2023年7月，上海成峰舉(ju)行了一場(chang)夏令營活動，旨在為員工的(de)子女提供一個(ge)(ge)愉快、充實的(de)暑期體驗、一個(ge)(ge)難忘的(de)假期。

夏(xia)令營為(wei)期7.11-8.19，共有(you)來自全國各地的40名員工子(zi)女參加。成峰為(wei)他們準備了豐富(fu)多彩的活(huo)動(dong)，包括戶外(wai)拓展(zhan)、手工制作(zuo)、文化(hua)課(ke)程等(deng)。同時(shi)，還(huan)邀(yao)請了上海市某(mou)校專業教師，進行作(zuo)業輔導、互(hu)動(dong)游(you)戲等(deng)項目指導。

據調查顯示，參加夏令營的員工子女(nv)對(dui)此次活動評價極高。他們(men)表示，在這里認識(shi)(shi)了(le)(le)新朋友、學習到了(le)(le)新知識(shi)(shi)，并收(shou)獲了(le)(le)很多快樂和回憶。同時(shi)，家長(chang)們(men)也感受到公司對(dui)他們(men)家庭的關心和支持(chi)，更加信任和滿(man)意于(yu)公司。

本次夏令營活動不僅是一(yi)次娛樂性質(zhi)的集體(ti)活動，更(geng)是公司文化和價值觀的體(ti)現。成(cheng)(cheng)峰(feng)秉承(cheng)“以人為本”的理念(nian)，在關注員工個人成(cheng)(cheng)長發展的同時，也(ye)注重關愛他們家庭成(cheng)(cheng)員。這種(zhong)芒(mang)果视频已(yi)經深入人心(xin)，并成(cheng)(cheng)為成(cheng)(cheng)峰(feng)團隊凝聚(ju)力和競爭力源泉之(zhi)一(yi)。

未(wei)來，上海成峰將(jiang)進一(yi)步完善并擴大針對員(yuan)工家(jia)庭關懷措施(shi)計劃范圍，并持續推出更多類似夏令營等(deng)集體活動。同時，在企(qi)業發展中始終堅持“以人為本(ben)”的理念，并將(jiang)其貫穿(chuan)于(yu)每一(yi)個環節中去(qu)。