2019年(nian)甘肅省城鎮(zhen)私營單(dan)位(wei)就(jiu)業(ye)人員年(nian)平(ping)均工資為41715元，比(bi)上(shang)年(nian)增(zeng)加1881元，名義增(zeng)長4.7%。扣除價格因(yin)素，2019年(nian)全省城鎮(zhen)私營單(dan)位(wei)就(jiu)業(ye)人員年(nian)平(ping)均工資實(shi)際增(zeng)長2.3%。

2019年平均(jun)工資最(zui)高的三個(ge)行業(ye)(ye)(ye)分別(bie)為(wei)科學研究和(he)技術服務(wu)業(ye)(ye)(ye)57756元(yuan)，金融業(ye)(ye)(ye)50214元(yuan)，信息傳輸、軟件和(he)信息技術服務(wu)業(ye)(ye)(ye)49567元(yuan)，分別(bie)為(wei)全(quan)省(sheng)平均(jun)水平的1.4倍、1. 2倍和(he)1.2倍。年平均(jun)工資最(zui)低的三個(ge)行業(ye)(ye)(ye)分別(bie)是農、林、牧、漁(yu)業(ye)(ye)(ye)33819元(yuan)，文化體育(yu)和(he)娛樂業(ye)(ye)(ye)36419元(yuan)，水利、環境和(he)公共設施管理業(ye)(ye)(ye)38037元(yuan)，分別(bie)為(wei)全(quan)省(sheng)平均(jun)水平的81.1%、87.3%和(he)91.2%。

2019年(nian)甘肅省(sheng)城鎮非(fei)私營單位就業人員年(nian)平均(jun)工(gong)資為73607元，比上年(nian)增加2912元，名義增長4.1%。扣除價格因(yin)素，2019年(nian)全省(sheng)城鎮非(fei)私營單位就業人員年(nian)平均(jun)工(gong)資實際增長1.8%。

2019年(nian)平(ping)(ping)(ping)均工資(zi)(zi)最(zui)高的三個行業(ye)(ye)分(fen)別是科學研究、技術(shu)服務(wu)(wu)業(ye)(ye)99718元(yuan)(yuan)，教育(yu)86761元(yuan)(yuan)，采礦業(ye)(ye)85432元(yuan)(yuan)，分(fen)別為(wei)全省平(ping)(ping)(ping)均水(shui)平(ping)(ping)(ping)的1.4倍(bei)(bei)、1.2倍(bei)(bei)和(he)1.2倍(bei)(bei)。年(nian)平(ping)(ping)(ping)均工資(zi)(zi)最(zui)低(di)的三個行業(ye)(ye)分(fen)別是住宿和(he)餐(can)飲業(ye)(ye)40319元(yuan)(yuan)，居民(min)服務(wu)(wu)、修理(li)和(he)其他服務(wu)(wu)業(ye)(ye) 44366元(yuan)(yuan)，房(fang)地產業(ye)(ye)49226元(yuan)(yuan)，分(fen)別為(wei)全省平(ping)(ping)(ping)均水(shui)平(ping)(ping)(ping)的54.8%、60.3%和(he)66.9%。最(zui)高與(yu)最(zui)低(di)行業(ye)(ye)平(ping)(ping)(ping)均工資(zi)(zi)之比(bi)是2.5，與(yu)上(shang)年(nian)持平(ping)(ping)(ping)。

2019年平(ping)(ping)均(jun)工資(zi)最高的是外商投資(zi)企業(ye)101072元，為全(quan)省平(ping)(ping)均(jun)水(shui)平(ping)(ping)的1.4倍。年平(ping)(ping)均(jun)工資(zi)最低的是集體單位51496元，為全(quan)省平(ping)(ping)均(jun)水(shui)平(ping)(ping)的70.0%。

從增(zeng)(zeng)長速度看，其(qi)他(ta)內資(zi)單位年(nian)平均(jun)(jun)工(gong)(gong)資(zi)的增(zeng)(zeng)速最高，增(zeng)(zeng)長54.5%；有限(xian)責(ze)任公司(si)增(zeng)(zeng)速最低，增(zeng)(zeng)長2.5%。除有限(xian)責(ze)任公司(si)以外，其(qi)余類型單位的平均(jun)(jun)工(gong)(gong)資(zi)增(zeng)(zeng)速均(jun)(jun)高于(yu)全(quan)省平均(jun)(jun)水平。