2022年福建省晉江市人才補貼政策

常年在晉江工作的最(zui)(zui)高(gao)可(ke)給予18萬元(yuan)(yuan)/年、最(zui)(zui)低6000元(yuan)(yuan)/年的人(ren)才(cai)津貼，如再(zai)(zai)入選泉州高(gao)層(ceng)次人(ren)才(cai)，最(zui)(zui)高(gao)可(ke)再(zai)(zai)增(zeng)加200萬元(yuan)(yuan)的補(bu)助；入選省級高(gao)層(ceng)次人(ren)才(cai)，最(zui)(zui)高(gao)可(ke)再(zai)(zai)追(zhui)加600萬元(yuan)(yuan)的補(bu)助。

在晉江短期工作的（包括預引進人才）只要全(quan)年累計時(shi)間達(da)30天及以上的，按第一(yi)至(zhi)第五(wu)層次分別享受15000元(yuan)/人(ren)(ren)、10000元(yuan)/人(ren)(ren)、8000元(yuan)/人(ren)(ren)、6000元(yuan)/人(ren)(ren)、4000元(yuan)/人(ren)(ren)的一(yi)次性交通(tong)補(bu)貼。