一、企業培訓師證書有用嗎

企業培訓師證書是非常有用的，證書是首先是個人能力的證明，也是升職加薪的條件之一，是用人單位重要的考量依據。企業培訓師在人(ren)才開發培(pei)養擔負著主(zhu)導(dao)作用，是(shi)人(ren)才強(qiang)企(qi)戰略(lve)的(de)重要(yao)推動力量(liang)。越來越多的(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)要(yao)求(qiu)中高層管理人(ren)員必(bi)須成(cheng)(cheng)(cheng)為(wei)企(qi)業(ye)(ye)(ye)培(pei)訓(xun)師(shi)(shi)，成(cheng)(cheng)(cheng)為(wei)員工教練，帶領(ling)企(qi)業(ye)(ye)(ye)員工隊伍(wu)成(cheng)(cheng)(cheng)長，提升員工整(zheng)體素質。員工將(jiang)通過培(pei)訓(xun)師(shi)(shi)的(de)指(zhi)導(dao)，理解企(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)戰略(lve)意圖(tu)，明確(que)執行方(fang)向，激發工作熱(re)情。師(shi)(shi)者，傳道、授業(ye)(ye)(ye)、解惑也(ye)，企(qi)業(ye)(ye)(ye)培(pei)訓(xun)師(shi)(shi)是(shi)職業(ye)(ye)(ye)人(ren)士的(de)領(ling)航(hang)人(ren)，是(shi)職場人(ren)士的(de)導(dao)師(shi)(shi)。

企業培訓師(shi)證書的作用(yong)：

1、專業(ye)性：是人社第三方技能(neng)等級證(zheng)書。

2、實用性：是國家十大證書之一。今后教育培訓行業的(de)人(ren)要想工作，必須持有企業培訓師等職(zhi)業資格證書才(cai)能正式上崗(gang)。

3、含金量高(gao)：該證(zheng)書培訓內容全(quan)面系統，更(geng)注重實戰，幫(bang)助(zhu)學習者全(quan)面提升(sheng)個人能力(li)。所以也是很多企(qi)業認可的一種證(zheng)書，含金量非常高(gao)。

4、高(gao)附加(jia)值：證(zheng)書(shu)由(you)公證(zheng)處(chu)認可(ke)，全國通用，終身有效，無需(xu)年(nian)審，證(zheng)書(shu)官(guan)網可(ke)查，拿證(zheng)享受政(zheng)府補(bu)貼、人才(cai)落(luo)戶、養老待(dai)遇(yu)提升、個稅(shui)扣除等一系(xi)列政(zheng)策福利，可(ke)謂一舉(ju)多得(de)！

5、工資高：有這個證(zheng)，上任就(jiu)能上位，工資會比(bi)較豐厚。

二、企業培訓師資格證怎么考

企業培訓(xun)師(shi)考(kao)(kao)試(shi)(shi)分(fen)理論(lun)知識考(kao)(kao)試(shi)(shi)（90分(fen)鐘(zhong)）和(he)專業能(neng)力考(kao)(kao)核（120分(fen)鐘(zhong)）兩部分(fen)。二(er)級(ji)以上還需要進行綜(zong)合(he)評審。考(kao)(kao)生(sheng)通(tong)(tong)過(guo)相應等級(ji)考(kao)(kao)試(shi)(shi)的(de)(de)全部科(ke)目可獲得由人力資(zi)源和(he)社會保障部頒發的(de)(de)職業資(zi)格證書，該證書全國通(tong)(tong)用。理論(lun)知識和(he)專業技(ji)能(neng)兩項考(kao)(kao)試(shi)(shi)設單科(ke)補(bu)考(kao)(kao)制(zhi)度，單科(ke)合(he)格的(de)(de)考(kao)(kao)生(sheng)在(zai)一(yi)年內有一(yi)次補(bu)考(kao)(kao)未通(tong)(tong)過(guo)科(ke)目的(de)(de)機會，兩門都不合(he)格者需重新考(kao)(kao)試(shi)(shi)。綜(zong)合(he)評審不合(he)格的(de)(de)考(kao)(kao)生(sheng)在(zai)一(yi)年內可按規定分(fen)模塊補(bu)考(kao)(kao)，只有一(yi)次補(bu)考(kao)(kao)機會。

企業(ye)培(pei)訓師是指能夠結合經濟(ji)技術發展和就業(ye)要(yao)求，研究(jiu)開(kai)發針(zhen)對(dui)新職業(ye)（工種）的培(pei)訓項目，以及根據企業(ye)生產(chan)、經營需要(yao)，掌握并運用現(xian)代培(pei)訓理念和手段，策(ce)劃、開(kai)發培(pei)訓項目，制定、實施培(pei)訓計劃，并從事培(pei)訓咨詢和教學活(huo)動的人員(yuan)。

三、企業培訓師報考條件是什么

1、助理企業培訓師（具備以下條件之一者）

（1）具(ju)有大(da)學(xue)(xue)(xue)本(ben)(ben)科學(xue)(xue)(xue)歷(li)（或同等學(xue)(xue)(xue)歷(li)），一(yi)年實習(xi)期滿，經(jing)本(ben)(ben)職業(ye)本(ben)(ben)等級(ji)正規培(pei)訓達規定標準學(xue)(xue)(xue)時數，并取得畢（結）業(ye)證書。

（2）具有大(da)專學(xue)歷（或同(tong)等(deng)(deng)學(xue)歷），從事職業培(pei)訓(xun)工作滿3年，經本(ben)職業本(ben)等(deng)(deng)級正規培(pei)訓(xun)達規定標準學(xue)時數(shu)，并取得畢(bi)（結）業證書。

2、企業培訓師（具備以下條件之一者）

（1）取得碩士學位(wei)，從事職業(ye)培訓工作滿3年，經本(ben)職業(ye)本(ben)等(deng)級正規(gui)培訓達(da)規(gui)定標準學時數，并取得畢（結(jie)）業(ye)證書。

（2）具有大學本科學歷（或同等(deng)學歷），從事職業培訓工作滿5年。

（3）取得(de)(de)本(ben)職業(ye)助理(li)企業(ye)培訓師資格證(zheng)書滿4年，經(jing)本(ben)職業(ye)本(ben)等級正規培訓達(da)規定標準(zhun)學(xue)時數，并取得(de)(de)畢（結）業(ye)證(zheng)書。

3、高級企業培訓師（具備以下條件之一者）

（1）取得(de)博士學(xue)位(wei)，從事職業(ye)培訓滿4年(nian)，經本職業(ye)本等級正(zheng)規培訓達規定標(biao)準(zhun)學(xue)時數，并取得(de)畢(bi)（結）業(ye)證書。

（2）取(qu)得碩(shuo)士學位，從事職業培訓工(gong)作滿7年。

（3）取得碩士學位，并(bing)取得本職業(ye)企(qi)業(ye)培訓師職業(ye)資格證(zheng)書滿3年(nian)，經本職業(ye)本等級(ji)正規培訓達規定標準學時(shi)數，并(bing)取得畢(bi)（結）業(ye)證(zheng)書。

（4）具有大學(xue)本科學(xue)歷(li)（或同等學(xue)歷(li)），并取得本職業(ye)企(qi)業(ye)培(pei)訓(xun)師(shi)職業(ye)資格證(zheng)書(shu)滿4年，經正規培(pei)訓(xun)達到規定標準(zhun)學(xue)時數(shu)，并取得畢（結）業(ye)證(zheng)書(shu)。