【中(zhong)低(di)收入(ru)人(ren)群(qun)】中(zhong)低(di)收入(ru)人(ren)群(qun)有哪些 中(zhong)低(di)收入(ru)主要成員

中低入收入群體特征

據《2005年中國(guo)統計(ji)年鑒》等(deng)相(xiang)關資料(liao)顯示(shi)，全(quan)國(guo)31個省、自(zi)治區，直(zhi)轄(xia)市（港(gang)、澳、臺未計在內）職(zhi)工(gong)年(nian)平均(jun)工(gong)資是16024元，其中居于前(qian)三位(wei)地(di)區的(de)職工平均工資(zi)是30211元，居于末三(san)位的是12135元，前者是后(hou)者的2．49倍。按國民經濟行業細分為61個(ge)行(xing)業，居于前三(san)位行(xing)業的職工平均工資是43507元，居于末三(san)位的是6957元，前者(zhe)是(shi)后者(zhe)的(de)6．25倍。我國收(shou)入(ru)(ru)差距較大是(shi)(shi)客觀存在(zai)的(de)。在(zai)這種(zhong)情況下，要(yao)想定(ding)一個(ge)(ge)中(zhong)(zhong)等(deng)收(shou)入(ru)(ru)的(de)標準(zhun)數(shu)或(huo)(huo)區間(jian)，各地或(huo)(huo)各個(ge)(ge)行業(ye)的(de)人都可(ke)以并很容(rong)易地找到許(xu)多理由(you)來證明(ming)它(ta)太高或(huo)(huo)太低(di)(di)(di)(di)。而(er)且，中(zhong)(zhong)等(deng)收(shou)入(ru)(ru)與感(gan)(gan)覺自己是(shi)(shi)中(zhong)(zhong)等(deng)收(shou)入(ru)(ru)是(shi)(shi)兩個(ge)(ge)概念。中(zhong)(zhong)等(deng)收(shou)入(ru)(ru)感(gan)(gan)覺是(shi)(shi)在(zai)個(ge)(ge)人所處(chu)環境(jing)、與他人比較等(deng)眾多因(yin)素(su)影響下形成的(de)，正所謂“比上不足，比下有余”。如硬要(yao)搞(gao)一個(ge)(ge)數(shu)字(zi)，由(you)于(yu)可(ke)比性明(ming)顯，只會使更多的(de)人認(ren)為自己的(de)收(shou)入(ru)(ru)過(guo)低(di)(di)(di)(di)，產生被拋棄(qi)感(gan)(gan)，削(xue)弱大多數(shu)人對我們社會的(de)認(ren)同感(gan)(gan)。而(er)低(di)(di)(di)(di)收(shou)入(ru)(ru)水平(ping)線則應有一個(ge)(ge)全國的(de)最低(di)(di)(di)(di)標準(zhun)，各地可(ke)以在(zai)此基(ji)礎上向(xiang)上浮動，這源于(yu)由(you)個(ge)(ge)人能力、所處(chu)環境(jing)、疾病等(deng)原因(yin)造成的(de)低(di)(di)(di)(di)收(shou)入(ru)(ru)者(zhe)參與分(fen)享國家(jia)經濟(ji)發展成果的(de)法(fa)定(ding)權利。

中低收入人群有哪些

1、首先是收入的含義

它(ta)是僅指(zhi)(zhi)工(gong)資(zi)單上(shang)的工(gong)資(zi)項目．還是全部實際(ji)收(shou)(shou)入，即包含(han)車貼、飯貼等(deng)(deng)各項工(gong)資(zi)性津(jin)貼以及雖然扣除但所有(you)權不變(bian)的如公積金(jin)、企(qi)業(ye)年金(jin)等(deng)(deng)。此(ci)外，業(ye)余(yu)獲(huo)得(de)勞務報酬、稿費和非勞動收(shou)(shou)入如房屋等(deng)(deng)財(cai)產出租、利息收(shou)(shou)入等(deng)(deng)是否應包含(han)在內。收(shou)(shou)入是指(zhi)(zhi)某一(yi)年的，還是若干年的平均收(shou)(shou)入。界定中低收(shou)(shou)入的內涵應是討論(lun)問題和研究(jiu)制定有(you)關(guan)政策(ce)措(cuo)施的基礎。

2、其次是誰來認定

一個人或(huo)一個家庭是否(fou)屬于中(zhong)(zhong)(zhong)低(di)收(shou)入(ru)范圍應(ying)由(you)誰來認定。有(you)的(de)(de)地方剛(gang)造好經濟適用房(fang)或(huo)廉(lian)租房(fang)，希冀以(yi)此滿足中(zhong)(zhong)(zhong)低(di)收(shou)入(ru)人群(qun)的(de)(de)住房(fang)需要(yao)，但(dan)立(li)刻(ke)冒出(chu)那么(me)(me)多拿著相(xiang)關證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)的(de)(de)中(zhong)(zhong)(zhong)低(di)收(shou)入(ru)者。許多企業或(huo)單(dan)位把幫助自(zi)己職(zhi)工(gong)開(kai)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)當作(zuo)為(wei)職(zhi)工(gong)謀(mou)福利的(de)(de)一種機(ji)會或(huo)手段，以(yi)致最(zui)后入(ru)住經濟適用房(fang)者中(zhong)(zhong)(zhong)竟有(you)開(kai)著中(zhong)(zhong)(zhong)高檔轎車的(de)(de)”中(zhong)(zhong)(zhong)低(di)收(shou)入(ru)者”。誰具有(you)開(kai)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)或(huo)辨別證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)真(zhen)偽的(de)(de)權威，開(kai)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)的(de)(de)人應(ying)承擔什么(me)(me)責(ze)任(ren)．怎樣(yang)規定出(chu)具證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)者的(de)(de)相(xiang)應(ying)責(ze)任(ren)．是解決中(zhong)(zhong)(zhong)低(di)收(shou)入(ru)者有(you)關問題的(de)(de)必要(yao)條件。

3、中等收入人群有哪些

（1）科技企業家

在過去，我國科學技術人員待遇不高，科技人員的科技成果雖然提高了科技人員的知名度，形成了無形資產，但不能變現的無形資產，實際是無資產。無形資產要有形化，有形資產要證券化，證券資產要貨幣化，三化的提出，首先把科技人員的科技成果財富化了。比如說聯想總裁柳傳志，他把自己的技術，自己的管理投資到企業，所得到的股份資產已達到了市場價格的幾千萬。袁隆平的冠名權是250萬股(gu)，每一股(gu)上市40塊錢，他(ta)(ta)利用(yong)他(ta)(ta)的科學技(ji)術來作為資(zi)本。隨著公司的發展、上市，他(ta)(ta)的資(zi)本就可以變(bian)現，從證券資(zi)產變(bian)為貨幣資(zi)產。這(zhe)批人今后越(yue)(yue)來越(yue)(yue)多，他(ta)(ta)們(men)的科技(ji)含(han)量不(bu)斷(duan)增加(jia)，收入就會越(yue)(yue)來越(yue)(yue)高。

（2）金融證券行業高級管理人員

金融證券行業是一個新型的行業，也是一個報酬比較高的行業，特別是一個比較快地與國際接軌的行業。這個接軌不僅是體制上接軌，而且報酬上也在接軌。這批人收入較高，有的人已經相當高了。現在金融證券界，年薪50萬以(yi)上的大有人在，年薪在100萬以上的(de)也不是個別。這是金融證券(quan)界吸引(yin)大(da)批高素(su)質人才(cai)的(de)主要原(yuan)因，這些人高學歷、高素(su)質、高收(shou)入(ru)、高消費。

（3）外資企業在中國的管理人員

隨著我國加入世貿組(zu)織(zhi)，全球(qiu)經濟一體化速度加快。外企進(jin)入中國以后，實行管理(li)人(ren)員本土(tu)化，而不僅是(shi)一般(ban)職工本土(tu)化，而且(qie)高級管理(li)人(ren)員也會逐漸本土(tu)化。這樣(yang)以來，有(you)一批人(ren)就成為進(jin)入外企的高級管理(li)人(ren)員，或者叫新買(mai)辦(ban)。這批人(ren)，待遇是(shi)按照國際標(biao)準(zhun)來發工資的，但他享受中國的低物價、拿(na)高薪享受低價的服務。

（4）中介機構專業人才

隨著經濟全球化，中外(wai)之間(jian)的(de)(de)交流會普遍(bian)增多(duo)。比方說(shuo)律師(shi)、會計師(shi)、評估師(shi)，這些人(ren)既(ji)要為(wei)國(guo)內企(qi)業(ye)服務(wu)，也要為(wei)國(guo)外(wai)企(qi)業(ye)服務(wu)。外(wai)國(guo)的(de)(de)中介機(ji)構(gou)收(shou)費(fei)非(fei)常(chang)高。同(tong)樣，我國(guo)中介機(ji)構(gou)對外(wai)企(qi)收(shou)費(fei)也很高。雖然是以(yi)人(ren)民幣支(zhi)付，計價(jia)是以(yi)美(mei)元計價(jia)。

（5）各行各業的專家，比如說醫生

因(yin)為(wei)有(you)(you)些人到醫(yi)院去，寧可(ke)(ke)出(chu)高(gao)(gao)價請醫(yi)術(shu)(shu)(shu)高(gao)(gao)明的(de)(de)專家診治。一個(ge)(ge)手術(shu)(shu)(shu)可(ke)(ke)能(neng)收幾萬(wan)，甚至一二(er)十(shi)萬(wan)都可(ke)(ke)能(neng)；因(yin)為(wei)命是最要緊的(de)(de)，一個(ge)(ge)擁有(you)(you)巨(ju)資(zi)的(de)(de)富(fu)翁(weng)是舍得用(yong)高(gao)(gao)價請醫(yi)術(shu)(shu)(shu)高(gao)(gao)明的(de)(de)醫(yi)生的(de)(de)。今后(hou)會有(you)(you)一大批醫(yi)生也可(ke)(ke)能(neng)成為(wei)高(gao)(gao)收入者(zhe)。

（6）國企高管和私企個體經營戶

國(guo)企(qi)本(ben)(ben)身就(jiu)意味著(zhu)(zhu)是一份鐵飯碗工(gong)作，國(guo)企(qi)高管(guan)雖(sui)不如公司(si)老板腰纏萬貫，但是和普(pu)通大眾(zhong)相(xiang)比，那絕(jue)對是小康以上(shang)生活水平。私企(qi)個(ge)體經營戶雖(sui)然承擔著(zhu)(zhu)一定的風(feng)險，但是只要(yao)本(ben)(ben)著(zhu)(zhu)誠實守信，公正(zheng)公平的經驗理(li)念，相(xiang)比之下，也是高收(shou)入一族。

4、低等收入人群有哪些

政府界定的低收入人群主要指城市的無業、無勞動能力以及企業失業下崗人員。這類人員學歷不高、勞動技能差、年齡也偏大，在勞動力市場上為弱勢群體，無法和大學畢業生相提并論，大學生有學歷優勢、技能優勢另外還有最大的優勢--年輕(qing)，唯(wei)一(yi)的缺陷是稚嫩經驗不(bu)足，不(bu)過這都是可(ke)以用時間，個人(ren)努力來克(ke)服的，所以請不(bu)要抱怨，每(mei)一(yi)代人(ren)的成長都不(bu)是一(yi)帆風順的。