2023年山東延遲退休政策

山東人(ren)社廳(ting)在2019年(nian)就曾(ceng)下發《進(jin)一步規范企事業單位高(gao)級專家延長退(tui)休(xiu)年(nian)齡(ling)有關問(wen)題的(de)通知》，明確規定(ding)副(fu)高(gao)級職(zhi)稱以上的(de)高(gao)級專家，可以申(shen)請延遲退(tui)休(xiu)年(nian)齡(ling)，延退(tui)期(qi)限一般(ban)為1至3年(nian)，最晚不得超過65歲。

具體延退條件如下：

企事(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)中在(zai)(zai)相應崗位(wei)從事(shi)專業(ye)(ye)技(ji)術工(gong)作的副(fu)高(gao)級及以上高(gao)級專家（其(qi)中，事(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)工(gong)作人(ren)員應聘用在(zai)(zai)專業(ye)(ye)技(ji)術七級及以上專業(ye)(ye)技(ji)術崗位(wei)），確(que)因工(gong)作需(xu)要、身(shen)體能(neng)夠(gou)堅持正常工(gong)作且具(ju)備下列條件之一的，可以申請延退：

（一）承擔(dan)的重要工作（如重點(dian)攻關科研(yan)項目）和(he)帶(dai)研(yan)究生(sheng)等任務(wu)尚未完成，退休后將對工作帶(dai)來較(jiao)大影響的；

（二）新學(xue)科(ke)和特殊(shu)專業、重點學(xue)科(ke)急需的；

（三）技術力量(liang)薄弱的單位(wei)確系工(gong)作需要的；

（四）在業務(wu)上起(qi)把關作用或在學科中起(qi)帶(dai)頭作用，退休(xiu)后無人接替(ti)的；

（五）山東省(sheng)新舊動能(neng)轉換重大工程“十強(qiang)”產業領(ling)域發展培(pei)育新動能(neng)、現代管(guan)理急需的；

（六）其他助推山東省鄉村振興、海洋強省等重(zhong)大(da)發展戰(zhan)略和創新驅動發展戰(zhan)略急需(xu)、緊(jin)缺(que)的。

山東退休年齡最新規定2023

山東企業職(zhi)工(gong)正常退休(xiu)年(nian)(nian)齡(ling)是女干部年(nian)(nian)滿(man)55周(zhou)(zhou)歲，女工(gong)人年(nian)(nian)滿(man)50周(zhou)(zhou)歲，男性干部、工(gong)人年(nian)(nian)滿(man)60周(zhou)(zhou)歲。