2023年10月7日，青(qing)島市(shi)人力資源和社會保(bao)障(zhang)局(ju)、青(qing)島市(shi)財政局(ju)發布加快落實有關就(jiu)業創業扶持政策通知，其(qi)中涉(she)及(ji)提高用人單(dan)位吸(xi)納就(jiu)業社會保(bao)險補貼標準(zhun)，具體規定(ding)如(ru)下：

申領對象及其補貼標準

自2023年8月起，用人單位（不含機關事業單位）招用就業困難人員，小微企業（含以單位形式參保的個體工商戶）招用畢業年度高校畢業生和離校2年內未就業高校畢業生的，按照用人單位實際繳納的社會保險費進行全額補貼，補貼不含個人應繳納部分。實際補貼標準根據用人單位繳納社會保險費所屬月份確定。【青島市就業困難人員的認定條件>>】

補貼期限

1.用人(ren)單(dan)位招用就業困難人(ren)員(yuan)(yuan)社會(hui)保險補貼(tie)期限(xian)與就業困難人(ren)員(yuan)(yuan)靈活就業社會(hui)保險補貼(tie)期限(xian)、就業困難人(ren)員(yuan)(yuan)公益性崗位社會(hui)保險補貼(tie)期限(xian)累計(ji)計(ji)算(suan)，除對距法(fa)定(ding)退休年(nian)齡不足5年(nian)的(de)可(ke)延長至法(fa)定(ding)退休年(nian)齡外(wai)，其余人(ren)員(yuan)(yuan)最長不超(chao)過3年(nian)(以初次核定(ding)其享(xiang)受社會(hui)保險補貼(tie)時(shi)年(nian)齡為準(zhun))。

2.小微企(qi)業招用高校畢業生社會保險補(bu)貼期限，最長(chang)不超過1年。

3.同(tong)一就業(ye)困難人(ren)員被多個(ge)用人(ren)單位招(zhao)用的，或同(tong)一高校畢業(ye)生(sheng)被多個(ge)小(xiao)微企業(ye)招(zhao)用的，補貼期限累計(ji)計(ji)算(suan)。