（一）具(ju)有獨立法人資格，運營(ying)兩年以上，資產總額不(bu)低于(yu)200萬(wan)元，財務(wu)收支狀(zhuang)況良(liang)(liang)好(hao)，經營(ying)規范，具(ju)有良(liang)(liang)好(hao)的發(fa)展前景和(he)可(ke)持續發(fa)展能(neng)力的中小企(qi)業(ye)服(fu)務(wu)機(ji)構、社會(hui)中介機(ji)構、技術(shu)服(fu)務(wu)機(ji)構、科研院(yuan)所，以及基(ji)于(yu)互聯網等(deng)面向中小企(qi)業(ye)提供創業(ye)創新服(fu)務(wu)的企(qi)業(ye)。

（二）服務(wu)(wu)(wu)業績突出(chu)。年服務(wu)(wu)(wu)中(zhong)小企(qi)業80家以(yi)(yi)上，用(yong)戶滿(man)意度在80％以(yi)(yi)上；近兩年服務(wu)(wu)(wu)企(qi)業數量(liang)穩(wen)步增長，在專業服務(wu)(wu)(wu)領域或區域內有一定的聲譽和(he)品牌影響力(li)。

（三(san)）有固定的(de)經營(ying)服務(wu)(wu)場(chang)所(suo)和必要的(de)服務(wu)(wu)設施、儀(yi)器設備等，有組織帶動社會服務(wu)(wu)資源的(de)能(neng)力，集聚(ju)服務(wu)(wu)機(ji)構(gou)3家以上。

（四）獲得盟市示范(fan)平(ping)臺認(ren)(ren)定或自治區(qu)有關部門(men)、全區(qu)性行業協會的相關認(ren)(ren)定。

（五）有健全的(de)(de)(de)(de)管理制度(du)、規范的(de)(de)(de)(de)服(fu)務流程、合理的(de)(de)(de)(de)收費標準和完(wan)善的(de)(de)(de)(de)服(fu)務質(zhi)量保證措施；對小型微(wei)型企業的(de)(de)(de)(de)服(fu)務收費要(yao)有相應的(de)(de)(de)(de)優惠規定(ding)，提供(gong)的(de)(de)(de)(de)公益性服(fu)務或低收費服(fu)務要(yao)不少于總服(fu)務量的(de)(de)(de)(de)20%；有明確的(de)(de)(de)(de)發(fa)展規劃和年度(du)服(fu)務目標。

（六(liu)）有健全(quan)的(de)管理團隊和(he)(he)人才隊伍。主(zhu)要負責人要誠信、守法，具有開拓(tuo)創(chuang)新精神、豐富的(de)實踐經驗和(he)(he)較高的(de)管理水平；從(cong)事為(wei)中(zhong)(zhong)小企(qi)業(ye)服務的(de)人員不少于15人，其中(zhong)(zhong)大專(zhuan)及以上學歷和(he)(he)中(zhong)(zhong)級及以上技術職稱專(zhuan)業(ye)人員的(de)比例占(zhan)75%以上。