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公司文化墻應包含哪些內容 芒果视频墻設計方案

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摘要:芒果视频墻,顧名思義,是用以展現芒果视频以及提升企業品牌形象的一面墻。芒果视频墻包括LOGO墻、標志墻和文化標語宣傳墻等。很多的人都知道芒果视频墻設計所具有的重大的意義,那么,公司文化墻應包含哪些內容呢?企業的發展歷程、企業榮譽等。這些優秀的內容能在無形中改變著員工、影響著員工。下面一起來看看吧!

一、公司文化墻應包含哪些內容

公司簡介

看文化墻的(de),不僅僅是公司員工,也可能是潛在(zai)客戶(hu),客戶(hu)上(shang)門或許不了解本公司,而可以通(tong)過墻壁上(shang)給出的(de)資訊,讓(rang)公司的(de)實力有一定的(de)了解,那么在(zai)后期(qi)的(de)商談或者(zhe)會(hui)議之中,進程更加的(de)順利和(he)愉快。

企(qi)業的(de)發展歷(li)程

時間的真實性(xing),過往歲月(yue)種(zhong)種(zhong),都(dou)是最能(neng)牽(qian)動人(ren)情感(gan)的。

一個企業從草創初期的激情與(yu)艱難,到上升期的奮進與(yu)榮譽,其發展歷(li)程銘記在時(shi)光里,也(ye)銘記在每(mei)一位員工(gong)心中,能夠(gou)增(zeng)強(qiang)員工(gong)和客戶(hu)對企業的信(xin)心,增(zeng)加員工(gong)的凝聚力。?

該圖片由注冊用戶"天行健"提供,版權聲明反饋

企業(ye)榮譽(yu)

平凡(fan)易得(de),榮(rong)光無上。一(yi)份(fen)榮(rong)譽的(de)背(bei)后也許是(shi)無數(shu)次的(de)失敗與修正,也許是(shi)無數(shu)個(ge)日夜的(de)熬戰。一(yi)份(fen)獎章、一(yi)個(ge)獎杯,不(bu)僅(jin)是(shi)辛苦的(de)紀念(nian),更(geng)是(shi)成長(chang)的(de)紀念(nian),不(bu)僅(jin)是(shi)成果,更(geng)是(shi)重新開(kai)始的(de)更(geng)高起(qi)點。

企業(ye)愿(yuan)景

人不能沒有希望,不能沒有目標,一個企業更是(shi)如(ru)此(ci)。

企業的(de)未來要讓(rang)團隊每個(ge)成員(yuan)時刻感到(dao)(dao)激勵、凝聚人心,讓(rang)團隊每個(ge)成員(yuan)看到(dao)(dao)進展,看到(dao)(dao)希望。如(ru)此(ci),大家的(de)每一天才(cai)是(shi)充實(shi)的(de),才(cai)不負日月。

公司(si)使命

現在(zai)網(wang)上查找(zhao)一些(xie)大企業,往往都會有一些(xie)公司使(shi)(shi)命,作為(wei)其在(zai)未來發展(zhan)的一個(ge)方向(xiang),或者說是動力,商場不可(ke)能一帆風順,可(ke)能有波折,但是懂(dong)得(de)自己的使(shi)(shi)命,也(ye)算是一家公司在(zai)未來往前走道路上的燈塔了(le)。

企業(ye)精(jing)神(shen)

企業精神(shen)算是對(dui)于發展的(de)(de)一(yi)個精神(shen)目標,每家公司都需(xu)要對(dui)自己的(de)(de)精神(shen)影響力(li),附加(jia)一(yi)定(ding)約(yue)束力(li),令我印象比較深刻的(de)(de)則是“格力集團”,它(ta)的企(qi)業(ye)精神(shen)就是“忠誠、友善(shan)、勤奮(fen)、進取”,在國外(wai)很(hen)多公司都(dou)比較(jiao)注重發(fa)展企(qi)業(ye)精神(shen),因為他們覺得如果(guo)背(bei)離了(le)自(zi)己(ji)的初衷(zhong),那(nei)么自(zi)己(ji)的企(qi)業(ye)也(ye)算(suan)是在發(fa)展道路上走歪了(le)。

經(jing)營理念

一(yi)家公司,無(wu)論(lun)是(shi)(shi)盈利還是(shi)(shi)非盈利,都需要設計一(yi)個堅定的(de)經營(ying)理(li)念(nian),尤其是(shi)(shi)一(yi)些(xie)存在品牌(pai)的(de)公司,經營(ying)理(li)念(nian)也是(shi)(shi)相當于品牌(pai)理(li)念(nian),經營(ying)是(shi)(shi)企(qi)業發展的(de)生(sheng)計,應(ying)該堅定如一(yi)的(de)去準守(shou)這個理(li)念(nian),若是(shi)(shi)脫離了(le)經營(ying)理(li)念(nian)來經營(ying),那么很有可(ke)能導(dao)致組織(zhi)管控(kong)出現(xian)斷層的(de)情況(kuang)。

二、創新芒果视频墻設計

至于文化墻的設計,首先文化墻的風格元素要與公司的類型有關系,如果你是互聯網企業,那么可以是設計一款互聯網風格的,如果你是動畫企業,就可以設計一些動畫風格的。只要兼顧整體色彩給人感官不落俗套,另外將芒果视频墻內容游刃有余的表述出來,那么就算是一款成功的文化墻。

如果想要設計出創意,那么可(ke)以(yi)融入一些新(xin)鮮元(yuan)素(su),比如說電子(zi)屏,浮雕(diao),墻壁花藝這類的(de)裝飾,能夠滿(man)足一種DIY的(de)效果(guo),還能夠提高一(yi)種芒果(guo)视(shi)频的(de)認同感,這算(suan)是一(yi)種比較成功的(de)創(chuang)意了。

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