1、餐飲福利：

企業根據出勤情況(kuang)為普(pu)通(tong)員(yuan)工(gong)提供就餐補(bu)貼；入職員(yuan)工(gong)免費提供中(zhong)餐；用(yong)餐時米飯(fan)、粥(zhou)、湯等由企業提供。

2、服裝補貼：

企(qi)業(ye)免費為員工(gong)提供工(gong)作服(fu)裝。

3、住房福利：

根(gen)據國家和當地政(zheng)策法規，為員工繳納(na)住房(fang)公積金；企(qi)業(ye)提供宿舍（空(kong)調、電視、熱水(shui)器、飲水(shui)機等配置齊全），或對不住在企(qi)業(ye)的員工給予住房(fang)補(bu)貼。

4、交通福利：

企業(ye)每天安(an)排班車接(jie)送員(yuan)工(gong)(gong)(gong)上下(xia)班；春(chun)節探親公司安(an)排專車接(jie)送員(yuan)工(gong)(gong)(gong)，外(wai)(wai)地員(yuan)工(gong)(gong)(gong)由公司安(an)排統一購票(piao)，并為外(wai)(wai)地員(yuan)工(gong)(gong)(gong)報(bao)銷春(chun)節探親路費；高級管理人(ren)員(yuan)春(chun)節回家可(ke)報(bao)銷飛(fei)機(ji)票(piao)。

5、帶薪休假:

入司滿(man)一年(nian)的部長助理及以上干(gan)部和年(nian)度優秀個人(ren)可于次(ci)年(nian)享受5--15天的帶薪年(nian)休假。

6、節日福利:

值春(chun)節(jie)(jie)、端午、中秋(qiu)等(deng)傳統節(jie)(jie)日(ri)為(wei)全(quan)體員(yuan)工(gong)發放節(jie)(jie)日(ri)物資或補貼(tie)；婦女節(jie)(jie)為(wei)全(quan)體女職工(gong)發放紀(ji)念品；兒童節(jie)(jie)為(wei)員(yuan)工(gong)14歲以(yi)下子女發放節(jie)(jie)日(ri)禮物。

7、生日福利：

員工生日時，公(gong)司為每(mei)位員工贈送禮品表(biao)示慶祝(zhu)。

8、員工大事福利:

當員(yuan)工逢婚、育、大病和(he)喪等個人大事時，公司給予員(yuan)工禮金(jin)或慰問(wen)金(jin)。

9、健康體檢:

副科及以上干(gan)部（含享受(shou)待遇(yu)），工(gong)(gong)程技術類員工(gong)(gong)和特(te)殊(shu)工(gong)(gong)種員工(gong)(gong)每年由公司(si)統(tong)一組織健康(kang)體檢。

員(yuan)工(gong)(gong)福利是(shi)薪酬體系(xi)的(de)重要組(zu)成部分，是(shi)企業(ye)或其他組(zu)織以(yi)福利的(de)形式提(ti)供給員(yuan)工(gong)(gong)的(de)報酬。 福利是(shi)對員(yuan)工(gong)(gong)生活的(de)照顧，是(shi)組(zu)織為(wei)員(yuan)工(gong)(gong)提(ti)供的(de)除工(gong)(gong)資與獎金(jin)之外(wai)的(de)一切物質待遇，是(shi)勞動的(de)間接回(hui)報。

福利(li)是(shi)(shi)員(yuan)工的(de)(de)間(jian)接報酬(chou)(chou)。一(yi)般包括(kuo)健康保(bao)險(xian)、帶薪(xin)假期(qi)或退休金等形式。這(zhe)些獎勵作(zuo)為企業成員(yuan)福利(li)的(de)(de)一(yi)部分，獎給職工個人或者(zhe)員(yuan)工小組。 福利(li)必須被視為全部報酬(chou)(chou)的(de)(de)一(yi)部分，而總報酬(chou)(chou)是(shi)(shi)人力資源戰(zhan)略決策的(de)(de)重要方面之一(yi)。

從管理層的角度看，福(fu)(fu)利可對(dui)以(yi)下(xia)若干戰略目標作出貢獻：協助(zhu)吸(xi)引(yin)員工(gong)(gong);協助(zhu)保持(chi)員工(gong)(gong)；提高企(qi)業在(zai)員工(gong)(gong)和其他企(qi)業心目中(zhong)的形象；提高員工(gong)(gong)對(dui)職務的滿(man)意度。與員工(gong)(gong)的收入(ru)不(bu)同，福(fu)(fu)利一(yi)般不(bu)需納稅。由于這一(yi)原因(yin)，相(xiang)對(dui)于等量的現金支付(fu)，福(fu)(fu)利在(zai)某種意義上來說，對(dui)員工(gong)(gong)就(jiu)具有更大的價值。

福(fu)利(li)(li)(li)(li)(li)適用所有的員工(gong)，而(er)獎金則只適用于高績效員工(gong)。福(fu)利(li)(li)(li)(li)(li)的內(nei)容(rong)很多，各(ge)個(ge)企(qi)業也為(wei)(wei)員工(gong)提供不同形式的福(fu)利(li)(li)(li)(li)(li)，但可以把各(ge)種福(fu)利(li)(li)(li)(li)(li)歸為(wei)(wei)以下幾類：補充性(xing)工(gong)資福(fu)利(li)(li)(li)(li)(li)、保險福(fu)利(li)(li)(li)(li)(li)、退(tui)休(xiu)福(fu)利(li)(li)(li)(li)(li)、員工(gong)服(fu)務福(fu)利(li)(li)(li)(li)(li)。

員工福利的范圍包括有以下內容：

1. 出差津貼

出差(cha)外地的(de)人員根(gen)據(ju)相(xiang)應級別均可得到該項津貼。

2. 通訊費用津貼

公司按你(ni)所被(bei)聘的職位(wei)給你(ni)提供相應(ying)的通訊費用津貼(tie)。

3. 節日禮品和慰問金

每年元旦、春節、五一節、中(zhong)秋節、國慶節員工(gong)都會得到(dao)此項津貼，此外女性員工(gong)在三八(ba)節還會得到(dao)專項津貼，有(you)些還有(you)企業提供的小禮品(pin)贈送：U盤(pan)，抱枕，藍牙耳機，移(yi)動電(dian)源，餐具套裝(zhuang)等等。

4. 祝賀慰問金

員工(gong)結(jie)婚、生日、有小(xiao)孩誕生或直系(xi)親(qin)屬(shu)去世，公司將(jiang)送上祝(zhu)賀(he)、慰問金。社(she)會(hui)保(bao)(bao)險(xian)及其(qi)它保(bao)(bao)險(xian)公司按照國家(jia)規定(ding)為(wei)員工(gong)繳納(na)社(she)會(hui)保(bao)(bao)險(xian)金，包括(kuo)養(yang)老保(bao)(bao)險(xian)、工(gong)傷保(bao)(bao)險(xian)、醫療保(bao)(bao)險(xian)、生育保(bao)(bao)險(xian)、失(shi)業保(bao)(bao)險(xian)，每年(nian)還為(wei)員工(gong)購買(mai)人(ren)身意(yi)外保(bao)(bao)險(xian)和(he)綜合醫療保(bao)(bao)險(xian)。

5.住房政策

公司依(yi)照國家(jia)規定為員(yuan)工繳(jiao)納(na)住房(fang)公積金(jin)。

6. 國家法定假日

所(suo)有(you)員工(gong)可以(yi)按國(guo)家規定享(xiang)受(shou)以(yi)下帶薪假日(ri)。元旦(一天(tian))，春節(jie)(三(san)天(tian))，勞動節(jie)(三(san)天(tian))，國(guo)慶節(jie)(三(san)天(tian))，其(qi)中女(nv)員工(gong)還可以(yi)享(xiang)有(you)三(san)月八日(ri)的半(ban)天(tian)假期，有(you)13周歲(sui)以(yi)下子女(nv)的員工(gong)可以(yi)享(xiang)有(you)六月一日(ri)的半(ban)天(tian)假期。

7. 年休假

服務滿(man)一年(nian)的員工可(ke)享受7個工作日(ri)的年(nian)休(xiu)假，此(ci)后每增加(jia)(jia)一年(nian)的工齡年(nian)休(xiu)假也相應增加(jia)(jia)一個工作日(ri)，最(zui)多(duo)為(wei)20個工作日(ri)。

周末雙休、婚(hun)假(jia)、喪假(jia)、女員(yuan)(yuan)工產(chan)假(jia)、男職(zhi)工的陪產(chan)假(jia)等(deng)休假(jia)制度,均按"勞動法(fa)"和(he)國家有關規定制定，而且公(gong)司(si)還額外給予(yu)員(yuan)(yuan)工每月(yue)2天的全薪病假(jia)待遇。

1、箱包禮品

各種(zhong)箱包會經常用到的，無論是(shi)外出、上班都是(shi)必備的，給員(yuan)工電(dian)腦包，公(gong)文包，雙肩包、錢包等都很實用。

2、休閑養生禮品

下班都是最休(xiu)閑的時候，送(song)給員工玻璃水(shui)杯(bei)、茶(cha)葉、茶(cha)具、食(shi)品等等，下班后喝(he)(he)喝(he)(he)茶(cha)，吃吃小(xiao)零食(shi)都是很不錯(cuo)的。

3、家紡家具禮品

比較貼(tie)心(xin)的當(dang)屬(shu)送抱枕、床上用(yong)品等(deng)家居用(yong)品實用(yong)又有(you)心(xin)意；像餐具等(deng)家居飾(shi)品，當(dang)作員(yuan)工福(fu)利禮品很有(you)檔(dang)次。

4、數碼配件禮品

經常會用到U盤、移動電源，都是辦公和外出離不開的物品，送藍牙耳機、藍牙音箱等數碼設備會顯得比較時尚。