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【個人技能培訓】個人技能培訓有哪些?職場員工應具備哪些個人技能

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摘要:個人技能是指完成工作所需具備的知識、技能、經驗等。是崗位勝任者和卓越績效者所需的實際操作技能。按照各個行業自身的標準,對就業者有著具體工作能力要求和規范。那么,職場員工應具備哪些個人技能呢?

【個(ge)人技能(neng)培訓】個(ge)人技能(neng)培訓有哪些?職場員(yuan)工應(ying)具(ju)備(bei)哪些個(ge)人技能(neng)

電工技能培訓

電(dian)(dian)工是(shi)指通過(guo)系統(tong)的教學(xue)使學(xue)習(xi)人(ren)員掌握專業的電(dian)(dian)工理論知識使之成(cheng)為(wei)具有一定(ding)實(shi)踐操作(zuo)能力的電(dian)(dian)工技術人(ren)才,培訓合格后參加由國家安監局(ju)統(tong)一組織的考(kao)試,通過(guo)考(kao)試者由國家安監局(ju)為(wei)學(xue)員頒發培訓結(jie)業證。

電工(gong)(gong)共(gong)分五(wu)個級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)別。技(ji)能鑒定為:電工(gong)(gong)IC卡上崗證(zheng)安(an)監局發(fa)的(de),屬(shu)于初(chu)(chu)級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji),人力資(zi)(zi)(zi)源局發(fa)的(de)有初(chu)(chu)級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(五(wu)級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)資(zi)(zi)(zi)格(ge))、中級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(四級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)資(zi)(zi)(zi)格(ge))、高級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(三級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)資(zi)(zi)(zi)格(ge))、技(ji)師(二(er)級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)資(zi)(zi)(zi)格(ge))、高級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)技(ji)師(一級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)資(zi)(zi)(zi)格(ge))。職(zhi)業(ye)資(zi)(zi)(zi)格(ge)屬(shu)于技(ji)術等級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji),不(bu)屬(shu)于職(zhi)稱(cheng),但國家承認二(er)者待遇相同(tong),薪資(zi)(zi)(zi),住房,戶口(kou)等,三級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)資(zi)(zi)(zi)格(ge)等同(tong)于助理(li)工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)師,二(er)級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)資(zi)(zi)(zi)格(ge)對應工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)師。助理(li)工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)師(初(chu)(chu)級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)職(zhi)稱(cheng))、工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)師(中級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)職(zhi)稱(cheng))、高級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)師(副高級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)職(zhi)稱(cheng))、教授(shou)級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)師、研究員級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)師(與教授(shou)級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)師同(tong)為正高級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)職(zhi)稱(cheng))。

培訓對象:工(gong)(gong)廠普工(gong)(gong)、工(gong)(gong)控(kong)愛好(hao)者、工(gong)(gong)廠技術(shu)人(ren)員、管理者、相(xiang)關專業(ye)學生。

初級培訓主(zhu)修(xiu)課程:電(dian)(dian)器(qi)控制技術電(dian)(dian)工(gong)(gong)與電(dian)(dian)子基礎、維修(xiu)電(dian)(dian)工(gong)(gong)工(gong)(gong)藝學、內外線(xian)電(dian)(dian)工(gong)(gong)工(gong)(gong)藝學、電(dian)(dian)氣(qi)設(she)備(bei)運行、變壓器(qi)及電(dian)(dian)動機(ji)運行維護(hu)可編程控制器(qi)原理及應用、電(dian)(dian)氣(qi)測(ce)量(liang)知識(shi)實(shi)際操作(zuo)等。

高(gao)級培訓主修課程:數字電(dian)路(lu)技術(shu)、工(gong)廠變(bian)配電(dian)技術(shu)、工(gong)廠電(dian)氣控制技術(shu)、可編程控制器原理及(ji)(ji)應用(yong)、單片機原理及(ji)(ji)實用(yong)技術(shu)、整流(liu)及(ji)(ji)逆變(bian)技術(shu)、變(bian)頻器原理及(ji)(ji)應用(yong)技術(shu)實際操作等。

會計技能培訓

會計屬工商管(guan)理(li)學(xue)科,是一(yi)個應用(yong)性(xing)較強(qiang)的專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)。該專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)設有企業(ye)(ye)(ye)會計、國(guo)際會計、注冊會計師等三(san)個專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)方(fang)向。專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)以企業(ye)(ye)(ye)會計為主,兼顧計算機與(yu)(yu)財務(wu)(wu)(wu)管(guan)理(li)。在(zai)教學(xue)方(fang)法上強(qiang)調理(li)論與(yu)(yu)實踐相(xiang)結合(he)的教學(xue)模式,提倡啟發式與(yu)(yu)案例教學(xue),多方(fang)位培養學(xue)生處理(li)會計業(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)與(yu)(yu)管(guan)理(li)財務(wu)(wu)(wu)的操作能力和創新(xin)能力。

會(hui)計崗位等(deng)級分(fen)為:助理(li)(li)會(hui)計師,中級職(zhi)稱和高級職(zhi)稱三個等(deng)級。通(tong)過(guo)會(hui)計資格(ge)證(zheng)考試(shi)可(ke)以(yi)取得(de)會(hui)計證(zheng),具(ju)備從事(shi)會(hui)計職(zhi)業的資格(ge)。有了會(hui)計從業資格(ge)證(zheng)書(shu),就可(ke)以(yi)評助理(li)(li)會(hui)計師。

會計(ji)(ji)(ji)(ji)培訓(xun)主(zhu)修課程:管(guan)理(li)(li)(li)學(xue)、會計(ji)(ji)(ji)(ji)學(xue)原理(li)(li)(li)、財(cai)務管(guan)理(li)(li)(li)、中級財(cai)務會計(ji)(ji)(ji)(ji)、審計(ji)(ji)(ji)(ji)學(xue)、成本會計(ji)(ji)(ji)(ji)學(xue)、管(guan)理(li)(li)(li)會計(ji)(ji)(ji)(ji)學(xue)、會計(ji)(ji)(ji)(ji)電(dian)算化、高(gao)級財(cai)務會計(ji)(ji)(ji)(ji)、管(guan)理(li)(li)(li)統計(ji)(ji)(ji)(ji)學(xue)。

企業融資培訓

企業(ye)融資(zi)(zi)是指以(yi)(yi)企業(ye)為主(zhu)體融通資(zi)(zi)金(jin)(jin)(jin),使企業(ye)及其內部各環節之間資(zi)(zi)金(jin)(jin)(jin)供求由不平(ping)衡到平(ping)衡的(de)(de)運動過程(cheng)。當(dang)資(zi)(zi)金(jin)(jin)(jin)短缺(que)時(shi),以(yi)(yi)最(zui)小的(de)(de)代價籌措(cuo)到適當(dang)期限(xian),適當(dang)額度的(de)(de)資(zi)(zi)金(jin)(jin)(jin);當(dang)資(zi)(zi)金(jin)(jin)(jin)盈余時(shi),以(yi)(yi)最(zui)低的(de)(de)風險、適當(dang)的(de)(de)期限(xian)投放出去,以(yi)(yi)取得最(zui)大的(de)(de)收益,從(cong)而實現(xian)資(zi)(zi)金(jin)(jin)(jin)供求的(de)(de)平(ping)衡。

培訓對象:

各類(lei)企(qi)業(ye)(ye)董事(shi)長、董監事(shi),總經(jing)理等高(gao)層管(guan)理人員,企(qi)業(ye)(ye)財務主管(guan)或融資項(xiang)目負責人;

政府機構金(jin)融辦、招商引(yin)資、開發區、科技(ji)企業孵化器的企業主(zhu)管業務(wu)負責人;

商(shang)業(ye)銀行、投資銀行、股權基金(jin)、信(xin)托公(gong)司(si)、融資租賃等(deng)金(jin)融機(ji)構公(gong)司(si)業(ye)務負責(ze)人、客戶(hu)經理(li);村鎮銀行、小(xiao)貸公(gong)司(si)、典當行和信(xin)用合(he)作組(zu)織的負責(ze)人;

信(xin)用(yong)擔保、信(xin)用(yong)評級、財務顧問、投資咨(zi)詢、審計、律師等投融資服(fu)務機構負責人;

行業(ye)協會、各(ge)類社團機構為企(qi)業(ye)服務的專業(ye)人(ren)員(yuan)。

企(qi)業(ye)(ye)融資(zi)(zi)培訓(xun)主(zhu)修課程:企(qi)業(ye)(ye)投融資(zi)(zi)、企(qi)業(ye)(ye)上市(shi)、企(qi)業(ye)(ye)并購重(zhong)組、職業(ye)(ye)資(zi)(zi)格考試等(deng)課程。

人力資源培訓

人(ren)(ren)(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)是(shi)存在于人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)體能(neng)(neng)(neng)、知識、技能(neng)(neng)(neng)、能(neng)(neng)(neng)力、個性(xing)(xing)(xing)行(xing)為(wei)(wei)特(te)(te)征(zheng)與傾向等載體中的(de)(de)經濟資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)。人(ren)(ren)(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)與其他資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)一樣也具有(you)(you)物質(zhi)性(xing)(xing)(xing)、可用性(xing)(xing)(xing)、有(you)(you)限性(xing)(xing)(xing)。人(ren)(ren)(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)的(de)(de)物質(zhi)性(xing)(xing)(xing)是(shi)指(zhi),有(you)(you)一定(ding)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)口,才有(you)(you)一定(ding)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)力;一定(ding)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)必然表現為(wei)(wei)一定(ding)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)口數量(liang)。人(ren)(ren)(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)的(de)(de)可用性(xing)(xing)(xing)是(shi)指(zhi),通過對體能(neng)(neng)(neng)、知識、能(neng)(neng)(neng)力、個性(xing)(xing)(xing)行(xing)為(wei)(wei)特(te)(te)征(zheng)與傾向(如人(ren)(ren)(ren)格(ge)、價值觀)的(de)(de)使(shi)用可以(yi)創造更大的(de)(de)價值。人(ren)(ren)(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)的(de)(de)有(you)(you)限性(xing)(xing)(xing)是(shi)指(zhi),人(ren)(ren)(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)有(you)(you)質(zhi)和量(liang)的(de)(de)限制,只(zhi)(zhi)能(neng)(neng)(neng)在一定(ding)的(de)(de)條(tiao)件下(xia)形成,只(zhi)(zhi)能(neng)(neng)(neng)以(yi)一定(ding)的(de)(de)規模加以(yi)利用。

人(ren)力資(zi)源培訓(xun)主修課程:法律基礎、計算機基礎、計算機C語言等、政治經濟學(xue),微觀經濟學(xue),宏(hong)觀經濟學(xue)、民商法學(xue)、初級會(hui)計、統計學(xue)原理(li)(li)(li)、經濟法、管(guan)理(li)(li)(li)學(xue)原理(li)(li)(li)、組織行為學(xue)、戰略(lve)管(guan)理(li)(li)(li)、人(ren)力資(zi)源管(guan)理(li)(li)(li)、市場營(ying)銷(xiao)管(guan)理(li)(li)(li),、財務管(guan)理(li)(li)(li)、生產運作管(guan)理(li)(li)(li)、國際企業管(guan)理(li)(li)(li)、管(guan)理(li)(li)(li)信息(xi)系(xi)統、芒果视频與(yu)倫理(li)(li)(li)等。

汽車修理培訓

汽(qi)車(che)(che)修理培訓(xun)(xun)主要是培養(yang)各類專(zhuan)業(ye)汽(qi)修人才為(wei)培訓(xun)(xun)目標。為(wei)保證培訓(xun)(xun)的質量,培訓(xun)(xun)需開設汽(qi)車(che)(che)4S應(ying)用工程師(shi)專(zhuan)業(ye)、汽(qi)車(che)(che)檢(jian)測與維修專(zhuan)業(ye)、汽(qi)車(che)(che)高級技師(shi)專(zhuan)業(ye)、汽(qi)車(che)(che)維修技師(shi)專(zhuan)業(ye)、汽(qi)車(che)(che)機電(dian)技師(shi)專(zhuan)業(ye)、汽(qi)車(che)(che)電(dian)工技師(shi)專(zhuan)業(ye)、汽(qi)車(che)(che)美(mei)容(rong)裝(zhuang)潢技師(shi)等多(duo)個汽(qi)車(che)(che)專(zhuan)業(ye)。

就業(ye)方向:適(shi)宜從(cong)事汽(qi)車(che)檢測與(yu)(yu)維修(xiu),汽(qi)車(che)保(bao)險,汽(qi)車(che)駕(jia)駛,汽(qi)車(che)營銷,也可從(cong)事與(yu)(yu)汽(qi)車(che)相關行業(ye)的經營與(yu)(yu)管理等工作。

汽(qi)車修理培訓主(zhu)修課程:汽(qi)車維修、汽(qi)車電工、汽(qi)車美(mei)容(rong)等多方(fang)面系統的課程。

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