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開展精益生(sheng)產品質(zhi)提升技能大(da)比武活(huo)動(dong)

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公司為管理人員頒發精益制(zhi)造總裁特別貢獻獎(jiang)

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精益(yi)制造參觀交(jiao)流成(cheng)果分(fen)享會(hui)

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車間負(fu)責(ze)人組織班組成員(yuan)對產品問題進行追蹤檢(jian)查

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組織知識競賽活動，加強員工(gong)精(jing)益安全生(sheng)產(chan)意識

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開展質量季精(jing)益生(sheng)產活動(dong)啟動(dong)大會

《思想的力量》之《工作做到極致，就是天能工匠》

原文如下：

我每(mei)天都(dou)在想，我們的(de)(de)工(gong)作(zuo)怎么才能(neng)做(zuo)(zuo)到極致(zhi)，無(wu)人替(ti)代(dai)。天能(neng)工(gong)匠不單單是(shi)把產品做(zuo)(zuo)好，更重要的(de)(de)是(shi)要有匠心，行政(zheng)后(hou)勤(qin)、質量技術、科技研發(fa)等(deng)條線，只要立(li)足自(zi)己的(de)(de)崗位，把手頭的(de)(de)工(gong)作(zuo)做(zuo)(zuo)好、做(zuo)(zuo)精、做(zuo)(zuo)細，這就(jiu)是(shi)天能(neng)工(gong)匠，就(jiu)是(shi)在踐行工(gong)匠精神。敬(jing)業(ye)勤(qin)懇，精益求精，把每(mei)一(yi)項工(gong)作(zuo)都(dou)做(zuo)(zuo)到極致(zhi)，就(jiu)是(shi)天能(neng)匠心員工(gong)的(de)(de)核心體(ti)現。

我們要(yao)精鑄工(gong)匠之魂一(yi)一(yi)把工(gong)作(zuo)當(dang)作(zuo)一(yi)項快樂(le)的修(xiu)行。工(gong)作(zuo)不只是(shi)為(wei)了賺(zhuan)錢謀生(sheng)，更是(shi)生(sheng)命的價值和意義所在，是(shi)快樂(le)生(sheng)活的源(yuan)泉。修(xiu)行，就要(yao)投入全部感情，瘋狂愛(ai)上你的工(gong)作(zuo)，用匠心把每一(yi)件(jian)事情做好。

我們要恪守工(gong)匠(jiang)之(zhi)道一(yi)一(yi)干一(yi)行(xing)，愛一(yi)行(xing)，專一(yi)行(xing)，精(jing)一(yi)行(xing)。始終堅持(chi)數十年如(ru)一(yi)日(ri)，反復(fu)磨練(lian)方(fang)成器的(de)信仰(yang)，少一(yi)些浮(fu)躁，多(duo)一(yi)些純粹; 少一(yi)些急功近利(li)，多(duo)一(yi)些專注持(chi)久甚至工(gong)作偏執; 少一(yi)些粗制濫造(zao)，多(duo)一(yi)些一(yi)流精(jing)品。

你(ni)什(shen)(shen)么(me)都(dou)(dou)(dou)想會，什(shen)(shen)么(me)都(dou)(dou)(dou)想做(zuo)(zuo)，就意味著什(shen)(shen)么(me)都(dou)(dou)(dou)不(bu)(bu)精通(tong)，住何一件事對你(ni)來說(shuo)都(dou)(dou)(dou)是(shi)(shi)(shi)做(zuo)(zuo)初工(gong)(gong)。當前(qian)，天(tian)(tian)能(neng)(neng)(neng)最需要(yao)的(de)(de)(de)(de)不(bu)(bu)是(shi)(shi)(shi)萬精油式的(de)(de)(de)(de)通(tong)才，而是(shi)(shi)(shi)一批以(yi)“初心”、“平常心”、“工(gong)(gong)匠(jiang)之心”聚焦于本職(zhi)工(gong)(gong)作，數十年如(ru)一日，耐(nai)得住寂寞，經得起誘惑， 業精于勤、行成于思，有專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業動(dong)手能(neng)(neng)(neng)力(li)，在平凡的(de)(de)(de)(de)崗位點(dian)也能(neng)(neng)(neng)做(zuo)(zuo)出(chu)不(bu)(bu)平凡業績的(de)(de)(de)(de)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)家(jia)(jia)(jia)。例(li)如(ru):文秘專(zhuan)(zhuan)(zhuan)家(jia)(jia)(jia)、營(ying)銷專(zhuan)(zhuan)(zhuan)家(jia)(jia)(jia)、售后(hou)服務專(zhuan)(zhuan)(zhuan)家(jia)(jia)(jia)、業務談判專(zhuan)(zhuan)(zhuan)家(jia)(jia)(jia)、信息化(hua)(hua)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)家(jia)(jia)(jia)、公關(guan)接待專(zhuan)(zhuan)(zhuan)家(jia)(jia)(jia)、質檢(jian)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)家(jia)(jia)(jia)、包片(pian)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)家(jia)(jia)(jia)、貨運專(zhuan)(zhuan)(zhuan)家(jia)(jia)(jia)、倉庫專(zhuan)(zhuan)(zhuan)家(jia)(jia)(jia)、統計專(zhuan)(zhuan)(zhuan)家(jia)(jia)(jia)等等。這些形色色的(de)(de)(de)(de)“專(zhuan)(zhuan)(zhuan)家(jia)(jia)(jia)”，就是(shi)(shi)(shi)我(wo)們所需要(yao)的(de)(de)(de)(de)匠(jiang)心員工(gong)(gong)，就是(shi)(shi)(shi)天(tian)(tian)能(neng)(neng)(neng)的(de)(de)(de)(de)“特(te)種兵”。這些“特(te)種兵”組合(he)在一起，才能(neng)(neng)(neng)成為一個有強大戰斗力(li)的(de)(de)(de)(de)兵團，才能(neng)(neng)(neng)真正鍛(duan)造出(chu)一支(zhi)能(neng)(neng)(neng)打(da)仗(zhang)、打(da)勝(sheng)仗(zhang)、攻無不(bu)(bu)克(ke)、戰無不(bu)(bu)勝(sheng)、職(zhi)業化(hua)(hua)的(de)(de)(de)(de)天(tian)(tian)能(neng)(neng)(neng)鐵軍。

全(quan)集團(tuan)都要視匠(jiang)心員工為寶貴財富，關(guan)注匠(jiang)心員工的(de)培養與激勵，通過(guo)不斷優化人力資源(yuan)機制(zhi)(zhi)和奮斗機制(zhi)(zhi)，促進匠(jiang)心員工不斷涌(yong)現， 使(shi)匠(jiang)心員工隊伍始(shi)終處于高效能激活狀(zhuang)態。