研究依據

十大最賺錢的職業是基于中國職業規劃師協會的定義職業=職能*行業來研究的職業，主要研究依據是參考各種求職網站、行業報告、權威機構等發布的該職業的普遍工資、平均工資、中位年薪、月薪等進行排名，并參考了主流網站的相關資料和同主題排行進行推薦，明星演員、公司企業老板等因財產波動和差距大不在研究范圍，職業排名僅供參考，如有疑問，歡迎在末尾評論/批評指正。

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十大高薪職業名單

奢侈品創意總監（千萬以上）

“顧客是上帝”的信條在奢侈品行業恐怕要變一下，在這個行業里，似乎創意總監才是上帝，一個奢侈品品牌擁有一個強大的創意總監來為品牌掌舵比什么都重要。當年將Christopher Bailey引薦到Burberry的伯樂湯姆·福特，早在2004年他還是古馳的打工仔時，就拿到了2300萬美金的薪酬，同時還持有大量Gucci的股票；Burberry首席執行官及創意總監Christopher Bailey 年薪1千萬英鎊（約合人民幣1億(yi)5百萬元）；而另(ling)一位在(zai)時尚圈更牛氣的存在(zai)——老佛爺(ye)Karl Lagerfeld，則是當之無愧(kui)時尚界第一人，香奈兒(er)給他的工資就高(gao)達5800萬(wan)美金(jin)。

金融精算師（51萬~443萬/年）

精(jing)算師(shi)(shi)(shi)，是(shi)(shi)處理風險(xian)及不確(que)定性的金融(rong)風險(xian)的商(shang)業(ye)(ye)性職業(ye)(ye)，為了(le)把未(wei)知事件帶來的財務損失(shi)降到最低，精(jing)算師(shi)(shi)(shi)需要對事件發生的概率(lv)和有(you)可能導致的后(hou)果進行評測，如死亡、破(po)產等。一般(ban)中國本土的精(jing)算師(shi)(shi)(shi)年(nian)薪(xin)(xin)(xin)在(zai)20萬(wan)至40萬(wan)元(yuan)之間，海(hai)歸或洋精(jing)算師(shi)(shi)(shi)的身價一般(ban)都在(zai)百萬(wan)元(yuan)之上(shang)甚至更高(gao)。如果能考(kao)到精(jing)算師(shi)(shi)(shi)資(zi)格證，工資(zi)更是(shi)(shi)翻倍增長(chang)，目前全國沒多少人有(you)精(jing)算師(shi)(shi)(shi)的資(zi)格，保險(xian)公司的首席精(jing)算師(shi)(shi)(shi)大(da)多是(shi)(shi)外聘的，年(nian)薪(xin)(xin)(xin)在(zai)幾(ji)百萬(wan)元(yuan)至幾(ji)千萬(wan)元(yuan)不等，一般(ban)從業(ye)(ye)者雖然(ran)不會這么多薪(xin)(xin)(xin)水，但(dan)是(shi)(shi)年(nian)薪(xin)(xin)(xin)100萬(wan)的精(jing)算師(shi)(shi)(shi)并不少見(jian)。據EzraPenland2017年(nian)關(guan)于精(jing)算師(shi)(shi)(shi)薪(xin)(xin)(xin)資(zi)的調(diao)查報(bao)告顯示，根據不同工作年(nian)限和精(jing)算師(shi)(shi)(shi)級(ji)別，年(nian)薪(xin)(xin)(xin)在(zai)51萬(wan)~443萬(wan)之間。

奢侈品中國區負責人（150~200萬）

財富(fu)品(pin)質研究院發布的(de)(de)2013《中(zhong)國(guo)奢(she)侈(chi)行(xing)(xing)業(ye)人(ren)(ren)力(li)資(zi)源報告(gao)(gao)》稱(cheng)，奢(she)侈(chi)品(pin)行(xing)(xing)業(ye)已(yi)成為(wei)(wei)中(zhong)國(guo)薪酬最高的(de)(de)行(xing)(xing)業(ye)之一(yi)。報告(gao)(gao)顯示(shi)，行(xing)(xing)業(ye)內有(you)一(yi)半數量的(de)(de)從(cong)業(ye)者月薪在5000~10000元(yuan)之間(jian)，這(zhe)部分(fen)員工以有(you)一(yi)定資(zi)歷的(de)(de)門店(dian)銷售(shou)人(ren)(ren)員為(wei)(wei)主(zhu)；其次是10000~20000元(yuan)，占比26%，這(zhe)部分(fen)從(cong)業(ye)者多為(wei)(wei)店(dian)長及其初級(ji)運營管理層(ceng)(ceng)人(ren)(ren)員；月薪在2000~5000元(yuan)的(de)(de)從(cong)業(ye)者基本為(wei)(wei)奢(she)侈(chi)品(pin)門店(dian)的(de)(de)基層(ceng)(ceng)員工；月薪超過3萬(wan)的(de)(de)員工人(ren)(ren)數占所調研人(ren)(ren)數的(de)(de)3%，這(zhe)部分(fen)從(cong)業(ye)者基本是總監或(huo)更高級(ji)別(bie)的(de)(de)管理層(ceng)(ceng)。大(da)(da)品(pin)牌中(zhong)國(guo)區主(zhu)要(yao)負責人(ren)(ren)雖然人(ren)(ren)數很少，但(dan)作為(wei)(wei)這(zhe)個行(xing)(xing)業(ye)的(de)(de)金領階(jie)層(ceng)(ceng)，年薪大(da)(da)部分(fen)在150萬(wan)~200萬(wan)元(yuan)之間(jian)，即平均(jun)月薪15萬(wan)元(yuan)左右(you)。

基金經理（169萬/年）

基金(jin)經(jing)理(li)(li)不(bu)僅(jin)需要具有(you)(you)較為(wei)專業(ye)的(de)教育背(bei)景和深厚的(de)研究功底(di)，具有(you)(you)較高的(de)道德素質，還必(bi)須在(zai)業(ye)界有(you)(you)3年以上(shang)的(de)從業(ye)經(jing)歷。他們對于自(zi)己(ji)管理(li)(li)的(de)基金(jin)起著至關重要的(de)作(zuo)用(yong)。基金(jin)經(jing)理(li)(li)的(de)收入是底(di)薪、花紅、獎金(jin)及傭金(jin)，收入與(yu)市場估(gu)值掛鉤(gou)。據(ju)北京太智聯合企業(ye)管理(li)(li)顧(gu)問(wen)有(you)(you)限公(gong)司提供的(de)數據(ju)統計，基金(jin)經(jing)理(li)(li)的(de)平均年薪（薪酬中位數）為(wei)169萬元。

IT行業首席信息官（135萬/年）

來自Spiceworks最新的(de)(de)2018年(nian)IT行業報告顯(xian)示，首(shou)席(xi)信息(xi)官(guan)（CIO）的(de)(de)薪酬范圍從第(di)25百分位數(shu)的(de)(de)170500美元到第(di)95百分位數(shu)的(de)(de)287000美元，中(zhong)位數(shu)的(de)(de)薪酬將在202500美元左右。不僅是(shi)首(shou)席(xi)信息(xi)官(guan)，整個IT互聯網信息(xi)行業的(de)(de)平均(jun)(jun)薪酬都是(shi)比較高(gao)的(de)(de)，18萬華(hua)為員工2018年(nian)平均(jun)(jun)年(nian)薪60萬，任正非感嘆還是(shi)留不住人；月(yue)薪3萬以上的(de)(de)員工占比高(gao)達 63.3%，騰訊平均(jun)(jun)月(yue)薪28770……

金融高管（120萬/年）

高(gao)(gao)級管(guan)(guan)(guan)理人(ren)員(yuan)是指公司(si)管(guan)(guan)(guan)理層中(zhong)擔任重要職務(wu)、負責(ze)公司(si)經營管(guan)(guan)(guan)理、掌握(wo)公司(si)重要信(xin)息的人(ren)員(yuan)，主要包括經理、副經理、財務(wu)負責(ze)人(ren)，上市(shi)(shi)公司(si)董事會秘書和公司(si)章(zhang)程規定的其他人(ren)員(yuan)。高(gao)(gao)管(guan)(guan)(guan)工資往往都比較高(gao)(gao)，據2017年(nian)上市(shi)(shi)公司(si)披露的高(gao)(gao)管(guan)(guan)(guan)們(men)的薪(xin)酬(chou)(chou)顯示，2017年(nian)上市(shi)(shi)公司(si)高(gao)(gao)管(guan)(guan)(guan)們(men)共領(ling)取了約(yue)236億(yi)元的薪(xin)酬(chou)(chou)，平均年(nian)薪(xin)為43萬元，其中(zhong)非銀金融行(xing)業(ye)高(gao)(gao)管(guan)(guan)(guan)平均薪(xin)酬(chou)(chou)位列第一名，為119.93萬元。在2017年(nian)薪(xin)酬(chou)(chou)最高(gao)(gao)的100位高(gao)(gao)管(guan)(guan)(guan)中(zhong)，非銀金融行(xing)業(ye)占了21人(ren)。

房地產高管（83萬/年）

樓市火爆(bao)讓開(kai)發(fa)商的(de)高(gao)(gao)管(guan)，似(si)乎都成(cheng)了“打工(gong)皇帝”。碧桂園七個區域總年(nian)(nian)(nian)收入超(chao)億元，旭輝、中(zhong)梁……一大堆(dui)房(fang)(fang)企打出高(gao)(gao)層年(nian)(nian)(nian)薪千億、中(zhong)高(gao)(gao)層年(nian)(nian)(nian)薪千萬(wan)的(de)目標。A股的(de)龍頭房(fang)(fang)企萬(wan)科薪酬(chou)(chou)前三(san)名的(de)高(gao)(gao)管(guan)總薪酬(chou)(chou)為2629.4萬(wan)元，據2017年(nian)(nian)(nian)上市公司披露的(de)高(gao)(gao)管(guan)們的(de)薪酬(chou)(chou)顯(xian)示(shi)，房(fang)(fang)地產(chan)高(gao)(gao)管(guan)的(de)平(ping)均工(gong)資僅次于非銀金(jin)融，為82.93萬(wan)元。在(zai)2017年(nian)(nian)(nian)薪酬(chou)(chou)最高(gao)(gao)的(de)100位高(gao)(gao)管(guan)中(zhong)，房(fang)(fang)地產(chan)行業占了34人。

銀行高管（75萬/年）

作為依法成立的(de)經營貨幣信(xin)貸業(ye)務的(de)金融機構(gou)，銀(yin)(yin)(yin)行(xing)(xing)就是(shi)專門跟錢打交道的(de)，他(ta)們的(de)高(gao)管(guan)薪(xin)酬自(zi)然也不低，除(chu)了基本(ben)的(de)工資(zi)以(yi)外(wai)，隱性(xing)的(de)收入也非普通(tong)銀(yin)(yin)(yin)行(xing)(xing)職員能比的(de)。據2017年上(shang)市公司披露(lu)的(de)高(gao)管(guan)們的(de)薪(xin)酬顯(xian)示，銀(yin)(yin)(yin)行(xing)(xing)高(gao)管(guan)的(de)平均薪(xin)酬為74.35萬(wan)元(yuan)。在2018上(shang)市銀(yin)(yin)(yin)行(xing)(xing)披露(lu)的(de)高(gao)管(guan)薪(xin)酬顯(xian)示，平安銀(yin)(yin)(yin)行(xing)(xing)的(de)謝(xie)永林薪(xin)酬為477.7萬(wan)元(yuan)，民(min)生銀(yin)(yin)(yin)行(xing)(xing)董事長洪崎薪(xin)酬為447.08萬(wan)元(yuan)，都(dou)是(shi)銀(yin)(yin)(yin)行(xing)(xing)高(gao)管(guan)中的(de)佼佼者。

金融分析師（30~120萬/年）

金融(rong)分(fen)(fen)(fen)析(xi)師又細(xi)分(fen)(fen)(fen)為證券(quan)分(fen)(fen)(fen)析(xi)師、股票(piao)分(fen)(fen)(fen)析(xi)師、外匯(hui)分(fen)(fen)(fen)析(xi)師等(deng)(deng)等(deng)(deng)，主(zhu)要以利潤率、流動性、穩定(ding)性，償(chang)付能力、同(tong)業比(bi)較(jiao)等(deng)(deng)等(deng)(deng)方法，對(dui)企(qi)業、項目、投資進行分(fen)(fen)(fen)析(xi)，提供(gong)買(mai)賣建議。全球只(zhi)有不到4萬(wan)(wan)人通(tong)過考試成為金融(rong)分(fen)(fen)(fen)析(xi)師。擁有CFA資格的(de)人收(shou)入明(ming)顯高于(yu)同(tong)行。相關數據表明(ming)，目前，全球特許金融(rong)分(fen)(fen)(fen)析(xi)師的(de)平(ping)均年(nian)薪是17.8萬(wan)(wan)美元(yuan)(yuan)，在我國(guo)香港，CFA的(de)年(nian)均收(shou)入也達到13.6萬(wan)(wan)美元(yuan)(yuan)，而(er)一般中級人才在30萬(wan)(wan)至50萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)。

移動應用架構師（30~88萬/年）

系統架構(gou)師是一個既需(xu)要掌控(kong)整體(ti)又需(xu)要洞悉局部瓶頸并依據具體(ti)的(de)(de)業務場景給出解決方案(an)的(de)(de)團隊領導型人物(wu)。一個架構(gou)師得需(xu)要足(zu)夠(gou)的(de)(de)想(xiang)像(xiang)力,能把各種目(mu)標(biao)需(xu)求進行不同維度(du)的(de)(de)擴展，為(wei)(wei)目(mu)標(biao)客戶提供更為(wei)(wei)全面的(de)(de)需(xu)求清單(dan)。一般來(lai)講，系統架構(gou)師都要具備 8 年(nian)以(yi)(yi)上(shang)軟件行業工(gong)(gong)作經(jing)驗、3 年(nian)以(yi)(yi)上(shang)的(de)(de)代(dai)碼(ma)編寫工(gong)(gong)作經(jing)驗、C/S 或 B/S 體(ti)系結構(gou)軟件產品開發及(ji)架構(gou)和設計經(jing)驗等。根據獵聘(pin)網招聘(pin)信息(xi)顯示，移(yi)動應用架構(gou)師的(de)(de)應聘(pin)年(nian)薪(xin)基本是30萬(wan)起(qi)步，高(gao)者可達88萬(wan)，經(jing)過一段時(shi)間的(de)(de)工(gong)(gong)作之后，薪(xin)酬肯定不止這個數。

軟件開發經理（30~75萬/年）

招聘求(qiu)職(zhi)網站Glassdoor整理了一(yi)份有關(guan)美國科技行業(ye)各種崗位(wei)收(shou)入(ru)的統計報(bao)告(gao)，報(bao)告(gao)顯示，為(wei)了招募到急需的IT技術人才，科技公(gong)司愿意支付出可觀的薪資。其(qi)中軟件(jian)開(kai)發(fa)經(jing)理以年(nian)收(shou)入(ru)的中位(wei)數(shu)為(wei)11.2萬(wan)(wan)美元(yuan)位(wei)列科技行業(ye)收(shou)入(ru)榜第一(yi)。從世界范圍內的均(jun)值來看，使用(yong) Clojure（一(yi)種運行在Java平臺上的 Lisp 方言）的開(kai)發(fa)者年(nian)薪最高，達到72000美元(yuan)，折合人民幣48萬(wan)(wan)元(yuan)左右，最低(di)年(nian)薪也有50000美元(yuan)。

時尚買手（30~50萬/年）

中(zhong)產階級購(gou)買(mai)(mai)力的(de)(de)(de)日益提升，正(zheng)促進中(zhong)國消費(fei)市場的(de)(de)(de)結構調整，在新零售(shou)(shou)背(bei)景下，具(ju)有差異(yi)化消費(fei)體驗及更符(fu)合細(xi)分消費(fei)需求的(de)(de)(de)產品(pin)與(yu)服(fu)務的(de)(de)(de)品(pin)牌(pai)，將引領未來的(de)(de)(de)時(shi)(shi)尚(shang)零售(shou)(shou)業。而當前最(zui)炙手(shou)(shou)(shou)可(ke)熱”時(shi)(shi)尚(shang)買(mai)(mai)手(shou)(shou)(shou)”，是(shi)最(zui)符(fu)合當下零售(shou)(shou)市場與(yu)品(pin)牌(pai)轉(zhuan)型變革(ge)的(de)(de)(de)關鍵人物。所以，時(shi)(shi)尚(shang)買(mai)(mai)手(shou)(shou)(shou)的(de)(de)(de)需求量可(ke)謂是(shi)極大，幾乎到了求賢若渴的(de)(de)(de)地步(bu)，成為市場最(zui)緊缺的(de)(de)(de)人才。由于行業發展(zhan)迅猛(meng)，優秀(xiu)的(de)(de)(de)專業時(shi)(shi)尚(shang)買(mai)(mai)手(shou)(shou)(shou)年薪(xin)可(ke)達30-50萬(wan)人民幣(bi)，牛(niu)頓(dun)商學(xue)院時(shi)(shi)尚(shang)買(mai)(mai)手(shou)(shou)(shou)校(xiao)友中(zhong)，百萬(wan)年薪(xin)的(de)(de)(de)高級買(mai)(mai)手(shou)(shou)(shou)也不少見。