大學生平均期望月薪7409元

薪(xin)酬是大學生十分關心的內(nei)容(rong)，報告顯(xian)示，大學生平均期望月薪(xin)為7409元，企業對大學生平均支付月薪(xin)為7094元。分析稱(cheng)，大學生的收(shou)入水(shui)平基本符合預期構想。

報告還顯示，大學生(sheng)就(jiu)業(ye)選擇(ze)的(de)城(cheng)市(shi)層級越(yue)高，薪酬期望(wang)也(ye)越(yue)高。首(shou)選在(zai)一線(xian)城(cheng)市(shi)就(jiu)業(ye)的(de)大學生(sheng)平(ping)均期望(wang)月薪為(wei)(wei)8151元(yuan)，在(zai)新一線(xian)城(cheng)市(shi)的(de)為(wei)(wei)7394元(yuan)，在(zai)二線(xian)的(de)為(wei)(wei)6478元(yuan)，在(zai)三線(xian)及以下城(cheng)市(shi)就(jiu)業(ye)的(de)大學生(sheng)平(ping)均期望(wang)月薪為(wei)(wei)5696元(yuan)。

大學(xue)生最(zui)期(qi)望的公司福利是住(zhu)房(fang)補貼和(he)(he)補充(chong)醫(yi)療(liao)保(bao)險(xian)，87.42%的大學(xue)生期(qi)待(dai)住(zhu)房(fang)補貼，77.34%的大學(xue)生期(qi)待(dai)補充(chong)醫(yi)療(liao)保(bao)險(xian)，排名第三位和(he)(he)第四位的分別是體檢福利及(ji)辦公室環保(bao)措施。

互聯網行業是大學生求職首選

在(zai)大學生心目中(zhong)，一線(xian)城(cheng)市仍是求職首選。理想城(cheng)市排(pai)序依(yi)次是北京、上海、廣(guang)州、成都(dou)、深圳。與2018年相(xiang)比，北京、上海、深圳的熱度有所(suo)下降，成都(dou)、南(nan)京、長沙、重慶、鄭(zheng)州、濟南(nan)、蘇(su)州熱度有所(suo)上升。

從求職首選(xuan)行(xing)業上(shang)看，大學生中(zhong)意的(de)依次是(shi)IT/互聯網、金(jin)融、教(jiao)育/培訓行(xing)業，其中(zhong)，24.38%的(de)大學生選(xuan)擇了多金(jin)又有較大發展空間的(de)IT/互聯網行(xing)業。

與(yu)2018年(nian)相比，IT/互聯網(wang)、金融仍是最受大學生喜愛的行業，受在線教育(yu)、知識付費等(deng)影響，教育(yu)/培訓行業上升4.85%躋身前三。

報告(gao)指出，大學(xue)生理想(xiang)雇(gu)主評價(jia)維(wei)度依次是(shi)芒果视频、職業(ye)發展(zhan)、工作收益與公眾影響。值得(de)一(yi)提的(de)是(shi)，芒果视频超過職業(ye)發展(zhan)成為首要(yao)選擇(ze)維(wei)度。在大學(xue)生理想(xiang)雇(gu)主16個評價(jia)指標(biao)中，公平(ping)公正位(wei)列第一(yi)，其(qi)次是(shi)薪(xin)酬回(hui)報與自我實現。可見(jian)，能(neng)對員工一(yi)視(shi)同仁的(de)企業(ye)更(geng)受青睞。

互聯網類畢業生最搶手

IT/互(hu)聯(lian)網行業(ye)(ye)(ye)不僅是求職大(da)熱(re)門，也是企業(ye)(ye)(ye)招(zhao)聘的(de)“香餑餑”。數據顯示，企業(ye)(ye)(ye)校園招(zhao)聘目標專業(ye)(ye)(ye)熱(re)度最高的(de)前兩位分(fen)別是互(hu)聯(lian)網類(lei)和IT通(tong)信類(lei)，分(fen)別占(zhan)比41.63%、37.77%。

此外(wai)，企業對金融類(lei)和(he)快消(xiao)零(ling)售類(lei)專業的需(xu)求也(ye)較高，由(you)于(yu)金融是(shi)企業發(fa)(fa)展(zhan)中的“造(zao)血動力”，金融類(lei)人(ren)才(cai)也(ye)是(shi)企業的剛需(xu)，而隨(sui)著新(xin)零(ling)售的發(fa)(fa)展(zhan)，快消(xiao)零(ling)售也(ye)需(xu)要(yao)大批人(ren)才(cai)。

報告顯示，在企業校園招聘中，人才篩選要(yao)素中排名(ming)前四的依次是專(zhuan)業背(bei)景(jing)、畢業院(yuan)校、學歷(li)、實習(xi)經歷(li)。與2018年相比(bi)(bi)，雇主對于專(zhuan)業背(bei)景(jing)、畢業院(yuan)校的選擇(ze)比(bi)(bi)例有(you)所(suo)下降(jiang)，分(fen)(fen)別下降(jiang)了13.15%和(he)10.70%；而對學歷(li)和(he)實習(xi)經歷(li)的選擇(ze)比(bi)(bi)例有(you)所(suo)提(ti)升(sheng)，分(fen)(fen)別上升(sheng)了1.35%和(he)3.24%。

值得一提(ti)的(de)是(shi)，招(zhao)聘(pin)企業對(dui)大學生的(de)團隊協作能(neng)力(li)(li)非常看重，有(you)83.26%的(de)企業會(hui)在(zai)招(zhao)聘(pin)中考(kao)慮此項(xiang)能(neng)力(li)(li)，排在(zai)第二位和第三位的(de)分別是(shi)溝通(tong)影響力(li)(li)和創新(xin)能(neng)力(li)(li)。

另外，報告稱(cheng)，隨著(zhu)產業的跨界融合發(fa)展，新晉職場者常常要從(cong)事跨專(zhuan)業工作，企(qi)業對專(zhuan)業背景的關注度(du)有所下降(jiang)。