（一(yi)）單(dan)位主要負責人(ren)高度(du)重視版(ban)權(quan)(quan)(quan)工(gong)(gong)作(zuo)，設立版(ban)權(quan)(quan)(quan)管理部門，配備專(zhuan)兼(jian)職版(ban)權(quan)(quan)(quan)工(gong)(gong)作(zuo)人(ren)員，有(you)版(ban)權(quan)(quan)(quan)工(gong)(gong)作(zuo)專(zhuan)項經費，建立較為完(wan)善的版(ban)權(quan)(quan)(quan)工(gong)(gong)作(zuo)和(he)版(ban)權(quan)(quan)(quan)資產(chan)管理制度(du)。

（二(er)）作品(pin)創作活(huo)躍，作品(pin)登記(ji)數量逐年增加，登記(ji)作品(pin)質量不斷(duan)提高，在(zai)同行業中處于領先地位。

（三）版(ban)(ban)權產(chan)品開發(fa)能(neng)力較強，版(ban)(ban)權運(yun)用成(cheng)效(xiao)明顯，對(dui)本單位轉型升級和提質增(zeng)效(xiao)產(chan)生積極影響(xiang)，版(ban)(ban)權相關收(shou)入成(cheng)為本單位業務收(shou)入重要(yao)來源。

（四）遵紀守法、誠信經營，無惡(e)意侵權(quan)行為，及時處理版(ban)權(quan)侵權(quan)糾(jiu)紛，尊(zun)重(zhong)和維護各方合法權(quan)益，軟件正版(ban)化率達100%。

（五）建(jian)立較(jiao)完善的版權(quan)教育、培訓(xun)機制，員(yuan)工(gong)版權(quan)認(ren)知度較(jiao)高、有較(jiao)強的版權(quan)保護(hu)意(yi)識，重點崗位員(yuan)工(gong)具(ju)備較(jiao)全面(mian)的版權(quan)素養。

（六）申(shen)報主體(ti)為企業的(de)，實際運營時(shi)間(jian)3年以上，經營狀況良好；申(shen)報主體(ti)為教學(xue)科(ke)研(yan)單位的(de)，須以版權(quan)為核心，開展科(ke)學(xue)研(yan)究、人才培養、學(xue)術交流(liu)、信息咨詢等(deng)業務，科(ke)研(yan)成果(guo)突出(chu)。

（一(yi)）由當(dang)地或上(shang)級政府(fu)批準設(she)立，擁有獨立運(yun)(yun)(yun)營(ying)資格、運(yun)(yun)(yun)營(ying)管理機構和(he)固定(ding)區域或場所，建(jian)筑面積2萬平方米(mi)以(yi)(yi)上(shang)，入駐企業20家以(yi)(yi)上(shang)，實際運(yun)(yun)(yun)營(ying)時間3年以(yi)(yi)上(shang)，運(yun)(yun)(yun)營(ying)狀況良好。

（二）園區（基地）主要負責人(ren)高度重視(shi)版(ban)(ban)權(quan)工(gong)作(zuo)(zuo)，設立(li)版(ban)(ban)權(quan)管理部門，配(pei)備(bei)專兼(jian)職版(ban)(ban)權(quan)工(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)員，有版(ban)(ban)權(quan)工(gong)作(zuo)(zuo)專項(xiang)經費，建立(li)各項(xiang)版(ban)(ban)權(quan)管理制(zhi)度、版(ban)(ban)權(quan)工(gong)作(zuo)(zuo)統(tong)計制(zhi)度，系統(tong)開展版(ban)(ban)權(quan)工(gong)作(zuo)(zuo)。

（三）版(ban)權(quan)(quan)服(fu)務功能(neng)健(jian)全(quan)，能(neng)夠提供與版(ban)權(quan)(quan)相關(guan)的登記、交易、融資、培訓、維權(quan)(quan)、調解等服(fu)務，基(ji)本滿足入駐企業版(ban)權(quan)(quan)服(fu)務需求。

（四）園區（基地）內(nei)80%以上企業在產(chan)品、服務、技術、人才等方面與版權有實質性(xing)關聯(lian)。

（五(wu)）入(ru)駐企業具有(you)較強版權(quan)創造和運用能力(li)，版權(quan)產品(pin)研發生產逐(zhu)年增長，在同行業中居于領先地位，作品(pin)登記數量持續增加。

（六）定期開展版權宣(xuan)傳培訓，形成良好(hao)版權保護氛圍，建立版權糾紛(fen)處理機制，園區（基地）內(nei)企業近3年內(nei)無惡意(yi)侵權盜版行為，入(ru)駐(zhu)企業軟件正版化率達100%。