大學生平均期望月薪7409元

薪(xin)酬(chou)是大(da)學(xue)生(sheng)十分(fen)關心(xin)的內容，報告顯示，大(da)學(xue)生(sheng)平均期望月(yue)薪(xin)為(wei)7409元(yuan)，企業對大(da)學(xue)生(sheng)平均支付(fu)月(yue)薪(xin)為(wei)7094元(yuan)。分(fen)析稱，大(da)學(xue)生(sheng)的收入水平基本符合(he)預期構想。

報告(gao)還顯示，大學(xue)(xue)生(sheng)就(jiu)業選擇的城(cheng)市層級(ji)越高，薪(xin)酬期望(wang)也越高。首選在(zai)(zai)一線城(cheng)市就(jiu)業的大學(xue)(xue)生(sheng)平(ping)均期望(wang)月薪(xin)為(wei)(wei)(wei)8151元(yuan)(yuan)，在(zai)(zai)新一線城(cheng)市的為(wei)(wei)(wei)7394元(yuan)(yuan)，在(zai)(zai)二線的為(wei)(wei)(wei)6478元(yuan)(yuan)，在(zai)(zai)三線及以下城(cheng)市就(jiu)業的大學(xue)(xue)生(sheng)平(ping)均期望(wang)月薪(xin)為(wei)(wei)(wei)5696元(yuan)(yuan)。

大學(xue)(xue)生(sheng)最(zui)期(qi)望(wang)的公(gong)司福利(li)(li)是(shi)住(zhu)房補貼和補充(chong)醫療保(bao)險(xian)，87.42%的大學(xue)(xue)生(sheng)期(qi)待(dai)住(zhu)房補貼，77.34%的大學(xue)(xue)生(sheng)期(qi)待(dai)補充(chong)醫療保(bao)險(xian)，排(pai)名第(di)三位(wei)和第(di)四位(wei)的分別是(shi)體檢福利(li)(li)及辦公(gong)室環保(bao)措施。

互聯網行業是大學生求職首選

在大(da)學(xue)生心目中，一線城(cheng)市仍是求職首(shou)選(xuan)。理(li)想城(cheng)市排序依次(ci)是北(bei)京(jing)(jing)、上(shang)海(hai)、廣州、成(cheng)(cheng)都、深圳(zhen)。與2018年相比，北(bei)京(jing)(jing)、上(shang)海(hai)、深圳(zhen)的熱度有所下降，成(cheng)(cheng)都、南(nan)京(jing)(jing)、長沙(sha)、重慶(qing)、鄭州、濟南(nan)、蘇州熱度有所上(shang)升(sheng)。

從求(qiu)職首(shou)選行(xing)業(ye)(ye)上看，大學(xue)生中意的(de)依次(ci)是(shi)IT/互(hu)聯網、金(jin)融、教育/培(pei)訓行(xing)業(ye)(ye)，其(qi)中，24.38%的(de)大學(xue)生選擇了(le)多(duo)金(jin)又(you)有(you)較大發(fa)展空(kong)間的(de)IT/互(hu)聯網行(xing)業(ye)(ye)。

與2018年相比，IT/互聯網、金融仍是最受大學(xue)生(sheng)喜愛的行(xing)業，受在線教育、知識付費等影(ying)響，教育/培訓行(xing)業上升4.85%躋身(shen)前三。

報告指(zhi)出，大學生理想雇主評價維度依次是芒果(guo)视频、職(zhi)業(ye)發(fa)展、工(gong)(gong)作收益與公(gong)眾影響(xiang)。值得一提的(de)是，芒果(guo)视频超過(guo)職(zhi)業(ye)發(fa)展成為首要選擇維度。在大學生理想雇主16個(ge)評價指(zhi)標中，公(gong)平公(gong)正位(wei)列第一，其次是薪酬回報與自我實現。可見(jian)，能對(dui)員(yuan)工(gong)(gong)一視同(tong)仁的(de)企業(ye)更受青睞(lai)。

互聯網類畢業生最搶手

IT/互(hu)聯網行業(ye)(ye)不僅是(shi)求(qiu)職大熱門，也是(shi)企業(ye)(ye)招聘(pin)的(de)“香餑餑”。數據(ju)顯示，企業(ye)(ye)校(xiao)園招聘(pin)目標專(zhuan)業(ye)(ye)熱度最(zui)高的(de)前(qian)兩位(wei)分(fen)別是(shi)互(hu)聯網類和IT通信類，分(fen)別占比41.63%、37.77%。

此外，企業(ye)對(dui)金融類(lei)和快(kuai)消零售類(lei)專業(ye)的需(xu)求也(ye)較(jiao)高(gao)，由于金融是(shi)(shi)企業(ye)發展中的“造血(xue)動力”，金融類(lei)人才(cai)也(ye)是(shi)(shi)企業(ye)的剛需(xu)，而(er)隨著新零售的發展，快(kuai)消零售也(ye)需(xu)要大批(pi)人才(cai)。

報告顯示，在企業校園(yuan)招聘中(zhong)，人才(cai)篩(shai)選(xuan)(xuan)要素中(zhong)排名前四的(de)依(yi)次是(shi)專業背(bei)景、畢(bi)業院(yuan)校、學(xue)歷、實習經歷。與2018年(nian)相比，雇主對于專業背(bei)景、畢(bi)業院(yuan)校的(de)選(xuan)(xuan)擇(ze)比例(li)有(you)所下(xia)降，分(fen)別下(xia)降了(le)13.15%和10.70%；而(er)對學(xue)歷和實習經歷的(de)選(xuan)(xuan)擇(ze)比例(li)有(you)所提升，分(fen)別上升了(le)1.35%和3.24%。

值(zhi)得(de)一提的是，招聘(pin)企業對(dui)大學生的團隊(dui)協作(zuo)能(neng)力非(fei)常看重(zhong)，有(you)83.26%的企業會在招聘(pin)中考慮此項(xiang)能(neng)力，排在第二位(wei)和第三位(wei)的分別是溝通影(ying)響力和創(chuang)新能(neng)力。

另(ling)外，報告稱(cheng)，隨(sui)著產(chan)業(ye)(ye)的跨界融(rong)合發展，新(xin)晉職(zhi)場者常常要從事跨專業(ye)(ye)工作，企業(ye)(ye)對專業(ye)(ye)背(bei)景的關注度有所下(xia)降。