一、辦公室人際交往五大忌
1、切忌拉小圈子,互散小道消息
辦公(gong)室內切忌私自拉幫結派,形(xing)成小圈(quan)子,這樣容易引(yin)發圈(quan)外(wai)人的(de)對立情(qing)緒。更不(bu)應該(gai)的(de)是在(zai)圈(quan)內圈(quan)外(wai)散布小道消(xiao)息,充當消(xiao)息靈通人士(shi),這樣永遠不(bu)會得到他人的(de)真心對待,只會對你惟恐避(bi)之(zhi)不(bu)及(ji)。
2、忌情緒不佳,牢騷滿腹
工作時(shi)應該(gai)保(bao)持高昂(ang)的情緒狀態,即(ji)使遇到(dao)(dao)挫折、飽受(shou)委屈(qu)、得不(bu)到(dao)(dao)領(ling)導的信任(ren),也不(bu)要(yao)牢騷滿腹、怨氣沖天。這樣(yang)做的結(jie)果,只(zhi)會適(shi)得其反(fan)。要(yao)么招人(ren)嫌,要(yao)么被人(ren)瞧不(bu)起。
3、切忌趨炎附勢,攀龍附鳳
做人就要光明正大、誠(cheng)實正派(pai),人前(qian)人后不要有兩張面孔(kong)。領導面前(qian)充分表現(xian)自己(ji),辦事積極(ji)(ji)主動,極(ji)(ji)盡(jin)溜拍功(gong)夫;同事或(huo)下屬(shu)面前(qian),推三阻四(si)、愛理不理,一副(fu)予人恩惠(hui)的臉(lian)孔(kong)。長(chang)此以(yi)往,處境不妙。
4、切忌逢人訴苦
把痛苦的(de)經歷當作一(yi)談再談、永(yong)遠不變的(de)談資(zi),不免(mian)會讓人避讓三(san)舍。忘記過去(qu)的(de)傷心事,把注意(yi)力放到充滿(man)希望的(de)未來,做一(yi)個生活的(de)強(qiang)者。這時,人們會對你投以敬佩多于(yu)憐憫(min)的(de)目光。
5、切忌故作姿態,舉止特異
辦公室內不要給(gei)人(ren)(ren)新(xin)新(xin)人(ren)(ren)類的(de)(de)感覺,畢竟這(zhe)是正式場合(he)。無論(lun)穿衣,還(huan)是舉止言談(tan),切忌太過(guo)前衛,給(gei)人(ren)(ren)風騷或怪(guai)(guai)異的(de)(de)印象,這(zhe)樣會招致(zhi)辦公室內男男女女的(de)(de)恥笑。同時,認定他(她(ta))沒有工作(zuo)實際(ji)能力,是個吊(diao)兒郎當、行為怪(guai)(guai)異的(de)(de)人(ren)(ren)。
二、辦公室人際交往五大雷區
盡管(guan)你在(zai)(zai)工(gong)作上(shang)得心應手,但有時還是(shi)難免遇到一些莫(mo)名其妙的阻力。你應仔細檢(jian)討一下(xia)(xia)自己是(shi)否(fou)在(zai)(zai)以(yi)下(xia)(xia)一些問題(ti)上(shang)做得不(bu)好(hao),貽誤了(le)自己的發展(zhan)。
1、聽人是非
當某(mou)同事向你轉述(shu)某(mou)人對你的不滿之后(hou),你當然(ran)很氣憤,就會做(zuo)出言語上的反擊(ji)。然(ran)而,這種做(zuo)法恰恰中了(le)散(san)播(bo)是非者(zhe)的計,因為他可以拿著(zhu)你在氣憤時說出的話,向某(mou)人再度轉述(shu)。
2、估計公司的前景
不(bu)要自作聰明估計公司前景,然(ran)后再用專家的(de)口吻去(qu)判斷事情(qing),這樣做是作為下屬的(de)大忌。
3、亂講加薪幅度
在(zai)商業(ye)機構中(zhong)沒有(you)絕(jue)對公平(ping),每個人加薪幅(fu)度的(de)(de)多少(shao),只能(neng)證明老(lao)板對自己的(de)(de)印象和(he)喜愛程度,而不一定標(biao)志工作能(neng)力的(de)(de)好壞。
4、穿著太名貴
切勿穿得比自(zi)己(ji)的老(lao)(lao)板(ban)更好(hao)。當老(lao)(lao)板(ban)與這(zhe)樣的下(xia)屬一(yi)起與陌生(sheng)人(ren)打(da)交道時(shi),假如陌生(sheng)人(ren)不清(qing)楚,把(ba)下(xia)屬當成了老(lao)(lao)板(ban)、老(lao)(lao)板(ban)當成了隨員,此種情況下(xia)更會使老(lao)(lao)板(ban)心(xin)懷不滿,一(yi)定在心(xin)里把(ba)該下(xia)屬打(da)入(ru)了“死囚”的行列。
5、說話太多
一些人在(zai)開(kai)會時滔(tao)滔(tao)不(bu)絕地發(fa)表意見,實(shi)際上是(shi)在(zai)自招(zhao)禍患。所(suo)謂(wei)“言多必失”。