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根據2022年1月1日施行的《安徽省人口與計劃生育條例》，安徽省的(de)產(chan)假(jia)、育兒(er)假(jia)、陪產(chan)假(jia)規定如下。

（一）女方在(zai)享受國(guo)家規定(ding)產假（98天(tian)）基礎上，延長產假60天(tian)，共計158天(tian)。該假期包含(han)休(xiu)息日(ri)，不(bu)包含(han)國(guo)家法(fa)定(ding)休(xiu)假日(ri)。

（二）男方在女方產假期間，可(ke)(ke)享(xiang)受(shou)30天(tian)護(hu)理(li)假，可(ke)(ke)一次休完，也可(ke)(ke)分(fen)次享(xiang)受(shou)。該(gai)假期包含休息(xi)日(ri)，不包含國(guo)家法(fa)定休假日(ri)。

（三）依(yi)法(fa)(fa)生(sheng)育（包(bao)含(han)依(yi)法(fa)(fa)收養(yang)）且有(you)子女在0—6周歲期間（從(cong)子女出生(sheng)之日起按(an)照(zhao)自然年度計算）的，夫妻雙方每(mei)年分別享受10天育兒假。該假期不(bu)包(bao)含(han)國家法(fa)(fa)定休假日、休息日。