智能建筑弱電工程師職業要求

在(zai)工作能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)和(he)實踐(jian)經驗(yan)上(shang)(shang)，一(yi)(yi)般要(yao)求3年(nian)或5年(nian)以上(shang)(shang)相關行業管理工作經驗(yan)；動手能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)強(qiang)，明確弱(ruo)電施(shi)工流程及(ji)技術標準要(yao)求，了解(jie)國家預算(suan)定(ding)(ding)額的使用，能(neng)(neng)(neng)(neng)獨立完(wan)成各(ge)子系統的設(she)計，具有大型住宅區(qu)和(he)公建施(shi)工管理及(ji)方(fang)案設(she)計經驗(yan)者優先；熟練使用OFFICE、CAD等辦公軟件；具備較強(qiang)的組(zu)織協調能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)，良好(hao)的團(tuan)隊(dui)合(he)作精神；一(yi)(yi)定(ding)(ding)的現(xian)場組(zu)織和(he)施(shi)工協調能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)，良好(hao)的技術交(jiao)流、溝(gou)通(tong)、表(biao)達能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)。

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智能建筑弱電工程師職業前景

隨(sui)著我國經濟建(jian)設(she)的(de)不(bu)斷發展(zhan)，智能(neng)弱電(dian)安(an)防技術的(de)應用領域越(yue)來越(yue)廣(guang)泛，智能(neng)建(jian)筑、金融、醫療、教育、大(da)(da)型(xing)公(gong)共場(chang)所(suo)、工礦企(qi)業、商場(chang)、新(xin)型(xing)社(she)區等大(da)(da)量增(zeng)加，新(xin)增(zeng)需求(qiu)(qiu)點越(yue)來越(yue)多(duo)；居民收(shou)入的(de)提(ti)(ti)高，消(xiao)費(fei)水平(ping)和結構發生了較大(da)(da)的(de)變化，人們的(de)自我保護意識也有所(suo)改(gai)變，從而使(shi)弱電(dian)產(chan)品(pin)的(de)需求(qiu)(qiu)不(bu)斷提(ti)(ti)高；另一方(fang)面，由政(zheng)府推動(dong)的(de)“應急體系”、“平(ping)安(an)社(she)會”、“平(ping)安(an)城市(shi)”、“3111”工程等重大(da)(da)項目的(de)實(shi)施(shi)，有力地促進了公(gong)安(an)及社(she)會各方(fang)面對安(an)防產(chan)品(pin)需求(qiu)(qiu)的(de)升(sheng)溫。

近年來我國(guo)(guo)弱(ruo)電(dian)(dian)安(an)(an)(an)(an)防(fang)行業(ye)(ye)進入了快速(su)(su)發展(zhan)期，年均增(zeng)長速(su)(su)度(du)(du)達到(dao)30%，超過了國(guo)(guo)民經濟增(zeng)速(su)(su)的(de)1倍以上，截至到(dao)2010年弱(ruo)電(dian)(dian)安(an)(an)(an)(an)防(fang)行業(ye)(ye)總產值達到(dao)2000億元人(ren)(ren)民幣。伴隨(sui)行業(ye)(ye)的(de)快速(su)(su)發展(zhan)必(bi)然導致弱(ruo)電(dian)(dian)安(an)(an)(an)(an)防(fang)技(ji)(ji)術(shu)(shu)人(ren)(ren)才的(de)極度(du)(du)緊缺，加上我國(guo)(guo)高校在弱(ruo)電(dian)(dian)安(an)(an)(an)(an)防(fang)工(gong)程技(ji)(ji)術(shu)(shu)專(zhuan)業(ye)(ye)的(de)空(kong)白，導致弱(ruo)電(dian)(dian)安(an)(an)(an)(an)防(fang)技(ji)(ji)術(shu)(shu)人(ren)(ren)才培(pei)養(yang)缺位，企(qi)業(ye)(ye)自身(shen)培(pei)養(yang)的(de)合格弱(ruo)電(dian)(dian)安(an)(an)(an)(an)防(fang)技(ji)(ji)術(shu)(shu)人(ren)(ren)才不足(zu)千人(ren)(ren)，導致目前(qian)弱(ruo)電(dian)(dian)安(an)(an)(an)(an)防(fang)技(ji)(ji)術(shu)(shu)人(ren)(ren)才成為當今社會最(zui)緊俏人(ren)(ren)才之一，其(qi)身(shen)價更是(shi)節節攀(pan)升(sheng)。據信息產業(ye)(ye)部(bu)預測，今后3至5年我國(guo)(guo)從事弱(ruo)電(dian)(dian)工(gong)程、弱(ruo)電(dian)(dian)應用(yong)和(he)弱(ruo)電(dian)(dian)服務的(de)新型(xing)安(an)(an)(an)(an)防(fang)技(ji)(ji)術(shu)(shu)人(ren)(ren)才需求(qiu)將達到(dao)80——100萬(wan)人(ren)(ren)，而目前(qian)能(neng)夠滿(man)足(zu)需求(qiu)的(de)弱(ruo)電(dian)(dian)安(an)(an)(an)(an)防(fang)科技(ji)(ji)人(ren)(ren)才還不足(zu)15萬(wan)。

智能建(jian)筑弱電(dian)工(gong)程(cheng)師已經(jing)成為繼軟件工(gong)程(cheng)師和網絡工(gong)程(cheng)師后的又一大黃(huang)金職(zhi)業。因此，既(ji)有系統的理(li)論基礎又有實(shi)踐(jian)經(jing)驗的智能建(jian)筑弱電(dian)工(gong)程(cheng)師人才越來越受(shou)到企(qi)事業單(dan)位的青睞和重視。

智能建筑弱電工程師薪資行情

薪(xin)(xin)金(jin)水平根(gen)據(ju)工(gong)(gong)作年限和(he)具體分工(gong)(gong)的(de)不同而有所差別，一般來說，在(zai)(zai)(zai)月(yue)薪(xin)(xin)3000——20000元(yuan)之(zhi)間浮動。初涉(she)此行者平均月(yue)薪(xin)(xin)在(zai)(zai)(zai)3000元(yuan)左右(you)，在(zai)(zai)(zai)不同地(di)區及(ji)領域可能(neng)存在(zai)(zai)(zai)一定差異(yi)；積累一定工(gong)(gong)作經(jing)驗后的(de)資深(shen)工(gong)(gong)程(cheng)師，月(yue)薪(xin)(xin)可達7000——20000元(yuan)；如果從事與房地(di)產(chan)開發相(xiang)關的(de)工(gong)(gong)作，則(ze)有可能(neng)達到年薪(xin)(xin)幾十萬。