求職信怎么寫
1、稱謂
即接收并閱看信(xin)件的(de)(de)人的(de)(de)稱呼。
如(ru)果(guo)你(ni)采用第一(yi)類型(xing)的(de)(de)(de)求職(zhi)認形式,一(yi)般來說,收(shou)信(xin)(xin)人(ren)(ren)應該(gai)是單位里有實權錄(lu)用你(ni)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)。要特別注意此(ci)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)姓名和(he)職(zhi)務(wu),書寫要準確,萬萬馬虎不(bu)得。假如(ru)用人(ren)(ren)單位有關人(ren)(ren)員的(de)(de)(de)姓名不(bu)熟悉(xi),那么在求職(zhi)信(xin)(xin)中可(ke)以(yi)進接稱閱信(xin)(xin)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)職(zhi)務(wu)頭銜(xian)。如(ru)“XX電了集團公司負責人(ren)(ren)”、“XX公司負責人(ren)(ren)”、“XX集團人(ren)(ren)事(shi)經理”等。
如(ru)果你采用(yong)第二(er)種類型的(de)求職信的(de)寫(xie)法,則稱謂名用(yong)“尊敬的(de)領(ling)導(dao)”。
求(qiu)職信的目的在(zai)于求(qiu)職,因而稱(cheng)謂要求(qiu)嚴肅謹慎,要有禮貌。既(ji)不能隨(sui)隨(sui)便(bian)便(bian),又不能過分新昵,以免給人(ren)以阿諛(yu)、唐突之嫌。
稱謂后的(de)問候語(yu)一般應為“您(nin)好(hao)(hao)”而非“你(ni)好(hao)(hao)”,更不(bu)能(neng)用(yong)“您(nin)們(men)好(hao)(hao)”。即(ji)便招聘人不(bu)是一人,也(ye)不(bu)能(neng)用(yong)這樣的(de)字樣,因(yin)為這不(bu)僅(jin)讓人感覺不(bu)出你(ni)的(de)問候,反(fan)而使他們(men)主為你(ni)才(cai)疏學淺,連(lian)起(qi)碼的(de)常識都不(bu)懂,因(yin)為“您(nin)”是不(bu)能(neng)用(yong)于(yu)復數的(de)。
2、開頭
求(qiu)職信(xin)的開頭應(ying)開宗明(ming)義,自報家門,直(zhi)截(jie)了當地說明(ming)求(qiu)職意圖,使信(xin)的主旨明(ming)確、醒目,引起對(dui)方(fang)注意,如(ru)“我是(shi)XXX大學(xue)即(ji)將(jiang)畢(bi)業(ye)(ye)的學(xue)生,想在貴(gui)公司謀求(qiu)一份職業(ye)(ye)”等(deng)。
開(kai)頭表達(da)力求簡潔(jie),并能吸引(yin)對方(fang)(fang)讀下去。切忌虛言(yan)冗雜、客套問候、離(li)題萬里,讓對方(fang)(fang)產生厭惡情緒(xu)。
3、主體
這部分是(shi)(shi)求職信的重點,書寫形(xing)式可以多樣,但主要(yao)內容一般是(shi)(shi):
姓名
學歷
畢業學校
專業、輔修專業
講(jiang)明自己求職的(de)理(li)由、目標
重點介紹自己應聘、應征或尋求工作的條件,突出自己的重要成(cheng)績(ji)、特長、優(you)勢(shi)及適合所求職的崗位(wei)
闡述自(zi)己的敬業(ye)精神
簡單介紹自己(ji)的個(ge)性
總之(zhi),要(yao)做到告知情況,突(tu)出重點,言簡意賅,具(ju)有吸引力和(he)新鮮感,語(yu)氣自然(ran)。
4、結尾
求職信的(de)(de)結尾,主(zhu)要是進步(bu)(bu)強調求職的(de)(de)愿望,希望用人單位能給(gei)予考慮,或(huo)希望前往(wang)面談,接受單位的(de)(de)進一步(bu)(bu)考察(cha),等等。
千萬不(bu)(bu)可加上一句“緊適盯人(ren)”的話(hua),如(ru):“下周四我會再打(da)電話(hua)向(xiang)你(ni)(ni)(ni)問進一步的消息”等。用這種(zhong)“強勢(shi)推(tui)銷”的方式,不(bu)(bu)僅很少能夠獲得滿意的結(jie)果,而(er)且更可能因(yin)(yin)此讓人(ren)倒盡胃口。如(ru)果對方本來很喜歡(huan)你(ni)(ni)(ni)的信,這會兒也將(jiang)因(yin)(yin)這句話(hua)而(er)印象變差(cha)了。當你(ni)(ni)(ni)打(da)來電話(hua)之(zhi)時(shi),很可能就被(bei)秘書進接拒(ju)絕了。
無論如何(he)表達,都(dou)要(yao)注意用語恰當(dang)、得體、掌(zhang)握分寸,以免造成不(bu)良(liang)印象,或授人以柄,帶來麻(ma)煩。
5、致敬語、署名、日期
因為求(qiu)職(zhi)信(xin),供求(qiu)雙方(fang)都是(shi)互相陌生的(de),所以更要講究必要的(de)禮(li)節(jie)性(xing)的(de)致敬語。在(zai)正文(wen)(wen)結束后(hou),可寫(xie)上一句祝福語,或在(zai)正文(wen)(wen)結束后(hou),緊接著下一行空兩格,寫(xie)上“此(ci)致”二(er)字(zi),后(hou)面不(bu)打標點;再在(zai)“此(ci)致”的(de)下一行頂格書寫(xie)“敬禮(li)”二(er)字(zi),后(hou)面打感嘆號。同時在(zai)致敬語右下方(fang),簽(qian)署求(qiu)職(zhi)者的(de)姓名及具體日期。
若是手寫署(shu)名,要注意兩點(dian):一是不要過分謙恭,如寫“您忠實的(de)待者:XXX”等,把自(zi)(zi)己有意識地貶低;二是字(zi)跡(ji)工整,切不可用署(shu)名炫耀(yao)自(zi)(zi)己的(de)書法,引(yin)起對方不快。
寫求職信需要注意什么
1、在寫求職時(shi),注意(yi)字(zi)跡(ji)不要過于(yu)潦草,應該清楚,工(gong)整,能夠(gou)給人一(yi)種(zhong)辦(ban)事認真且復雜的良好印象(xiang)。
2、求職(zhi)信的(de)(de)內(nei)容不要(yao)過于(yu)謙虛(xu),因(yin)為(wei)那樣就不能正確的(de)(de)將你的(de)(de)成績以及工作(zuo)的(de)(de)能力體現(xian)出(chu)來,應該在求職(zhi)信眾(zhong)突出(chu)自(zi)己的(de)(de)長處。但是需要(yao)注(zhu)意(yi),在強調自(zi)己長處的(de)(de)同時,一定要(yao)要(yao)避免歸于(yu)自(zi)負,自(zi)信,這樣也不好。
3、求(qiu)職信的內(nei)容一定要(yao)實(shi)事求(qiu)是,并(bing)且(qie)將(jiang)重點突(tu)出。且(qie)在(zai)文章中(zhong)不要(yao)出現(xian)病句(ju),錯別字等,在(zai)寫完求(qiu)職信后,要(yao)仔細閱(yue)讀,審(shen)閱(yue)。
4、在(zai)求職信中,如果(guo)你在(zai)使用我覺得,我看,我想(xiang),或者是我認為等語(yu)氣來闡(chan)明自(zi)己觀點(dian)的時(shi)候(hou),一(yi)定(ding)要慎重,不然在(zai)無意間,很容易會給用人(ren)單(dan)位留下自(zi)大,思想(xiang)不成熟的感覺。
5、一(yi)封求(qiu)職(zhi)信應(ying)該要有針(zhen)對性,每(mei)申請一(yi)份(fen)工(gong)(gong)作(zuo),就應(ying)該根據工(gong)(gong)作(zuo)寫一(yi)份(fen)求(qiu)職(zhi)信。這樣可以表達出你對這份(fen)工(gong)(gong)作(zuo)的熱情與(yu)真誠(cheng)。求(qiu)職(zhi)信切勿千篇一(yi)律的寫很多封,然后到(dao)處(chu)投(tou)遞,這樣得到(dao)的結果反而(er)不好(hao)。
求職信四大禁忌
1、不夠自信,過于謙虛
求職(zhi)者應(ying)當在信中強(qiang)調自己的強(qiang)項,即使不可避免地要(yao)說明自己的弱項,也沒有必(bi)要(yao)那么坦率(lv)。
2、主觀意愿,推理不當
許多(duo)求職者為了取(qu)悅于招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei),再三強調自己的(de)成績(ji),而不知有(you)關經(jing)驗(yan)與能力對(dui)職位(wei)的(de)重要性。
3、語氣過于主觀
對于招聘單位來講,他們大都(dou)喜歡待人(ren)處世比(bi)較(jiao)客觀與(yu)實際的人(ren),因(yin)而求職者在信中盡量(liang)要避免用“我(wo)認為”,“我(wo)覺得(de)”,“我(wo)看(kan)”,“我(wo)想”等字眼。
4、措詞不當,造成反感
寫求(qiu)職信最(zui)忌用詞不當,例如:有我這樣(yang)的人(ren)才前(qian)來應聘,你們定會(hui)大喜過望。對方看到這樣(yang)的詞語(yu),怎么會(hui)不反(fan)感呢?
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