2021年9月1日，廈門市(shi)工會(hui)(hui)勞動法律(lv)(lv)監(jian)(jian)督委員(yuan)會(hui)(hui)向(xiang)廈門各(ge)網絡餐飲(yin)平臺發(fa)出(chu)《廈門市(shi)工會(hui)(hui)勞動法律(lv)(lv)監(jian)(jian)督提示函》，要求各(ge)平臺要為外賣送餐員(yuan)科學設(she)置報酬規則、切實(shi)保(bao)障勞動安全、強化(hua)社會(hui)(hui)保(bao)障力度、營造良好從業環境、給予(yu)更多關(guan)心關(guan)愛(ai)。

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廈門(men)市工(gong)會(hui)勞動法律(lv)監督委員會(hui)此舉是(shi)為了(le)(le)促進網(wang)絡(luo)餐(can)飲健康發展，維護外賣送(song)餐(can)員正當權益。據了(le)(le)解，《提示(shi)函(han)》要求各(ge)網(wang)絡(luo)餐(can)飲平臺要完(wan)善訂單(dan)分派(pai)機(ji)制，優化送(song)餐(can)路線，降低勞動強(qiang)度，充分考慮安全(quan)因素。對于連(lian)續送(song)單(dan)超過4小時的，系(xi)統(tong)發出疲勞提示(shi)，20分鐘(zhong)內不再派(pai)單(dan)。

《提(ti)示函》還(huan)指出，各網絡餐(can)飲平臺要科(ke)學設置報酬規則(ze)，建立與工作任務(wu)、勞動強度相匹配的(de)收入分配機制，明確(que)勞動報酬發放(fang)時(shi)(shi)間和方式，確(que)保按時(shi)(shi)足(zu)額(e)發放(fang)。合理設定績效考核制度，實(shi)行“算法取(qu)中”。

除此之外，《提(ti)示函》還在(zai)營造良好(hao)從業環(huan)境、給予(yu)更(geng)多關(guan)心關(guan)愛(ai)方面，對各網絡餐(can)飲平(ping)臺提(ti)出了具體的要(yao)(yao)求，比如依(yi)法為建(jian)立勞(lao)動關(guan)系的外賣送(song)餐(can)員參(can)加(jia)社(she)會保(bao)(bao)險(xian)，鼓勵其他外賣送(song)餐(can)員參(can)加(jia)社(she)會保(bao)(bao)險(xian)；建(jian)設外賣送(song)餐(can)員臨時(shi)駐留點，提(ti)供必要(yao)(yao)的飲水、休息、充電等(deng)設施(shi)，改(gai)善工(gong)作(zuo)條件等(deng)。