公務員考試科目有哪些

公務員考試科目包括：筆試+面(mian)試(shi)+體(ti)檢

（一）筆試

筆試內容包括公(gong)共科目考(kao)(kao)試和專業科目考(kao)(kao)試。

考試范圍以每年的《考試大綱》為準，《考試大綱》在上海市公務員局網站、上海"21世紀人才網(wang)"上公布。

（1）公共科目考試包括《行政職業能力測驗》和《申論》。分A類和B類(lei)(lei)兩類(lei)(lei)試卷，其中，報考條件(jian)規定"具有(you)兩年以上基層工作(zuo)經歷"的職(zhi)位考A類試卷，報考條(tiao)件規定招錄(lu)對象基層工作年限"不限(xian)"的職位考B類(lei)試(shi)卷。殘疾人專項招(zhao)錄(lu)職位僅參加公共科目考試(shi)。

（2）專業科目(mu)考(kao)試(shi)分為政法、綜合管(guan)(guan)理(li)(li)(li)、經濟管(guan)(guan)理(li)(li)(li)、財務管(guan)(guan)理(li)(li)(li)、信息管(guan)(guan)理(li)(li)(li)、城市(shi)建設管(guan)(guan)理(li)(li)(li)、農村(cun)建設管(guan)(guan)理(li)(li)(li)七大類。

《行政職業能力測驗》的內容包括言語理解與表達能力、判斷推理能力、數理能力、常識應用能力和綜合分析能力。全部為客觀性試題，考試時限120分鐘，滿分100分(fen)(fen)。言語(yu)理解(jie)(jie)與表達能(neng)(neng)(neng)力(li)主要測查報考者運(yun)用(yong)語(yu)言文字進行交流和(he)(he)思考的(de)能(neng)(neng)(neng)力(li)，準確迅速地理解(jie)(jie)文字材料(liao)內涵的(de)能(neng)(neng)(neng)力(li)，重點考查理解(jie)(jie)和(he)(he)使用(yong)詞(ci)語(yu)的(de)能(neng)(neng)(neng)力(li)，理解(jie)(jie)把握語(yu)句(ju)各類表達方式(shi)的(de)能(neng)(neng)(neng)力(li)，以及(ji)閱(yue)讀分(fen)(fen)析(xi)文字材料(liao)的(de)能(neng)(neng)(neng)力(li)。

1、判斷推(tui)理能(neng)(neng)力主要(yao)測查報考者對(dui)各(ge)種事物關系的(de)分(fen)析(xi)推(tui)理能(neng)(neng)力，重點考查運用科(ke)學原(yuan)理、概念和標準(zhun)進(jin)行分(fen)析(xi)判斷的(de)能(neng)(neng)力，對(dui)形象(xiang)和空間(jian)關系準(zhun)確識別、把(ba)握(wo)和思維的(de)能(neng)(neng)力，以(yi)及(ji)判斷、推(tui)理、演繹(yi)、歸(gui)納和批判分(fen)析(xi)等邏輯思維能(neng)(neng)力。

2、數理能(neng)力(li)主(zhu)要測查報考(kao)者(zhe)理解(jie)、把握事物(wu)間量化關系(xi)和(he)解(jie)決數量關系(xi)問題的(de)(de)能(neng)力(li)，對各種文(wen)字、圖表等資料的(de)(de)綜合(he)分(fen)析(xi)能(neng)力(li)，包括對數據的(de)(de)分(fen)析(xi)、運算、推(tui)理能(neng)力(li)。

3、常識應用(yong)能力(li)主要測查報考者(zhe)對(dui)有關(guan)國(guo)情(qing)(qing)社情(qing)(qing)的(de)了解程度、公共管理的(de)基本素(su)質等(deng)，涉及(ji)政治、法律、管理、經(jing)濟、科技(ji)、公文、人文、生活常識等(deng)方面的(de)基本知(zhi)識及(ji)其(qi)應用(yong)能力(li)。

4、綜合分析能力主要測查報考(kao)者綜合運用政(zheng)治、法律、管理、經濟(ji)、公文(wen)(wen)、人(ren)文(wen)(wen)等(deng)社會科學知識進行分析判斷(duan)的能力。

《申論(lun)(lun)》大綱表述為：申論(lun)(lun)材料通常涉及特定社會(hui)問(wen)題或社會(hui)現象，主要測(ce)查報考者(zhe)的閱讀理解能(neng)(neng)力、綜合分析能(neng)(neng)力、提出和(he)解決問(wen)題能(neng)(neng)力、文字表達能(neng)(neng)力。

為主觀性試題，考試時限150分鐘，滿分100分。閱讀理解能力要(yao)求全面把握(wo)給定(ding)資料的(de)內容，準確理解給定(ding)資料的(de)含義，準確把握(wo)事實所蘊含的(de)趨勢(shi)、矛(mao)盾和本質問題。

1、綜(zong)合分(fen)析(xi)能力(li)要求(qiu)對(dui)給(gei)定資料的(de)全部(bu)或部(bu)分(fen)的(de)內容(rong)、趨勢或矛盾進行(xing)歸納分(fen)析(xi)，多角度(du)地思考資料內容(rong)，作出較為全面系(xi)統的(de)評價(jia)。

2、提出(chu)和解(jie)決問題(ti)能力(li)要求借助自(zi)身的實踐(jian)經驗(yan)或(huo)生活體(ti)驗(yan)，在(zai)對給(gei)定資料理解(jie)分析的基礎上，發現和界定問題(ti)，作出(chu)評(ping)估或(huo)權衡，提出(chu)解(jie)決問題(ti)的方案(an)或(huo)措施。

3、文字表達(da)能力要求熟練使用指定(ding)的語種，運用說明(ming)、陳述、議論等(deng)方式，準確規范、簡明(ming)暢達(da)地表述思(si)想觀點。

（二）面試

市公務員主管部門在資格審核通過的人員中，根據招錄單位具體職位報考人員的筆試總成績，從高分到低分排序，按招錄職位人數1：3比(bi)例確定(ding)參加面試人(ren)員名單。計劃錄用(yong)人(ren)數與通(tong)過筆試合格(ge)分數線的人(ren)數比(bi)例未達到1：3比(bi)例(li)的招錄職(zhi)位，通過調劑(ji)(ji)補充人選。調劑(ji)(ji)職(zhi)位由市公(gong)(gong)務員主管(guan)部門面向社(she)會(hui)統一(yi)公(gong)(gong)布。

面試具體時間由招錄單位確定。面試時，須提供本(ben)人身份證(zheng)、學生證(zheng)（工(gong)作證(zheng)）的(de)原件、準(zhun)考證(zheng)、報(bao)考人員報(bao)名信息表和有(you)關招錄單位要求提供的(de)其他證(zheng)明材(cai)料。缺少上(shang)述證(zheng)件、材(cai)料者，原則(ze)上(shang)不得參加面試。

（三）體檢和考察

面試結(jie)束后，將按照綜合成績(ji)從高到低(di)的(de)順序確定進入體檢和(he)考察的(de)人選。具有風濕性(xing)(xing)心臟(zang)病(bing)(bing)、心肌病(bing)(bing)、冠(guan)心病(bing)(bing)、先天性(xing)(xing)心臟(zang)病(bing)(bing)、克山(shan)病(bing)(bing)等器(qi)質性(xing)(xing)心臟(zang)病(bing)(bing)，不(bu)合格(ge)。先天性(xing)(xing)心臟(zang)病(bing)(bing)不(bu)需手術者或(huo)經手術治(zhi)愈(yu)者，合格(ge)。

遇有下(xia)列情況之一的，排(pai)除心臟(zang)病(bing)理性(xing)改(gai)變，合(he)格：

一、心臟聽診有生理性雜(za)音；

二、每分鐘少于6次的(de)偶(ou)發期前收縮（有心肌炎史(shi)者從嚴掌握）；

三、心率每分鐘5O-60次或100-110次(ci)；

四、心電圖有(you)異常的其(qi)他情況。

綜合成績的計算方法為：筆試總成績占40%，面試(shi)成績占60%。

公務員報考條件

（一）具(ju)有(you)中華(hua)人民共和國(guo)國(guo)籍；

（二）18周歲以上、35周歲(sui)以下（1978年06月26日至1996年06月26日期(qi)間(jian)出生(sheng)），應屆畢業碩士(shi)(shi)研(yan)究(jiu)生(sheng)和博(bo)士(shi)(shi)研(yan)究(jiu)生(sheng)（非在職）年齡可放寬到(dao)40周歲以下(xia)（1971年10月15日以后出生）；

（三）擁護中華人(ren)民共和國憲法；

（四）具有良好的品(pin)行；

（五）具有正常(chang)履行職責的身體條件；

（六）具有符合職(zhi)位要求的工作能力；

（七）具有大(da)專(zhuan)以(yi)上文化程度(du)；

（八）具備中央公(gong)務員主管部門(men)規(gui)定(ding)的(de)擬任職位所要求的(de)其他(ta)資格條件。

招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷，是指具有在縣級以下黨政機關、國有企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷。報考中央機關的人員，在地（市）直屬機關工作的經歷，也可視為基層工作經歷。以上基層工作經歷的截止時間為2012年(nian)10月(yue)底。

招考職位要求有農村基層服務項目工作經歷的，報考人員應為服務期滿且考核合格的大學生村官、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員。以上服務期滿的截止時間為2012年(nian)10月底。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，現役軍人、在讀的非應屆畢業生、服務年限不滿2年（含試用期）的公務員(yuan)、公務員(yuan)被辭(ci)退未滿5年的，以及法律規定不(bu)得錄用為公務員的其他情形的人(ren)員，不(bu)得報(bao)名(ming)。報(bao)考人(ren)員不(bu)得報(bao)考錄用后即構成回避關(guan)系的招(zhao)錄職位。

留學回國人員報考需要提供哪些材料

留學回國人員報考(kao)的(de)，除需提供《招考(kao)公告》和《招考(kao)簡章》中規定的(de)材料外，還要出具(ju)教育部(bu)門的(de)學歷認(ren)證、我(wo)國駐外使(shi)領館的(de)有關證明材料。

學(xue)歷認(ren)證(zheng)由教(jiao)育部(bu)留(liu)學(xue)服務中(zhong)心負責。報考人(ren)員可登錄教(jiao)育部(bu)留(liu)學(xue)服務中(zhong)心網站查(cha)詢認(ren)證(zheng)的(de)有關要(yao)求和(he)程序。

學歷認(ren)證材料(liao)(liao)和使(shi)領館開具的有關證明材料(liao)(liao)等(deng)，應在面試(shi)時(shi)與其他材料(liao)(liao)一并交招錄機關審核(he)。

非普通高等學歷教育的其他國民教育形式的畢業生是否可以報考

非普通高等學歷教(jiao)育(yu)的(de)其他國民教(jiao)育(yu)形式（自學考(kao)試、成(cheng)人教(jiao)育(yu)、網絡教(jiao)育(yu)、夜大、電大等）畢業生取(qu)得畢業證后(hou)，符(fu)合職(zhi)位要(yao)求的(de)資格條件(jian)的(de)，可以(yi)報考(kao)。