面試(shi)中“你(ni)的期望薪(xin)資是多少(shao)”這個問題是最難回答(da)的，無(wu)論(lun)是應屆畢業生(sheng)還是職場(chang)老手(shou)都會感到(dao)有(you)些難以回答(da)。說(shuo)多了，怕丟了工(gong)(gong)作(zuo)機會；說(shuo)少(shao)了，又覺得自己吃(chi)虧。其實，如(ru)果(guo)面試(shi)時被問到(dao)薪(xin)水問題了，就證明你(ni)離得到(dao)這份(fen)工(gong)(gong)作(zuo)只有(you)一步之遙了。

1、你(ni)目前的工(gong)資是多少？/你上一份工作的(de)收入是多(duo)少？

當HR問(wen)你這個(ge)(ge)(ge)問(wen)題的時候，他(ta)是想要一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)明確的數字，這個(ge)(ge)(ge)時候，你最好是將自(zi)己享受到的所有福(fu)利全部加在一(yi)(yi)起(qi)，根據報出一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)準(zhun)確的數額。

參考回答(da)：在(zai)之前的(de)工作上，基(ji)本的(de)工資為4500元/月，再加上每個月的一些福利，總(zong)共的工資是5000-6000元/月。

該圖片由注冊用戶"凌駕于歡"提供，版權聲明反饋

2、能否告訴(su)我，你的(de)工資調整(zheng)紀錄？

HR問(wen)你(ni)這個(ge)問(wen)題(ti)的(de)時候，主要是想通(tong)過你(ni)的(de)工資調整紀錄，了(le)解你(ni)在工作(zuo)(zuo)中的(de)情(qing)況(kuang)大概(gai)情(qing)況(kuang)，判斷你(ni)的(de)工作(zuo)(zuo)能力(li)以及(ji)工作(zuo)(zuo)態(tai)度。

參考答(da)案：我在上(shang)一家公(gong)司工作了2年(nian)，在這2年(nian)中，一共獲得了2次(ci)職位晉升(sheng)的(de)機會，每(mei)一次(ci)晉升(sheng)也(ye)進行了相應(ying)的(de)工(gong)資調整。從(cong)才開始進公司(si)到離(li)開前，我的(de)工(gong)資已經比(bi)才開始的(de)時候提高了30%。

3、你的薪(xin)資要求是(shi)多少？/你認為你價值(zhi)多少？

這(zhe)(zhe)個(ge)問題的(de)重點在于說明你(ni)對于此公(gong)司的(de)價值是什么，最(zui)好能夠了解同崗位的(de)人員一般工(gong)資標準。如果沒有(you)這(zhe)(zhe)種途徑(jing)，事先(xian)弄(nong)清楚公(gong)司的(de)具體行業(ye)及它的(de)地理位置(zhi)，根據(ju)這(zhe)(zhe)些制定出自己的(de)薪資范(fan)圍。對于你(ni)的(de)最(zui)低(di)標準做到心里(li)有(you)數，當然，最(zui)好不要把(ba)這(zhe)(zhe)個(ge)數字(zi)透露(lu)給(gei)面試人員。

參考答案：我在這(zhe)個領(ling)域已經有(you)五年的(de)工(gong)作經驗(yan)，而且(qie)能很快(kuai)適應(ying)新的(de)環境，相信在這(zhe)個職位上也能馬上得心應(ying)手。如果年薪能到(dao)60,000-90,000元將是比較理(li)想(xiang)的。

4、在我們這兒工作，您希望有什么樣的薪資待遇？/你希望(wang)的收入(ru)是多少？

在第一次面試(shi)時最好(hao)不要提供薪(xin)資數(shu)額。你(ni)或許會因此而(er)丟掉一份工作(zuo)，或者(zhe)（更壞(huai)的情況是）你(ni)將低估了自(zi)己的價值。在說出(chu)任何(he)數(shu)字之前，盡量(liang)了解面試(shi)人(ren)員所(suo)認(ren)可的薪(xin)資范圍。如果HR要求你提供你期望(wang)的薪(xin)酬，最(zui)好(hao)說一個薪(xin)水范圍，而(er)不(bu)是具體的薪(xin)金(jin)數，不(bu)要表現(xian)出你對工資(zi)過(guo)度看重。

參(can)考(kao)答案(an)：其(qi)實工(gong)(gong)(gong)資并不(bu)是(shi)我(wo)決定接受(shou)工(gong)(gong)(gong)作的唯一(yi)因素，如果您(nin)一(yi)定要我(wo)回答這個(ge)問題，只能說我(wo)希望(wang)以我(wo)所受(shou)的教育背景(jing)及工(gong)(gong)(gong)作經驗，我(wo)希望(wang)我(wo)的工(gong)(gong)(gong)資不(bu)低于(yu)年薪50,000元。

參考答案2：我很榮幸您有興趣把我作為貴公(gong)司管理團(tuan)體的(de)(de)一員(yuan)。經(jing)過(guo)這三次(ci)的(de)(de)面試，我想，您已(yi)(yi)經(jing)很熟悉我的(de)(de)背景和(he)經(jing)歷，也了解我在(zai)以前(qian)公(gong)司做(zuo)出的(de)(de)業績。我相(xiang)信您會根據我的(de)(de)能力制(zhi)定(ding)給我的(de)(de)薪水(shui)。不(bu)知你是否已(yi)(yi)有具體的(de)(de)想法(fa)？

5、你(ni)為什么要辭掉(diao)現在的/以前的工作(zuo)？

這是(shi)(shi)在高壓面試中極為常(chang)見的(de)問題，但比別的(de)高壓問題更(geng)為難答。值得(de)慶幸的(de)是(shi)(shi)，求職顧問已經總結出(chu)了應付(fu)這個問題的(de)一條妙語，很容易記(ji)住，即使緊張也不會忘記(ji)，

參考回(hui)答：你可(ke)以回(hui)答上家(jia)公(gong)司的發(fa)展空間有限，我想要找一家(jia)發(fa)展平臺(tai)比較大的公(gong)司，這樣才能收獲(huo)到(dao)更多的東西(xi)，發(fa)揮(hui)出自己的才能。

6、你認為每年加薪的幅度是多少？

通常，比較可靠(kao)的(de)回答是：你希望收(shou)入的(de)增長和生活水平的(de)提高(gao)保(bao)持一致(zhi)。你還應該提到，你的(de)業績將是加(jia)薪的(de)主要因素。

參考(kao)答案(an)：總體來(lai)說(shuo)，取決于我個人的業績(ji)和(he)公(gong)司的業績(ji)（盈利狀況(kuang)）。但一般而言，至少和(he)生活水平的提高保(bao)持(chi)一致。

7、你期望月薪的最低標準是多少？

雖(sui)然(ran)你應該仔細計算自(zi)己的工資需求，但千萬不要告訴面試人員(yuan)你的最低(di)數額！

參考答(da)案(an)：我更希望您能根據我的(de)背景、工(gong)(gong)作(zuo)經驗和工(gong)(gong)作(zuo)的(de)積極性，來決(jue)定應付給我的(de)薪水。因為公(gong)司(si)的(de)行業有可能一樣，但是工(gong)(gong)作(zuo)內容每家(jia)公(gong)司(si)都是不(bu)同(tong)的(de)，我希望能得到您對我的(de)薪酬判斷。

8、為什么選擇我們公司

面試官試圖(tu)從中了解(jie)你求職的(de)動機(ji)、愿望以及對(dui)此項工作(zuo)的(de)態(tai)度(du)(du)。可以從行(xing)業、企(qi)業和職位這三(san)個角度(du)(du)來回答。

參考回答：我十(shi)分看好(hao)貴公司所在的行業，我認為貴公司十(shi)分重(zhong)視人才，而且這項(xiang)工作很適(shi)合(he)我，相(xiang)信自己(ji)一定能做好(hao)。

9、你認為在工作中曾遇到過的最艱難時刻是什么時候？

建(jian)議不要(yao)講一(yi)些(xie)自己與(yu)(yu)上司或者與(yu)(yu)同(tong)事之(zhi)間所(suo)發生(sheng)的矛盾，這(zhe)樣會(hui)對你(ni)產生(sheng)一(yi)些(xie)誤解。可以(yi)說(shuo)一(yi)些(xie)自己與(yu)(yu)下屬之(zhi)間的矛盾，然后自己又是如(ru)何解決的，這(zhe)樣會(hui)給人(ren)留下好(hao)的印象(xiang)。

參考答案(an)：自己(ji)之前因為一個項目上的(de)(de)事情與自己(ji)的(de)(de)下屬發生一些分歧，為了能夠很好(hao)的(de)(de)解(jie)決(jue)這些問(wen)題，我首(shou)先(xian)認真聽(ting)取了他的(de)(de)意見(jian)(jian)，然后將(jiang)我認為有不同意見(jian)(jian)的(de)(de)地方講出來，然后我們一起(qi)商量，最終(zhong)把問(wen)題解(jie)決(jue)好(hao)了。

10、如果你被雇用后，會被分配到外地去，你愿意嗎？

如果(guo)你不同意(yi)，就立(li)刻讓面(mian)(mian)試(shi)人(ren)員知道。這(zhe)個工作需要你經常出差，假如你不情愿這(zhe)樣，就不要再浪費你的時(shi)間(jian)或(huo)者面(mian)(mian)試(shi)人(ren)員的時(shi)間(jian)。

參(can)考答案：當(dang)然會。我應聘貴(gui)公(gong)司(si)正是(shi)因為貴(gui)公(gong)司(si)在該(gai)行(xing)業上的發展與我個人十分相(xiang)符，我并(bing)不(bu)太在于在何處(chu)辦公(gong)。