1976年(nian)8月(yue)-1984年(nian)，擔任泰安鍋(guo)爐廠技術科長。
1984年(nian)-1992年(nian)，擔(dan)任泰安鍋爐廠(chang)(chang)廠(chang)(chang)長。
1992年(nian)，擔任泰(tai)山集團股(gu)份有(you)限(xian)公司董(dong)事(shi)長，魯能泰(tai)山電力設備有(you)限(xian)公司董(dong)事(shi)長、黨(dang)委(wei)書記(ji)。
1988年，先(xian)后推行材料(liao)物資(zi)ABC分類管(guan)理(li)，生(sheng)產計(ji)(ji)劃(hua)(hua)管(guan)理(li)網絡計(ji)(ji)劃(hua)(hua)技術(shu)，生(sheng)產現場(chang)“5S”技術(shu)和定置管(guan)理(li)，經(jing)濟(ji)(ji)決策(ce)量本(ben)利分析和市場(chang)調查(cha)、預測等6種(zhong)科學管(guan)理(li)方法，為企業創直接經(jing)濟(ji)(ji)效益300多(duo)萬(wan)元。
1989年，在全市率先實行企業內(nei)部(bu)人事制(zhi)度改革、內(nei)部(bu)分配(pei)制(zhi)度改革和優化勞(lao)動(dong)組合。
1991年，主持(chi)制(zhi)定包括(kuo)產品開發、市(shi)場營銷(xiao)等(deng)在內的29項改革措(cuo)施。
1992年底，組建(jian)山(shan)東泰山(shan)鍋(guo)爐壓力容器(集團(tuan))，總公司，聯接5個(ge)緊密層企業(ye)，8個(ge)半緊密層企業(ye)和88個(ge)松散層企業(ye)。
1993年，在集團總公司內部發(fa)行股權證。
1994年，將企業轉(zhuan)換為(wei)規范化的(de)股份有(you)限(xian)公司，成功(gong)地(di)發行股票6800萬股，創(chuang)立山東泰山鍋爐壓力容器(集團)股份有(you)限(xian)公司。
1994年，成功地兼并泰(tai)安塑料廠、泰(tai)安輕工機械廠，3個月扭虧為盈(ying)。
“泰安市專業技術(shu)拔尖人才”
“泰安(an)市新世紀首屆(jie)優秀企業家”
“山(shan)東省(sheng)富民(min)興(xing)魯勞(lao)動獎(jiang)章”
“山東省優秀企業家”
“山東省優秀共產黨員”
“山東省勞動模范”
“全國輕工系統勞動模范(fan)”
