創業(ye)書籍推薦 創業(ye)者(zhe)必讀17本書

《商業冒險》

（Business Adventures）

約翰·布魯克斯(John Brooks)所著，最初發表在(zai)《紐約客》上，收集了許多美國大公司的(de)經(jing)典案例，包括(kuo)福特和Xerox等。微軟(ruan)創始人比爾(er)·蓋茨（Bill Gates）曾稱這本書是他(ta)最喜歡的(de)商業(ye)書刊，為企業(ye)家(jia)們提供永恒的(de)財務、倫理以及企業(ye)世界的(de)教訓(xun)。

《商業模式新生代》

(Business Model Generation)

亞(ya)力(li)山大·奧斯瓦(wa)爾德（Alexander Osterwalder）所著(zhu)，企(qi)業家(jia)們稱這是(shi)“夢想家(jia)、游戲規則(ze)改(gai)變(bian)者(zhe)以及挑戰(zhan)者(zhe)的(de)手冊(ce)”。由于傳統商業模式(shi)正逐漸被顛覆，對(dui)于今天的(de)企(qi)業家(jia)來說，創造(zao)新的(de)商業模式(shi)以獲得競爭優勢很有必要。

《人生如創業》

（The Start-Up Of You）

Linkedin創(chuang)始人里德(de)·霍夫曼（Reid Hoffman）與本(ben)·卡斯諾瓦(Ben Casnocha)合著(zhu)，霍夫曼根據自己(ji)的(de)職業(ye)(ye)(ye)和(he)工作經(jing)驗，為(wei)初(chu)創(chuang)企業(ye)(ye)(ye)家們提供絕好的(de)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)路線圖(tu)。他解釋稱，如果(guo)你想適應并在今天的(de)商界中(zhong)生存，你就應該處于(yu)“永(yong)久測試(shi)”模(mo)式。(推薦(jian)(jian)書單(dan)，提升閱讀(du)技能，歡迎(ying)常到薦(jian)(jian) 書堂來看看~)

《女孩老板》

(Girlboss）

索菲亞·阿姆魯(lu)(lu)索 (Sophia Amoruso)所著，在一次次就業(ye)失敗后，Nasty Gal創始(shi)人阿姆魯(lu)(lu)索開始(shi)在網(wang)上(shang)出售老式(shi)服裝，最終創造了資產(chan)上(shang)億美元的(de)商業(ye)帝(di)國。阿姆魯(lu)(lu)索在回憶錄中分享了她建立公司的(de)經(jing)驗(yan)，包括注重(zhong)客(ke)戶服務以及(ji)不(bu)斷學習等。

《重塑工作》

（Rework）

杰森(sen)·福瑞德（Jason Fried）和大衛·海涅邁爾·漢森(sen)（David Heinemeier Hansson）合著(zhu)，軟件公(gong)司37signals的兩位(wei)創始人在(zai)書中介紹了有關營銷、生(sheng)產力、開始創業(ye)(ye)等傳統智慧。在(zai)網絡初創企業(ye)(ye)時代(dai)，一(yi)切(qie)都與以往不同。

《失去童貞：我如何生存、享樂并依靠自己的生意經發大財》

(Losing My Virginity: How I’ve Survived, Had Fun, and Made a Fortune Doing Business My Way)

理查德·布蘭森（Richard Branson）所(suo)著，作(zuo)為世界上最著名的(de)億萬富豪之(zhi)一，布蘭森在(zai)書中分(fen)享了(le)他(ta)以“算了(le)，讓我(wo)們這樣做(zuo)吧！”的(de)哲學(xue)創建維珍帝(di)國的(de)過(guo)程(cheng)，他(ta)的(de)自傳再(zai)次證明“失(shi)敗乃成功(gong)之(zhi)母”的(de)正確(que)性。

《人性的弱點》

（How To Win Friends And Influence People）

戴爾·卡內基（Dale Carnegie）所著，這是(shi)一本經(jing)典的自我幫助(zhu)書(shu)籍，但(dan)不要讓(rang)它把你嚇(xia)跑。理解如何(he)讓(rang)人喜歡你、如何(he)創(chuang)造良好(hao)交(jiao)流、說服人們(men)按照你的想(xiang)法去(qu)做非(fei)常重(zhong)要，換句話(hua)說，這些都是(shi)你成(cheng)功所需的必要條件。

《鋸齒原則》

(The Zigzag Principle)

瑞奇·克里斯(si)蒂(di)安(an)森(sen)（Rich Christiansen）所著(zhu)(zhu)，克里斯(si)蒂(di)安(an)森(sen)的書告(gao)訴你，你要(yao)忽略所有催促你開足馬(ma)力(li)、向著(zhu)(zhu)自己的目標(biao)全(quan)速前(qian)進的聲音。相反，克里斯(si)蒂(di)安(an)森(sen)認為你必須在障礙物之(zhi)間(jian)曲(qu)折前(qian)進，這(zhe)樣你仍然可以保持(chi)航線，并最終到(dao)達目的地。

《如何在商業競技中取勝》

(How to Win at the Sport of Business)

馬(ma)克·庫班(ban)（Mark Cuban）所著，庫班(ban)是達拉斯小牛隊所有(you)者，還是著名投資(zi)人，他在(zai)書中(zhong)分(fen)享了自(zi)己的(de)職(zhi)業生(sheng)涯(ya)，從睡在(zai)朋(peng)友沙發上到經(jing)營自(zi)己的(de)公司。此外(wai)，書中(zhong)還向那(nei)些渴(ke)望業務取(qu)得進展的(de)企業家提供了許多非常規方法。

《壓力測試:關于金融危機的思考》

(Stress Test: Reflections on Financial Crises)

美(mei)國前財長蒂(di)姆(mu)·蓋(gai)(gai)特納（Timothy F. Geithner）所著(zhu)，沃倫·巴菲特（Warren Buffett）曾將這本(ben)書(shu)列(lie)入企業家必讀書(shu)籍，因為它提供了(le)企業如何(he)度過(guo)危機的(de)第一(yi)手經驗。蓋(gai)(gai)特納在書(shu)中分享了(le)自己在經濟大衰退中的(de)反思(si)，解釋他(ta)幫助國家經濟恢(hui)復(fu)做出的(de)政治和經濟決定等。

《風險投資游戲》

（The Startup Game）

威廉·德(de)雷帕(pa)(William H. Draper)所著，德(de)雷帕(pa)在書中深入闡述(shu)了風(feng)險投資的歷史(shi)和硅谷文(wen)化，還詳細描述(shu)了風(feng)險投資家如何評估一個(ge)創意及以及想出這個(ge)創意的企(qi)業家。

《貨幣崛起:金融如何影響世界歷史》

(The Ascent of Money:A Financial History of the World)

尼爾·弗(fu)格(ge)森(sen)（Niall Ferguson）所著，這(zhe)(zhe)是可口可樂公司(si)CEO穆(mu)泰康（Muhtar Kent）最喜歡(huan)的(de)書(shu)，其(qi)中記述(shu)了金融體系(xi)的(de)演變(bian)。本書(shu)對企業家(jia)了解宏(hong)觀(guan)經濟原理(li)來說是必不(bu)可少的(de)，而這(zhe)(zhe)些原理(li)將最終(zhong)決定他們的(de)企業是成功還是失(shi)敗(bai)。

《精益創業》

(The Lean Startup)

艾瑞克·里(li)斯(si)（Eric Ries）所著，里(li)斯(si)的(de)書提供(gong)了(le)一種(zhong)處理(li)不確(que)定性因(yin)素(su)的(de)方法，這樣的(de)方法對一個新公司來說不可或缺。這本書常被風險投資家(jia)和企業家(jia)奉為關于創新的(de)必讀書。

《信號與噪音》

(the Signal and the Noise)

納特·西爾(er)弗(fu)(Nate Silver)著(zhu)，希爾(er)弗(fu)以近乎完(wan)美(mei)(mei)地預測(ce)2008年美(mei)(mei)國總統大選而聞名(ming)。2012年，他再次準(zhun)確預測(ce)了選舉結果，《紐約時報》為其專門開(kai)放博客FiveThirtyEight。他在書中解釋(shi)了預測(ce)與數(shu)(shu)據(ju)世界(jie)，以及為何我們對理解不確定性如此糟糕。更為重(zhong)要的是，大數(shu)(shu)據(ju)正成為企(qi)業(ye)的一(yi)部分。

《如此優秀,誰能埋沒你:職業技能如何完勝激情》

(So Good They Can’t Ignore You: Why Skills Trump Passion in the Quest for Work You Love）

卡爾·紐波(bo)特(te)（Cal Newport）所著，《Wired》創始人(ren)凱文·凱利（Kevin Kelly）曾向(xiang)那些尋找職(zhi)業(ye)生涯意義的(de)人(ren)推薦這(zhe)本書(shu)。在(zai)共同信仰破裂后，你應該跟(gen)隨自己的(de)激(ji)情決定職(zhi)業(ye)道路。紐波(bo)特(te)與各(ge)行各(ge)業(ye)的(de)人(ren)進行討論，以尋找點燃職(zhi)業(ye)激(ji)情的(de)真正元素。

《傳遞幸福》

（Delivering Happiness）

謝(xie)家華(Tony Hsieh)所著，他(ta)是zappos的創始(shi)人之一(yi)兼(jian)CEO，通過(guo)塑造(zao)芒果视频(pin)為(wei)自己的品牌(pai)迅速(su)建立起用戶(hu)(hu)群。謝(xie)家華此書都與Zappos有關，但也有許多適合的想法(fa)，可幫助企(qi)業培育忠誠客戶(hu)(hu)。

《像藝術家一樣去盜取靈感》

（Steal Like an Artist）

奧斯汀(ting)·克(ke)(ke)里昂(ang)（Austin Kleon）所著，克(ke)(ke)里昂(ang)不是(shi)一(yi)個(ge)典型(xing)的商(shang)業大(da)師，而(er)是(shi)對(dui)創造力(li)有(you)獨特(te)見解的藝術(shu)家。這本書簡潔、易懂，是(shi)非(fei)常個(ge)性化的讀本。書中(zhong)含有(you)實用(yong)技巧(qiao)，有(you)助于啟動創造力(li)。