(he)較高的管理水平；從事為中小企業(ye)服務的人員(yuan)不(bu)少于20人，其中大(da)專及(ji)以(yi)上(shang)學歷和(he)中級及(ji)以(yi)上(shang)技術職稱(cheng)專業(ye)人員(yuan)的比例(li)占(zhan)80%以(yi)上(shang)。

由事業單位、社(she)團(tuan)法人(ren)主辦(ban)，服務業績突(tu)出(chu)，示范作用明顯的服務平臺，上述(shu)條件(jian)（1）中，資產總額可放寬至不低于100萬(wan)元，(6)中從業人(ren)員(yuan)不少于10人(ren)。