面試保姆考察要點：

問題一：阿姨多大了(le)？家里有多少個(ge)小(xiao)孩(hai)，小(xiao)孩(hai)多大了(le)？

考察要(yao)點：是否有家(jia)庭負擔，對收(shou)入的(de)需(xu)求度高不高，如果工(gong)作(zuo)(zuo)收(shou)入對她家(jia)庭比較重要(yao)，她會比較珍惜(xi)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)機會。如果小孩太小或快當外(wai)婆（奶(nai)奶(nai)）了，有可(ke)能中途(tu)要(yao)照看(kan)家(jia)里小孩而離職(zhi)。

問題二：阿姨做了(le)多少(shao)年保姆了(le)，大概帶過多少(shao)個小(xiao)孩了(le)？

考察要點(dian)：阿姨(yi)(yi)的工(gong)作(zuo)經驗是(shi)否豐富(fu)，每個小(xiao)孩大(da)概帶(dai)了多(duo)長。有(you)人(ren)認為阿姨(yi)(yi)帶(dai)的小(xiao)孩越(yue)多(duo)經驗越(yue)豐富(fu)，但從另一個角度(du)來說，相對每個小(xiao)孩帶(dai)的時間(jian)都不長，保姆的穩定性也是(shi)一個重要的考量指(zhi)標。

問題三：帶(dai)過(guo)最小的(de)(de)有(you)(you)多(duo)大(da)？最大(da)的(de)(de)有(you)(you)多(duo)大(da)？帶(dai)得最久那個帶(dai)了多(duo)長時間？吃什么牌子的(de)(de)奶(nai)粉多(duo)？挑其中(zhong)一個她帶(dai)過(guo)的(de)(de)小孩(hai)問一下奶(nai)量多(duo)少ml。在之前的(de)(de)家(jia)庭(ting)中(zhong)他(ta)們是如何(he)對奶(nai)瓶消毒的(de)(de)？

考察(cha)要點：看看阿姨的(de)(de)工作(zuo)(zuo)經(jing)(jing)驗(yan)是否(fou)豐富，是否(fou)曾經(jing)(jing)帶過(guo)類似自己小孩年齡段的(de)(de)孩子(zi)(zi)。如(ru)果(guo)能(neng)清晰(xi)說出(chu)(chu)奶(nai)(nai)粉(fen)的(de)(de)牌子(zi)(zi)和小孩的(de)(de)奶(nai)(nai)量那(nei)可信(xin)度就更高(gao)了(le)。如(ru)果(guo)做了(le)好幾(ji)年但是連一(yi)個(ge)奶(nai)(nai)粉(fen)的(de)(de)牌子(zi)(zi)都說不出(chu)(chu)，或者都沒(mei)有(you)見過(guo)奶(nai)(nai)瓶消毒器，這樣(yang)的(de)(de)保(bao)姆(mu)我(wo)只能(neng)說一(yi)是可能(neng)她(ta)工作(zuo)(zuo)經(jing)(jing)驗(yan)不豐富，二有(you)可能(neng)之前說的(de)(de)工作(zuo)(zuo)經(jing)(jing)歷不是真的(de)(de)。

問題(ti)四：有帶過(guo)小(xiao)孩(hai)睡覺么（小(xiao)孩(hai)晚上起來(lai)要吃多(duo)少頓？）？洗(xi)澡(zao)呢？

考察要點(dian)：陪(pei)小(xiao)孩(hai)睡覺和洗澡是做保(bao)姆(mu)(mu)最辛苦的(de)事情，只有(you)都經(jing)歷過(guo)這(zhe)些工作的(de)保(bao)姆(mu)(mu)，才能(neng)算是真(zhen)正意義上的(de)保(bao)姆(mu)(mu)，不然(ran)最多算是個住家(jia)的(de)鐘(zhong)點(dian)工。而且通常這(zhe)些保(bao)姆(mu)(mu)也(ye)比較容易懂得怎樣帶小(xiao)孩(hai)和小(xiao)孩(hai)相(xiang)處，能(neng)盡快(kuai)熟悉新(xin)的(de)家(jia)庭工作。育兒知識全面(mian)的(de)保(bao)姆(mu)(mu)還會(hui)知道(dao)小(xiao)孩(hai)吃飽了(le)后(hou)起碼要一小(xiao)時才洗澡。從這(zhe)些細節中(zhong)可以看(kan)到保(bao)姆(mu)(mu)是否有(you)足夠(gou)的(de)經(jing)驗(yan)。

問題五：之前做過這(zhe)么多家(jia)庭，你(ni)覺(jue)得最(zui)辛苦的事情是什么，主人(ren)家(jia)什么問題你(ni)最(zui)難以接受？

考察要點：保(bao)姆是否能(neng)(neng)吃苦耐勞(lao)，與人相處(chu)是否能(neng)(neng)包容(rong)。作為保(bao)姆最需(xu)要的是盡快適應新(xin)的雇主(zhu)和環境。如(ru)果(guo)(guo)一味抱(bao)怨工作勞(lao)累和辛苦、主(zhu)人尖酸(suan)、挑剔、刻薄，這(zhe)樣的保(bao)姆可能(neng)(neng)以(yi)后也會這(zhe)樣評價你。當然她(ta)如(ru)果(guo)(guo)抱(bao)怨一下，說出(chu)具體的例子那(nei)就見仁見智自(zi)己分辨吧。

如何選擇好的家政服務公司

1、查：家政公(gong)司要有(you)合法的手續，包括由(you)勞動(dong)局核發的職(zhi)業(ye)(ye)介(jie)紹(shao)許(xu)可(ke)證、由(you)工商局核發的營業(ye)(ye)執照、由(you)稅務部門(men)發的稅務登記證、以(yi)及工作人員應具備(bei)職(zhi)業(ye)(ye)指導證。其次，從規模上應不低于50平米(mi)的辦公(gong)用房（連(lian)鎖店可(ke)適(shi)當小一些）。再有(you)，能提供保(bao)姆選送、培訓管理、跟蹤監(jian)督一條龍服務。

2、選：可以通過網絡(luo)搜索(suo)公司(si)名稱(cheng)，關(guan)注(zhu)家政公司(si)的(de)經營(ying)地點，如果是門(men)店或者高檔(dang)寫字樓(lou)，安(an)全(quan)性會高一些(xie)，多記(ji)幾個家政公司(si)的(de)地址，方(fang)便自(zi)己查看選擇。

3、談：與雇傭的家政(zheng)人(ren)員提前溝通(tong)(tong)，如(ru)具(ju)體的工作(zuo)時(shi)間，工作(zuo)內(nei)容(rong)，工作(zuo)要求等，多溝通(tong)(tong)一(yi)會，也能看出一(yi)個(ge)家政(zheng)公司的好(hao)壞。

4、看：了解(jie)家政人員的工(gong)作(zuo)經驗，身(shen)體情(qing)況，身(shen)份驗證(zheng)。多看家政公司的工(gong)作(zuo)流(liu)程以及他們(men)跟(gen)別(bie)的客戶(hu)之間的溝通(tong)情(qing)況。

5、價：好的家政公(gong)司(si)服務費相對(dui)來(lai)說價格會高一(yi)些(xie)。