吉韓莊自(zi)創業初始就確立(li)了“以人(ren)為本”的(de)戰略(lve)核心，十分注重(zhong)對(dui)人(ren)才的(de)培養與(yu)使用。它的(de)人(ren)力資源政(zheng)策主要是不斷創造出(chu)“事業留(liu)人(ren)、待遇留(liu)人(ren)、感情(qing)留(liu)人(ren)”的(de)親情(qing)化(hua)企(qi)業氛圍，讓(rang)員工(gong)與(yu)企(qi)業同步成(cheng)長，讓(rang)員工(gong)在吉韓莊有“成(cheng)就感”、“歸屬感”。
目前吉韓(han)(han)莊(zhuang)的產品(pin)市場覆蓋(gai)全(quan)國100多個城市的300多客(ke)戶，品(pin)牌享譽全(quan)國，在眾(zhong)多客(ke)戶眼里，“吉韓(han)(han)莊(zhuang)”三字代表了一種行業中的標(biao)準。
敖東
馬記
同仁堂
東鰲
龍寶參茸
胡慶余
九芝堂
采芝林
吉韓莊
