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企業員工福利方案有哪些 員工福利方案 員工福利有哪些

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一個企業要吸引人才和留住人才,除了薪酬,很大程度上還取決于員工福利。企業的福利好,就算薪酬競爭力不高,也會很容易讓員工產生歸屬感,不會隨隨便便就離職而去。那么,企業員工福利方案有哪些?員工福利有哪些?下面,小編就為大家介紹一下企業員工福利方案和員工福利,讓大家不再為此感到疑惑。
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企業員工福利方案有哪些

1、餐飲福利:

企業(ye)根據出勤情況為普通員工(gong)提(ti)供就餐補貼;入職員工(gong)免費(fei)提(ti)供中餐;用(yong)餐時米飯、粥、湯(tang)等由(you)企業(ye)提(ti)供。

2、服裝補貼:

企(qi)業免費為員工提供工作服(fu)裝。

3、住房福利:

根據(ju)國家和當(dang)地政(zheng)策法規,為員(yuan)工繳納住房(fang)公積(ji)金;企業(ye)提(ti)供宿舍(she)(空調、電視、熱水器、飲水機等配置(zhi)齊全),或(huo)對不住在企業(ye)的員(yuan)工給予住房(fang)補貼(tie)。

4、交通福利:

企業每(mei)天安排(pai)班車接(jie)送員工(gong)上下(xia)班;春(chun)節探親公(gong)司安排(pai)專車接(jie)送員工(gong),外(wai)地員工(gong)由公(gong)司安排(pai)統(tong)一購票,并為外(wai)地員工(gong)報(bao)銷春(chun)節探親路費;高級管理(li)人員春(chun)節回家可(ke)報(bao)銷飛機票。

5、帶薪休假:

入司滿(man)一年(nian)的部長助理(li)及以(yi)上干(gan)部和年(nian)度優秀個(ge)人(ren)可于次年(nian)享受5--15天的帶薪年(nian)休(xiu)假(jia)。

6、節日福利:

值春節(jie)(jie)、端午、中(zhong)秋等(deng)傳(chuan)統節(jie)(jie)日為全(quan)體員工發(fa)(fa)放節(jie)(jie)日物(wu)資或補貼;婦女(nv)節(jie)(jie)為全(quan)體女(nv)職(zhi)工發(fa)(fa)放紀念品;兒童節(jie)(jie)為員工14歲以下子女(nv)發(fa)(fa)放節(jie)(jie)日禮物(wu)。

7、生日福利:

員工(gong)生日時,公(gong)司為每位員工(gong)贈送禮品表示(shi)慶祝(zhu)。

8、員工大事福利:

當員工逢(feng)婚(hun)、育、大(da)病和(he)喪(sang)等(deng)個人大(da)事(shi)時,公司(si)給予員工禮金(jin)或(huo)慰問(wen)金(jin)。

9、健康體檢:

副科(ke)及以上干(gan)部(含享(xiang)受待遇),工程技術類(lei)員(yuan)工和特殊工種(zhong)員(yuan)工每年(nian)由公司統一組織健康體檢(jian)。

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企業員工福利有哪些

員工福利是(shi)薪酬(chou)體系(xi)的重要組(zu)成部分,是(shi)企業(ye)或(huo)其他組(zu)織以福利的形(xing)式提(ti)供給員工的報酬(chou)。 福利是(shi)對員工生活的照顧,是(shi)組(zu)織為員工提(ti)供的除工資(zi)與獎金之(zhi)外的一切物質待遇(yu),是(shi)勞動的間接回報。

福(fu)利(li)是(shi)(shi)員(yuan)工(gong)的間接(jie)報(bao)酬(chou)(chou)。一般包括健康保(bao)險、帶薪假(jia)期或退休金等(deng)形(xing)式。這些獎勵作為企業成員(yuan)福(fu)利(li)的一部(bu)分(fen),獎給職工(gong)個人或者員(yuan)工(gong)小組。 福(fu)利(li)必須被視為全部(bu)報(bao)酬(chou)(chou)的一部(bu)分(fen),而總報(bao)酬(chou)(chou)是(shi)(shi)人力資源戰略(lve)決策的重(zhong)要方面之(zhi)一。

從(cong)管理層的角度看(kan),福利可對(dui)(dui)(dui)以下若干戰略目(mu)標作出貢獻:協助(zhu)吸引(yin)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong);協助(zhu)保持員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong);提(ti)(ti)高企(qi)(qi)業在員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)和(he)其他企(qi)(qi)業心目(mu)中的形象;提(ti)(ti)高員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)對(dui)(dui)(dui)職務的滿意度。與員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)的收入不同(tong),福利一(yi)般不需納稅(shui)。由于這一(yi)原因,相(xiang)對(dui)(dui)(dui)于等量的現金支付(fu),福利在某種意義上來說(shuo),對(dui)(dui)(dui)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)就具有(you)更大的價(jia)值。

福(fu)利適用所有的員(yuan)工(gong),而獎金(jin)則只適用于高(gao)績效(xiao)員(yuan)工(gong)。福(fu)利的內容(rong)很多,各個企業也為員(yuan)工(gong)提(ti)供不同形(xing)式的福(fu)利,但可以(yi)把各種福(fu)利歸(gui)為以(yi)下幾(ji)類:補充性工(gong)資福(fu)利、保險福(fu)利、退休福(fu)利、員(yuan)工(gong)服務福(fu)利。

員工福利的范圍包括有以下內容:

1. 出差津貼

出差外(wai)地的人員根(gen)據相應(ying)級別均可(ke)得到該項津(jin)貼(tie)。

2. 通訊費用津貼

公司(si)按你(ni)所被聘的職(zhi)位給你(ni)提(ti)供相(xiang)應的通訊費用津(jin)貼。

3. 節日禮品和慰問金

每年元旦、春(chun)節(jie)、五一節(jie)、中秋節(jie)、國慶節(jie)員工都(dou)會得(de)到此(ci)項津(jin)貼,此(ci)外女性(xing)員工在三八節(jie)還會得(de)到專項津(jin)貼,有些還有企業提供的小禮品贈(zeng)送:U盤,抱枕(zhen),藍牙耳機(ji),移(yi)動(dong)電源,餐具(ju)套裝等等。

4. 祝賀慰問金

員工(gong)結婚、生日、有小孩誕生或直系親屬去世,公(gong)司將送上祝賀、慰(wei)問(wen)金。社會保(bao)險(xian)(xian)(xian)(xian)及其它保(bao)險(xian)(xian)(xian)(xian)公(gong)司按照國家規定為(wei)員工(gong)繳納社會保(bao)險(xian)(xian)(xian)(xian)金,包括(kuo)養老保(bao)險(xian)(xian)(xian)(xian)、工(gong)傷保(bao)險(xian)(xian)(xian)(xian)、醫(yi)療保(bao)險(xian)(xian)(xian)(xian)、生育(yu)保(bao)險(xian)(xian)(xian)(xian)、失業保(bao)險(xian)(xian)(xian)(xian),每年(nian)還為(wei)員工(gong)購買人身意外保(bao)險(xian)(xian)(xian)(xian)和綜合醫(yi)療保(bao)險(xian)(xian)(xian)(xian)。

5.住房政策

公司(si)依照國家規定為員工繳納住房公積金(jin)。

6. 國家法定假日

所有(you)員工可以(yi)(yi)按國家(jia)規定(ding)享受以(yi)(yi)下帶薪假(jia)日(ri)。元旦(一天),春節(jie)(三(san)天),勞動節(jie)(三(san)天),國慶(qing)節(jie)(三(san)天),其中女(nv)員工還可以(yi)(yi)享有(you)三(san)月(yue)八日(ri)的半天假(jia)期,有(you)13周歲以(yi)(yi)下子女(nv)的員工可以(yi)(yi)享有(you)六(liu)月(yue)一日(ri)的半天假(jia)期。

7. 年休假

服務(wu)滿一年(nian)(nian)的(de)(de)員工(gong)(gong)可享受7個(ge)工(gong)(gong)作日(ri)的(de)(de)年(nian)(nian)休假(jia),此(ci)后(hou)每增(zeng)加一年(nian)(nian)的(de)(de)工(gong)(gong)齡年(nian)(nian)休假(jia)也(ye)相(xiang)應增(zeng)加一個(ge)工(gong)(gong)作日(ri),最多為(wei)20個(ge)工(gong)(gong)作日(ri)。

周末雙(shuang)休、婚假、喪假、女員(yuan)工(gong)產假、男(nan)職工(gong)的(de)(de)陪產假等(deng)休假制(zhi)度(du),均(jun)按"勞動法"和國家有(you)關(guan)規定制(zhi)定,而且公(gong)司還額(e)外給予員(yuan)工(gong)每(mei)月2天的(de)(de)全薪(xin)病假待遇(yu)。

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員工福利禮品送什么

1、箱包禮品

各種箱(xiang)包(bao)(bao)會經常用(yong)到的,無論(lun)是外出、上班(ban)都(dou)是必備的,給員工電腦包(bao)(bao),公文(wen)包(bao)(bao),雙肩包(bao)(bao)、錢(qian)包(bao)(bao)等(deng)都(dou)很(hen)實用(yong)。

2、休閑養生禮品

下(xia)班都(dou)是(shi)最休閑的時候(hou),送給員(yuan)工玻璃水杯(bei)、茶(cha)葉、茶(cha)具、食品等(deng)等(deng),下(xia)班后喝喝茶(cha),吃吃小零(ling)食都(dou)是(shi)很不錯的。

3、家紡家具禮品

比(bi)較(jiao)貼心的當(dang)屬送抱枕、床上(shang)用品(pin)等家(jia)居(ju)用品(pin)實(shi)用又(you)有心意;像餐具等家(jia)居(ju)飾品(pin),當(dang)作員工福利禮品(pin)很有檔次。

4、數碼配件禮品

經常會用到U盤、移動電源,都是辦公和外出離不開的物品,送藍牙耳機、藍牙音箱等數碼設備顯得比較時尚。

  • U盤
  • 抱枕
  • 藍牙耳機
  • 移動電源
  • 餐具套裝
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