你希望在美妙的工作場所上班嗎？當然！

“100家最適宜工(gong)作(zuo)的公司”榜單是《財富》雜(za)志與卓越工(gong)作(zuo)場所(suo)研究(jiu)院合(he)作(zuo)，對美國企業(ye)界進行廣泛調查進行的排名。公司得分(fen)(fen)的三分(fen)(fen)之(zhi)二是根(gen)據該研究(jiu)所(suo)的信(xin)任指數(shu)調查，即(ji)員(yuan)工(gong)對管理層的信(xin)譽、工(gong)作(zuo)滿(man)意度和同事關(guan)系的看法。另外三分(fen)(fen)之(zhi)一(yi)的分(fen)(fen)數(shu)依據文(wen)化審計調查得出，包括有關(guan)工(gong)資和福利的詳(xiang)細問卷以及一(yi)系列自主回答的問題，包括招聘實(shi)踐、內部溝通方法、培訓、獎勵計劃和多元化措施。

自《財富》雜志1998年首次推出該榜單以來，至今還剩下13家“常青樹”連續17年留在榜單上，其中包括SAS、高盛、思科、萬豪酒店、微軟、四季酒店等。

雖說員工福利只是評(ping)價標準之一(yi)，不過，作為最直觀的感受，這些上(shang)榜公(gong)司的福利也(ye)實在扎眼，而且，沒(mei)有最好，只有更好！

谷歌已是(shi)連(lian)續第七次在(zai)本榜單奪魁，該(gai)公司(si)免費提供(gong)了癌(ai)癥篩查、進一步(bu)改善了它的(de)育嬰假(jia)(jia)福利。新(xin)父(fu)母(mu)無(wu)論性別（包括(kuo)父(fu)親、未婚同居伴侶(lv)、養(yang)父(fu)母(mu)、代(dai)父(fu)母(mu)），如今都(dou)可以擁有多達12周的(de)全薪假(jia)(jia)期用于照看嬰兒。谷歌還為(wei)所(suo)有初(chu)為(wei)人父(fu)母(mu)者(zhe)提供(gong)500美元的(de)“寶(bao)(bao)寶(bao)(bao)感情培(pei)養(yang)費”，供(gong)他們在(zai)寶(bao)(bao)寶(bao)(bao)出生后3個月內使用。此外(wai)，咖(ka)啡(fei)、SPA、寵物、健身、理(li)療……福利清單永無(wu)止境。

在排(pai)名第二(er)的(de)ACUITY保險(xian)(xian)公(gong)司，他們同樣有著令人(ren)咂舌的(de)福利(li)：培訓費用可以無(wu)(wu)限制(zhi)(zhi)、無(wu)(wu)限制(zhi)(zhi)、無(wu)(wu)限制(zhi)(zhi)報銷(xiao)；全職員工(gong)可以無(wu)(wu)限制(zhi)(zhi)、無(wu)(wu)限制(zhi)(zhi)、無(wu)(wu)限制(zhi)(zhi)請帶(dai)薪病假；公(gong)司每個季(ji)度(du)還會在401(k)養老保險(xian)(xian)賬戶中替員工(gong)繳(jiao)納(na)8%的(de)費用。這(zhe)也(ye)難怪公(gong)司全職員工(gong)的(de)離(li)職率僅有1%了(le)。

排名(ming)第(di)三的(de)波士頓咨詢公司，其最誘人的(de)福利之一是(shi)，員(yuan)工可以(yi)(yi)請(qing)3-12個月的(de)“社會影響(xiang)假(jia)”。也(ye)就是(shi)說，員(yuan)工可以(yi)(yi)“短暫”離職(zhi)，為各(ge)大公益機構工作，其中包括(kuo)Techno Serve、世界糧食計劃署(shu)、克林頓健(jian)康倡議項(xiang)目(mu)、Education Pioneers、綠(lv)點公司、蓋茨夫婦(fu)基金(jin)會、埃(ai)塞俄比亞農業署(shu)和尤努斯社會企業項(xiang)目(mu)。只(zhi)要以(yi)(yi)公益的(de)名(ming)義就可以(yi)(yi)！

還(huan)有(you)排名(ming)(ming)第八的SAS，其(qi)總部設有(you)醫療中心(xin)，為所有(you)員(yuan)工及員(yuan)工家(jia)(jia)屬提供醫療服務。這個醫療中心(xin)共有(you)53名(ming)(ming)醫療和后勤(qin)人員(yuan)，其(qi)中包(bao)括11名(ming)(ming)執業護理(li)師，3名(ming)(ming)家(jia)(jia)庭(ting)醫師，3名(ming)(ming)注冊營養師，11名(ming)(ming)護士，5名(ming)(ming)實驗室技術員(yuan)，1名(ming)(ming)心(xin)理(li)醫生和3名(ming)(ming)理(li)療師。

再比如(ru)，英特爾(er)公(gong)司(si)(si)已(yi)經(jing)發展出了(le)(le)“班(ban)機(ji)”，每周，其4500名員工都可搭(da)乘6架公(gong)司(si)(si)專機(ji)在亞(ya)利桑那州、加利福尼(ni)亞(ya)州和俄勒(le)岡(gang)州三地(di)辦(ban)公(gong)室之間往返。（不(bu)過，都這樣了(le)(le)，他們今年居然(ran)都沒有上榜！）

心動了吧？

實際上(shang)，很多上(shang)榜公司已經在中國設有分支機構。你不妨留意一(yi)下，因為這份(fen)榜單(dan)也許是(shi)你找工(gong)作的最好指(zhi)南了。

比如，SAS軟件研究所(suo)（排(pai)(pai)名(ming)(ming)(ming)(ming)第(di)(di)(di)8），Salesforce（排(pai)(pai)名(ming)(ming)(ming)(ming)第(di)(di)(di)23），畢馬威(wei)會計(ji)事務所(suo)（排(pai)(pai)名(ming)(ming)(ming)(ming)第(di)(di)(di)43），凱悅酒店集團（排(pai)(pai)名(ming)(ming)(ming)(ming)第(di)(di)(di)47），安永（排(pai)(pai)名(ming)(ming)(ming)(ming)第(di)(di)(di)49），高盛（排(pai)(pai)名(ming)(ming)(ming)(ming)第(di)(di)(di)51），普華永道（排(pai)(pai)名(ming)(ming)(ming)(ming)第(di)(di)(di)53），希爾頓全球酒店集團（排(pai)(pai)名(ming)(ming)(ming)(ming)第(di)(di)(di)56），甫瀚咨詢（排(pai)(pai)名(ming)(ming)(ming)(ming)第(di)(di)(di)57），宜(yi)家（排(pai)(pai)名(ming)(ming)(ming)(ming)第(di)(di)(di)63），四季酒店集團（排(pai)(pai)名(ming)(ming)(ming)(ming)第(di)(di)(di)70），羅氏(shi)診斷（排(pai)(pai)名(ming)(ming)(ming)(ming)第(di)(di)(di)73），思科系統（排(pai)(pai)名(ming)(ming)(ming)(ming)第(di)(di)(di)82），萬豪(hao)國(guo)際(ji)（排(pai)(pai)名(ming)(ming)(ming)(ming)第(di)(di)(di)83），埃(ai)森哲(zhe)（排(pai)(pai)名(ming)(ming)(ming)(ming)第(di)(di)(di)84），德(de)勤（排(pai)(pai)名(ming)(ming)(ming)(ming)第(di)(di)(di)90），美國(guo)運(yun)通（排(pai)(pai)名(ming)(ming)(ming)(ming)第(di)(di)(di)96），瑪氏(shi)（排(pai)(pai)名(ming)(ming)(ming)(ming)第(di)(di)(di)99）。

另外，不要以為找這樣的(de)工作很難。實際上，得到這些(xie)公司的(de)工作offer，要比你(ni)想(xiang)象的(de)容(rong)易。

下圖展示了獲得(de)《財富》美(mei)國100家最(zui)適宜工作(zuo)的(de)公司(si)的(de)熱門(men)職位的(de)機率。它是根(gen)據在過去一(yi)年中每個空缺(que)職位的(de)申請人數而繪(hui)制的(de)，處(chu)于頂部的(de)機率最(zui)大，處(chu)于底(di)部的(de)最(zui)小(xiao)。

好了(le)，忘記你心(xin)心(xin)念念的(de)那些普(pu)普(pu)通(tong)通(tong)的(de)加班餐、生日關懷、升職派(pai)對吧。趕緊(jin)收藏榜單(dan)：一單(dan)在手，跳槽不愁！