員工保險有哪些

員工保險是指(zhi)企業(ye)給自(zi)己的(de)員(yuan)工(gong)上的(de)保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)(xian)。一(yi)(yi)般來說，員(yuan)工(gong)保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)(xian)主要包括社會保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)(xian)及商業(ye)團(tuan)體(ti)(ti)保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)(xian)。社會保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)(xian)就是我們(men)常常聽說的(de)“五險(xian)(xian)(xian)(xian)一(yi)(yi)金(jin)”，其中(zhong)“五險(xian)(xian)(xian)(xian)”即養老保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)(xian)、醫療保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)(xian)、生育保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)(xian)、失業(ye)保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)(xian) 、工(gong)傷保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)(xian)，而“一(yi)(yi)金(jin)”就是指(zhi)住(zhu)房公積金(jin)。此(ci)外(wai)，企業(ye)除了給員(yuan)工(gong)上五險(xian)(xian)(xian)(xian)一(yi)(yi)金(jin)，還(huan)會做增(zeng)值(zhi)的(de)員(yuan)工(gong)福(fu)利(li)計劃，會給員(yuan)工(gong)上一(yi)(yi)些商業(ye)團(tuan)體(ti)(ti)保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)(xian)，比如(ru)團(tuan)體(ti)(ti)意外(wai)險(xian)(xian)(xian)(xian)、團(tuan)體(ti)(ti)補(bu)充醫療保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)(xian)、團(tuan)體(ti)(ti)年金(jin)保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)(xian)等(deng)。

根(gen)據(ju)國家(jia)規(gui)定,公司員(yuan)工享受養老(lao)保(bao)(bao)險、失業保(bao)(bao)險、醫療保(bao)(bao)險、生育保(bao)(bao)險、工傷保(bao)(bao)險等五種(zhong)保(bao)(bao)險. 其(qi)中(zhong)生育保(bao)(bao)險、工傷保(bao)(bao)險兩種(zhong)職工個人不(bu)(bu)繳費，其(qi)余三類個人因各地有所不(bu)(bu)同，參(can)與一定比例的繳費。

員工保險辦理流程

新成(cheng)立的單位(wei)(wei)應在單位(wei)(wei)批準成(cheng)立之日起1個月內(nei)登記手(shou)續(xu)。參保單位(wei)(wei)必須為與(yu)其發生事實勞動(dong)關(guan)系的所(suo)有人員（聘用的退休人員除外）辦理(li)社(she)會保險手(shou)續(xu)。

一、需填報的表格及附報資料：

1、社會保險登記表(biao)及(ji)在(zai)職職工增(zeng)減異動明細表(biao)（一式兩份）并在(zai)所管轄社會保險經辦機構領(ling)取。相關證件如下：

（1）企業(ye)營業(ye)執(zhi)照（副本）或其他核準執(zhi)業(ye)或成立證件(jian)；

（2）中華人民共(gong)和國組織機構代碼證；

（3）地稅登記證(zheng)；

（4）私營企業如相(xiang)關證(zheng)件無法清(qing)楚地認定其單位性質，應補報(bao)能證(zheng)明其私營性質的相(xiang)關資料（如：工商部門(men)的證(zheng)明、國稅登記證(zheng)、驗資報(bao)告等）。

（5）事(shi)業單位(wei)應附有關事(shi)業單位(wei)成(cheng)立的文件批(pi)復。

（6）駐(zhu)地辦(ban)事處應附總公司(si)或總機(ji)構的授(shou)權書。

附報(bao)資料：新參保職工身分(fen)證(zheng)復印件(jian)（戶(hu)(hu)口不在本(ben)市(shi)的職工還需提供戶(hu)(hu)口或(huo)者暫住證(zheng)復印件(jian)）

以上證件同時需要原件及復印件，到所在社保經辦機(ji)構(gou)辦理(li)。

二、表格填報說明：

1、社會保險登記表

“稅號”：稅務登記證中“稅字如420103748300492號”欄號碼。

“工(gong)商(shang)登記執照(zhao)信息”：需經(jing)工(gong)商(shang)登記、領取工(gong)商(shang)執照(zhao)的單位(wei)（如各(ge)類(lei)企業(ye)）填(tian)寫(xie)此欄，不填(tian)“批準成立信息”欄。

“批準成立信息”：不經工(gong)商(shang)登記設立的單位(wei)（如：機關、事業、社會團體等）填寫此欄(lan)，不填“工(gong)商(shang)登記執照信息”欄(lan)。

“繳費單位(wei)專管員”：填寫參加社(she)會保險單位(wei)具(ju)體(ti)負責該項(xiang)工(gong)作的聯(lian)系人(ren)，其所(suo)在部門及(ji)聯(lian)系電(dian)話(hua)。

“單(dan)位類(lei)型(xing)”、“隸屬關(guan)系”：根據參保單(dan)位的單(dan)位類(lei)型(xing)及隸屬關(guan)系，對(dui)照表下方(fang)“說明”中(zhong)所(suo)對(dui)應的代碼填報。

“開(kai)戶銀行”：須填報開(kai)戶銀行清(qing)算(suan)行號。

2、在職職工增減異動明細表：

“姓名”、“性別”、“出(chu)生(sheng)年月”、“個人帳戶（身份證(zheng)號）”：均要嚴格按(an)身份證(zheng)中信息填(tian)寫。

“個(ge)人編號”：“續保”、“轉入(ru)”人員需(xu)提供其(qi)(qi)原參保的個(ge)人編號，填(tian)報(bao)此欄(lan)(lan)。“新增”人員在申報(bao)時暫不填(tian)報(bao)此欄(lan)(lan)，其(qi)(qi)個(ge)人編號待(dai)錄入(ru)微(wei)機產生。

（1）“新增”：原(yuan)未參保(bao)人(ren)員(yuan)，屬新增類型，已參保(bao)人(ren)員(yuan)不(bu)可按新增辦理。

（2）“續保(bao)”：原參加過(guo)社(she)保(bao)，已停保(bao)或轉(zhuan)到(dao)流(liu)(liu)(liu)動(dong)窗(chuang)口(kou)投(tou)保(bao)，現續接到(dao)新單位(wei)投(tou)保(bao)的，屬續保(bao)。在流(liu)(liu)(liu)動(dong)窗(chuang)口(kou)投(tou)保(bao)的人員需在申報此表(biao)前將欠費繳清(qing)并辦理其在流(liu)(liu)(liu)動(dong)窗(chuang)口(kou)的停保(bao)手續。

（3）“轉(zhuan)入”：此處特指已參保的在(zai)征人員在(zai)本(ben)市參保單位(wei)之間的轉(zhuan)移。

（4）“市(shi)外轉入”：此類人(ren)員需在單(dan)位開戶手續辦理完畢(bi)后，由單(dan)位到市(shi)基金結算中(zhong)心辦理其轉入基金結算及“市(shi)外轉入”異動業務。

“月繳費工(gong)資(zi)”：應按(an)職工(gong)本人(ren)上年度(du)月平均(jun)工(gong)資(zi)總額填表報。本年度(du)新招人(ren)員，按(an)實際發放的月工(gong)資(zi)總額填報（但不(bu)得低于586元）

五險一金是什么》》

五險一金怎么辦理》》

員工團體意外險怎么買？

團體(ti)意外保險(xian)是公司保護(hu)員工(gong)利益的福(fu)利方式(shi)之一(yi)，與個人保險(xian)相比，團體(ti)保險(xian)不僅具有(you)費率(lv)低(di)（同比約低(di)10%左右）和可稅前列(lie)支的優勢(shi)(shi)（可節稅30%多(duo)）等明確(que)易見的財務優勢(shi)(shi)外，團體(ti)保險(xian)還(huan)有(you)一(yi)些特殊的情況，公司在上團體(ti)險(xian)之前必須予以充分考慮：

1、團體意外保險必須把售后服務放在第一位。

很(hen)多公(gong)司(si)(si)在(zai)上團(tuan)(tuan)體(ti)(ti)保險(xian)之前(qian)都(dou)花了(le)(le)大(da)量時(shi)間和人(ren)力進(jin)行保險(xian)方案的(de)(de)(de)(de)(de)選(xuan)擇(ze)、預算的(de)(de)(de)(de)(de)編制和審批、保險(xian)公(gong)司(si)(si)和保險(xian)代理(li)人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)溝通(tong)和選(xuan)擇(ze)等(deng)等(deng)。這些都(dou)是(shi)(shi)售(shou)(shou)前(qian)的(de)(de)(de)(de)(de)工作(zuo)，沒(mei)有(you)經驗的(de)(de)(de)(de)(de)公(gong)司(si)(si)往往會忽視了(le)(le)對(dui)(dui)(dui)(dui)售(shou)(shou)后服務(wu)的(de)(de)(de)(de)(de)對(dui)(dui)(dui)(dui)比，而對(dui)(dui)(dui)(dui)于一(yi)家上了(le)(le)團(tuan)(tuan)體(ti)(ti)險(xian)的(de)(de)(de)(de)(de)公(gong)司(si)(si)而言，真正耗費(fei)(fei)人(ren)力的(de)(de)(de)(de)(de)，往往都(dou)是(shi)(shi)出(chu)現理(li)賠(pei)需求的(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)候(hou)，尤其是(shi)(shi)出(chu)現人(ren)身傷害事(shi)故的(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)候(hou)，耗費(fei)(fei)的(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)間和人(ren)力會比售(shou)(shou)前(qian)花費(fei)(fei)的(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)間和人(ren)力多出(chu)幾倍，而對(dui)(dui)(dui)(dui)于普通(tong)跌打損傷門診一(yi)類的(de)(de)(de)(de)(de)小理(li)賠(pei)，則(ze)是(shi)(shi)公(gong)司(si)(si)幾乎年年都(dou)會有(you)人(ren)發(fa)生的(de)(de)(de)(de)(de)。很(hen)多公(gong)司(si)(si)對(dui)(dui)(dui)(dui)這些工作(zuo)量往往在(zai)選(xuan)擇(ze)團(tuan)(tuan)險(xian)計(ji)劃時(shi)事(shi)先估計(ji)不(bu)足(zu)，甚至不(bu)做考慮，思路都(dou)放(fang)在(zai)誰能少花錢多保障上，其實各家公(gong)司(si)(si)在(zai)相同條(tiao)件下(xia)的(de)(de)(de)(de)(de)價格是(shi)(shi)差不(bu)多的(de)(de)(de)(de)(de)。所以售(shou)(shou)后服務(wu)能否讓公(gong)司(si)(si)放(fang)心應該是(shi)(shi)優先考慮的(de)(de)(de)(de)(de)要素。

2、團體意外保險應該把老板利益和員工利益分別考慮。

團體(ti)(ti)保(bao)險(xian)(xian)(xian)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)由公(gong)司(si)出錢保(bao)個人(ren)的(de)(de)險(xian)(xian)(xian)種，所以和我們為(wei)自己個人(ren)上(shang)保(bao)險(xian)(xian)(xian)還是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)有區別(bie)的(de)(de)，但不幸(xing)的(de)(de)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)我看(kan)到的(de)(de)團體(ti)(ti)險(xian)(xian)(xian)都是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)按個人(ren)險(xian)(xian)(xian)的(de)(de)思路選擇(ze)方(fang)案(an)的(de)(de)，最典型的(de)(de)就是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)老板(ban)(ban)(ban)出錢把員(yuan)(yuan)工利(li)益(yi)保(bao)全了，而把老板(ban)(ban)(ban)利(li)益(yi)保(bao)少了。其實(shi)在(zai)保(bao)險(xian)(xian)(xian)利(li)益(yi)中(zhong)(zhong)，有員(yuan)(yuan)工身故、傷殘(can)(can)、門診、住院(yuan)、手術(shu)等(deng)多(duo)項具體(ti)(ti)利(li)益(yi)，其中(zhong)(zhong)員(yuan)(yuan)工身故、傷殘(can)(can)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)老板(ban)(ban)(ban)利(li)益(yi)，而員(yuan)(yuan)工門診、住院(yuan)、手術(shu)等(deng)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)員(yuan)(yuan)工利(li)益(yi)，這(zhe)一點(dian)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)大家、包括(kuo)很多(duo)資深的(de)(de)保(bao)險(xian)(xian)(xian)代理人(ren)都沒注(zhu)意到的(de)(de)。因(yin)為(wei)當員(yuan)(yuan)工發生身故和傷殘(can)(can)的(de)(de)時候，公(gong)司(si)老板(ban)(ban)(ban)在(zai)賠償費用(yong)上(shang)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)無法推脫的(de)(de)。

3、團體意外保險必須選擇有能力處理勞資糾紛的代理人。

團體(ti)保險不(bu)單是(shi)一(yi)個簡單的(de)(de)(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)福利，還是(shi)公(gong)司(si)和(he)(he)(he)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)利益平衡(heng)手段。當(dang)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)發(fa)生意外(wai)傷害時，尤其是(shi)發(fa)生了(le)人(ren)(ren)身傷害事故時，保險的(de)(de)(de)(de)(de)理(li)賠幾乎必然伴隨勞資(zi)(zi)糾(jiu)紛。所以當(dang)公(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)(de)保險代(dai)理(li)人(ren)(ren)具備《勞動法》知識和(he)(he)(he)人(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)背景的(de)(de)(de)(de)(de)時候，就(jiu)能更好地幫(bang)助(zhu)公(gong)司(si)和(he)(he)(he)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)把問題提(ti)前化(hua)解。我曾在(zai)外(wai)企(qi)任人(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)部(bu)經(jing)理(li)，對此是(shi)有(you)深刻體(ti)會(hui)的(de)(de)(de)(de)(de)。如果公(gong)司(si)一(yi)旦發(fa)生與團體(ti)保險理(li)賠相(xiang)關(guan)的(de)(de)(de)(de)(de)勞資(zi)(zi)糾(jiu)紛的(de)(de)(de)(de)(de)時候，我會(hui)用我的(de)(de)(de)(de)(de)經(jing)驗為雙方提(ti)出(chu)專(zhuan)業的(de)(de)(de)(de)(de)建議(yi)的(de)(de)(de)(de)(de)。這種經(jing)驗，沒有(you)相(xiang)關(guan)工(gong)(gong)(gong)作經(jing)歷的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)是(shi)無(wu)法替代(dai)的(de)(de)(de)(de)(de)。

員工外出旅游買什么保險？

一般組織員工外出旅(lv)(lv)游(you)都會購買短期旅(lv)(lv)游(you)保險。