浙江男方陪產假多少天？浙江生育假期規定

據最新修訂版本的《浙(zhe)江(jiang)省人(ren)口與計劃(hua)生育條例》，浙(zhe)江(jiang)省符合法律、法規(gui)規(gui)定生育子女的夫(fu)妻，可以獲得(de)下列福利待遇：

（一）女方在享受國家規定產假（98天）的基礎上，一孩延長產假60天（合計158天）；二孩、三孩延長產假90天合(he)計188天(tian)），自(zi)生育(yu)之日起(qi)按照自(zi)然日計(ji)算(suan)；不(bu)影響(xiang)晉級、調(diao)整(zheng)工資、計(ji)算(suan)工齡(ling)；用人單位根據具體情況，可以給予其他優惠待遇；

（二）男(nan)方享受15天護理假(jia)（陪產假(jia)），護理假(jia)期間的工資、獎金和其(qi)他福利待遇由用人單位(wei)照發；

（三）在子女3周歲內，夫妻雙方(fang)每(mei)年各(ge)享受10育兒假(jia)，育兒假(jia)期間(jian)的工資、獎金和其他福利(li)待遇(yu)由用人單(dan)位照發。