一、企業為什么要聘請法律顧問
1、有效防范法律風險,引導企業樹立正確的風險管理觀念
訴訟并非是解決糾紛最好的方式,對于企業來說,最好的方式是防患于未然。法(fa)律風(feng)險(xian)是(shi)企(qi)(qi)業(ye)面臨的最(zui)大的潛在(zai)風(feng)險(xian),因(yin)為法(fa)律背(bei)后是(shi)國(guo)家的公權(quan)力機關,違法(fa)必將受(shou)到制裁(cai),這是(shi)任何(he)一個中小型(xing)企(qi)(qi)業(ye)都無法(fa)承受(shou)之重。而法(fa)律風(feng)險(xian)的預防和(he)控制正(zheng)是(shi)企(qi)(qi)業(ye)法(fa)律顧問最(zui)主(zhu)要、最(zui)重要的工作。
法律風險管理不是要求企業經營者精通法律,而是要讓他們意識到應當將法律風險作為企業的重要事務納入管理體系。法(fa)律(lv)顧問在為企業(ye)提供法(fa)律(lv)服務時,可以(yi)引導企業(ye)樹立正確的法(fa)律(lv)風險管理觀念。
2、有利于商業交易順利完成
部分企業的商業交易常常是“先朋友,后合作”,而交涉細節又必然要涉及利益的安排、取舍,這些常常礙于情面而難以啟齒。如果由法律(lv)顧問(wen)出(chu)面談判,則可(ke)兩全其美,既能照顧雙(shuang)方的(de)(de)(de)情面,又能將雙(shuang)方的(de)(de)(de)權利(li)義務(wu)用完備的(de)(de)(de)法律(lv)文件予以明確,保障安全,節約時間,達到交易和合作(zuo)的(de)(de)(de)根本(ben)目的(de)(de)(de)。
此(ci)外,聘請專(zhuan)業(ye)法律顧(gu)問(wen)還(huan)可督促客(ke)戶(hu)履約,讓(rang)客(ke)戶(hu)不會輕(qing)易違約,這也在(zai)一定程度(du)上(shang)促成(cheng)了商(shang)業(ye)交易的順利完成(cheng)。
3、減少公司成本
與(yu)其遇到(dao)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)問題(ti)時花錢打(da)官司,不如提前請法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)顧問。聘請專(zhuan)業的法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)顧問比(bi)公司內部(bu)設(she)法(fa)(fa)(fa)務崗位具(ju)有更高的性價(jia)比(bi)。
一名普通的公司法務的月薪通常是3000-5000元,若具有一定資質,費用通常會更高,這還不包括社會保險的花費。而專業的法律(lv)顧(gu)問一般兩(liang)萬左右就(jiu)能請到,且還(huan)不需(xu)提供保(bao)險、福利,選擇聘請法律(lv)顧(gu)問無(wu)疑更(geng)加劃(hua)算。
4、法律顧問提供的法律服務更為客觀、專業、方便
公司法(fa)(fa)務人(ren)員屬于公司內部編(bian)制(zhi),因此職責上多有隱形的限制(zhi)。在做決擇判斷(duan)時,也因為(wei)公司內部人(ren)際關系或個人(ren)利益(yi)等多有掣肘。而外聘(pin)的法(fa)(fa)律顧(gu)問則不(bu)會(hui)介(jie)入內部利益(yi)格(ge)局,可以提供獨立(li)冷靜的處理意見,相(xiang)對(dui)來說(shuo)更加客觀。
專業(ye)的(de)法(fa)(fa)(fa)律顧問還經常參與(yu)訴訟案件,具有(you)豐富的(de)法(fa)(fa)(fa)庭(ting)經驗與(yu)庭(ting)審技巧(qiao),并且對于(yu)(yu)法(fa)(fa)(fa)律風險更(geng)具有(you)敏(min)感性,更(geng)利于(yu)(yu)法(fa)(fa)(fa)律風險的(de)提前(qian)防范。
從目前的(de)勞動(dong)力市(shi)場上看,公(gong)司內部專職法務大多專注于公(gong)司事務,但是在處理外部糾紛或者進(jin)行危機(ji)處理方面卻并不(bu)一定擅長。因此,一個常年合作(zuo)的(de)外部法律顧問團隊(dui)在緊急情況下所提供的(de)幫(bang)助對企業來說(shuo)非(fei)常寶貴。
5、擁有更多的同行資源便于集中智慧處理問題
專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)律師相(xiang)比公司(si)法務人員擁(yong)有的(de)(de)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)圈子更(geng)大(da),當(dang)遇到疑(yi)難(nan)雜(za)癥(zheng)時,專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)律師可以利用所在律師事務所的(de)(de)便(bian)利,召開(kai)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)題討論(lun)會,集中更(geng)多專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)律師的(de)(de)智慧解(jie)決問題。
成功的(de)(de)執業(ye)(ye)(ye)律師多(duo)是積極的(de)(de)社(she)會活動參加(jia)者,至少在某些熟悉的(de)(de)行業(ye)(ye)(ye)具有一(yi)定的(de)(de)人脈(mo),便于為企(qi)業(ye)(ye)(ye)在行業(ye)(ye)(ye)上下(xia)游進行業(ye)(ye)(ye)務對(dui)接,與客(ke)戶分享相關資源。
6、幫助企業完善內部管理制度和法律監督機制
在(zai)制(zhi)(zhi)度(du)化的(de)管(guan)理中,法律因素(su)貫穿(chuan)始末(mo),律師參與企業內部管(guan)理制(zhi)(zhi)度(du)的(de)設計是十分必要(yao)的(de)。制(zhi)(zhi)度(du)中必須注入法律風險防范和控(kong)制(zhi)(zhi)的(de)機制(zhi)(zhi),杜絕(jue)因制(zhi)(zhi)度(du)不健(jian)全(quan)引(yin)發法律風險。
專業的法律顧(gu)問可(ke)以(yi)幫(bang)助企(qi)業規(gui)范法務部門和法務人(ren)員的工作,合理設計(ji)職權,還可(ke)應公(gong)司的要求開展“法律課堂”,對(dui)公(gong)司的工作人(ren)員進行法制教育及培訓。
二、法律顧問的作用和意義
法(fa)律(lv)風(feng)險所(suo)涉(she)及內容(rong)比較專業(ye)法(fa)律(lv)風(feng)險所(suo)涉(she)及內容(rong)是(shi)涵蓋企(qi)業(ye)經營(ying)活動的(de)(de)(de)方方面面,要想對(dui)此有明晰(xi)的(de)(de)(de)認(ren)識就(jiu)必須對(dui)相關(guan)的(de)(de)(de)法(fa)律(lv)法(fa)規需(xu)要有較深的(de)(de)(de)知識積累,同時對(dui)企(qi)業(ye)在(zai)經濟交易活動中所(suo)涉(she)及的(de)(de)(de)審(shen)計法(fa)、招投標法(fa)等(deng)具有很強專業(ye)性(xing)的(de)(de)(de)領域(yu)有所(suo)掌握。因此通常需(xu)具備專業(ye)法(fa)律(lv)知識的(de)(de)(de)人(ren)才能較好的(de)(de)(de)承擔(dan)此責任(ren),法(fa)律(lv)顧問(wen)(wen)在(zai)企(qi)業(ye)應對(dui)法(fa)律(lv)風(feng)險過程中大有作(zuo)為。在(zai)企(qi)業(ye)活動中,針對(dui)法(fa)律(lv)風(feng)險,法(fa)律(lv)顧問(wen)(wen)可以從(cong)事前預防(fang)、事中控制、事后(hou)補救三個方面予以作(zuo)為,具有操作(zuo)性(xing)。
1、法律風險的事前預防
為(wei)確(que)保(bao)企(qi)業能夠獲得其預(yu)期的(de)(de)合(he)法利益,清除(chu)行使權利的(de)(de)障礙,法律顧問在前期審(shen)核(he)中能起(qi)預(yu)防作用。以企(qi)業法律風險最(zui)為(wei)常見的(de)(de)合(he)同風險為(wei)例(li):
(1)法律顧問可以審查(cha)合(he)同(tong)相對方有無簽約資(zi)格(ge)。我國法律對某(mou)些(xie)行(xing)業(ye)(ye)(ye)的(de)從業(ye)(ye)(ye)資(zi)格(ge)做了限(xian)制性(xing)規定,沒有從業(ye)(ye)(ye)資(zi)格(ge)的(de)單位和個人不(bu)得從事特定的(de)業(ye)(ye)(ye)務,如建筑施工(gong)企業(ye)(ye)(ye)、印刷(shua)業(ye)(ye)(ye)、運輸(shu)業(ye)(ye)(ye)等,這些(xie)行(xing)業(ye)(ye)(ye)必須有相關(guan)部門(men)頒發的(de)資(zi)質證書才能進行(xing)相關(guan)的(de)業(ye)(ye)(ye)務活(huo)動,否則所簽訂(ding)的(de)合(he)同(tong)無效。
(2)法律顧問可調查合(he)作企(qi)業的商業信譽和履約能力,確保雙方(fang)合(he)同(tong)正常履行。
(3)由代理(li)(li)人代簽合同的,審查代理(li)(li)人合法、有(you)效(xiao)的代理(li)(li)身份,同時(shi)代理(li)(li)人必須(xu)在授(shou)權范圍內(nei)訂立合同。
(4)合(he)同(tong)各主要條款的審查。合(he)同(tong)內(nei)容是否齊全,雙方(fang)權(quan)利義務是否明(ming)確,具有可操(cao)作性。這些都(dou)需(xu)要專業的法律知識為儲(chu)備,需(xu)要法律顧問的介入。
2、法律風險的事中控制
法(fa)律風(feng)險防控(kong)的事(shi)中控(kong)制就是對企(qi)業(ye)經營(ying)(ying)活(huo)動過程的監(jian)督和管(guan)理,通過監(jian)督可以(yi)(yi)知(zhi)道(dao)企(qi)業(ye)各類經營(ying)(ying)活(huo)動、人事(shi)管(guan)理的履行情(qing)(qing)況,及(ji)時發現影響履行的原(yuan)因,以(yi)(yi)便(bian)隨(sui)時向各部門(men)反饋,排除阻礙,防止違法(fa)或妨礙經營(ying)(ying)行為(wei)的情(qing)(qing)況的發生。企(qi)業(ye)法(fa)律風(feng)險的事(shi)中控(kong)制是既(ji)要保(bao)證自(zi)己嚴格按法(fa)律規定及(ji)合(he)同約定行使權利和履行義務(wu),也促(cu)使對方嚴格按約定履行義務(wu)。
而在此階段法(fa)律(lv)(lv)顧問(wen)的介(jie)入(ru)可以做(zuo)好(hao)企業經營活動的履(lv)(lv)行(xing)記錄(lu),跟(gen)蹤待完成(cheng)交易的履(lv)(lv)行(xing)過(guo)程,把好(hao)企業業務的結(jie)算關。當(dang)經營過(guo)程出現異常,可能導致(zhi)經營活動無法(fa)繼續履(lv)(lv)行(xing)或(huo)出現履(lv)(lv)行(xing)與事先(xian)達成(cheng)的約定不符時,法(fa)律(lv)(lv)顧問(wen)可以根據情況進(jin)行(xing)分析處(chu)理(li)或(huo)提出法(fa)律(lv)(lv)建議,及(ji)時進(jin)行(xing)風險控制。
3、法律風險發生后事后補救
法(fa)律(lv)(lv)風(feng)險(xian)一旦發生(sheng),專業(ye)的法(fa)律(lv)(lv)顧(gu)問能夠快(kuai)速反應、及時采取補(bu)救(jiu)措施,防(fang)范(fan)事態的發展和擴大(da)。如合(he)同簽約(yue)(yue)人(ren)設為(wei)法(fa)律(lv)(lv)風(feng)險(xian)源點,若簽約(yue)(yue)人(ren)沒(mei)有(you)代(dai)(dai)理(li)(li)權(quan)(quan)(quan)、超越代(dai)(dai)理(li)(li)權(quan)(quan)(quan)或者代(dai)(dai)理(li)(li)權(quan)(quan)(quan)終止(zhi)后以被(bei)代(dai)(dai)理(li)(li)人(ren)的名(ming)義(yi)簽約(yue)(yue),法(fa)律(lv)(lv)后果為(wei)合(he)同效(xiao)(xiao)力待(dai)定(ding),若為(wei)表見代(dai)(dai)理(li)(li),代(dai)(dai)理(li)(li)有(you)效(xiao)(xiao)。一旦出(chu)現(xian)簽約(yue)(yue)人(ren)沒(mei)有(you)代(dai)(dai)理(li)(li)權(quan)(quan)(quan)或超越代(dai)(dai)理(li)(li)權(quan)(quan)(quan)限訂立合(he)同,法(fa)律(lv)(lv)顧(gu)問能夠憑借自身(shen)專業(ye)知識及時采取補(bu)救(jiu)措施,中止(zhi)合(he)同履行或要求合(he)同被(bei)代(dai)(dai)理(li)(li)人(ren)以書面形式追認或撤(che)銷合(he)同,及時采取補(bu)救(jiu)措施,防(fang)范(fan)事態擴大(da)。
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