多少歲繳納社保最劃算

根據(ju)目前(qian)社保的規定，須(xu)繳費15年(nian)，且達到(dao)退(tui)休年(nian)齡時才(cai)可享受退(tui)休待遇。

情況一：自己交社保

自己交社保，一般(ban)要(yao)求(qiu)同時交(jiao)養老(lao)(lao)和醫(yi)療保(bao)(bao)險(xian)。其中，養老(lao)(lao)保(bao)(bao)險(xian)是累計交(jiao)滿(man)15年，到齡就可以(yi)申請退休，但是只交(jiao)15年的話(hua)，養老(lao)(lao)金較低。

對于(yu)個人交(jiao)(jiao)(jiao)社保，由于(yu)社保的(de)(de)繳費基數每(mei)年都(dou)在提(ti)高，無(wu)論是早交(jiao)(jiao)(jiao)還(huan)是晚交(jiao)(jiao)(jiao)都(dou)差不(bu)多(duo)。晚交(jiao)(jiao)(jiao)的(de)(de)話，每(mei)月交(jiao)(jiao)(jiao)的(de)(de)錢要多(duo)些(xie)；早交(jiao)(jiao)(jiao)的(de)(de)話，每(mei)月交(jiao)(jiao)(jiao)的(de)(de)錢少些(xie)，但是歷年的(de)(de)利息(xi)也多(duo)些(xie)，這(zhe)樣算下來，無(wu)論是早交(jiao)(jiao)(jiao)還(huan)是晚交(jiao)(jiao)(jiao)，退休時個人賬戶上(shang)的(de)(de)錢都(dou)差不(bu)多(duo)，養老金的(de)(de)多(duo)少也不(bu)會差太多(duo)。

情況二：單位交社保

如果是在單位工作，單位和個人依法必(bi)須繳納社保(bao)，這(zhe)是(shi)強(qiang)制性(xing)的。而且交得多，交得久，養老金就高(gao)些。

繳納社保年齡限制

女性不(bu)能超過35周(zhou)歲(sui)，男性不(bu)能超過45周(zhou)歲(sui)。

因為(wei)中國的企業職工(gong)法定退休(xiu)年齡為(wei)男職工(gong)60歲，從(cong)事管理和(he)科研工(gong)作的女干部(bu)55歲，女職工(gong)50歲。基本養老(lao)金(jin)(jin)由(you)基礎養老(lao)金(jin)(jin)和(he)個(ge)人賬戶養老(lao)金(jin)(jin)組成，職工(gong)達到法定退休(xiu)年齡且個(ge)人繳費滿15年。

繳納社保15年后退休可以拿多少錢

養老(lao)金由“個(ge)人賬戶(hu)養老(lao)金”+“基礎賬戶(hu)養老(lao)金”兩(liang)部分組成。

1、個人賬戶養老金

個(ge)人賬(zhang)(zhang)戶(hu)養(yang)老金=個(ge)人賬(zhang)(zhang)戶(hu)養(yang)老金儲蓄額÷計發月數。

這部分主要取(qu)決于(yu)繳費年限，繳的(de)越(yue)多，儲蓄(xu)額越(yue)多。

2、基礎賬戶養老金

基(ji)礎養(yang)老金=（社會平均工(gong)資+本人指數化工(gong)資）/2*繳費年限(xian)*1%。

基礎養老金由(you)“當地職工平(ping)均工資”、“本人平(ping)均繳(jiao)費(fei)指數”、“繳(jiao)費(fei)年限”決定。

①當(dang)地職(zhi)工(gong)平均(jun)工(gong)資：各(ge)地水平不一，具體(ti)可(ke)以電話咨詢社保局；

②本人(ren)平均繳費(fei)基數：其(qi)實就是(shi)拿(na)你(ni)每一(yi)(yi)(yi)年(nian)(nian)的月平均工資(zi)，除以那一(yi)(yi)(yi)年(nian)(nian)當地的月平均工資(zi)，每一(yi)(yi)(yi)年(nian)(nian)的都除一(yi)(yi)(yi)下(xia)，加起來，再(zai)除以年(nian)(nian)份，得(de)到一(yi)(yi)(yi)個指(zhi)數。

③繳(jiao)費年限：繳(jiao)費年限越長，基礎養老金越高。