態度：不排斥、不制造、不放大

剛進(jin)公(gong)司，職場新人(ren)(ren)想應該好好表現(xian)，于(yu)是(shi)處(chu)處(chu)積極(ji)，結果得罪了(le)老同(tong)事(shi)。剛進(jin)公(gong)司，和一個(ge)老同(tong)事(shi)特(te)別投緣，但他(ta)經常數(shu)落其(qi)他(ta)同(tong)事(shi)的(de)(de)(de)不(bu)是(shi)，你不(bu)知不(bu)覺中(zhong)也對其(qi)他(ta)同(tong)事(shi)產生了(le)偏見。兩個(ge)領導有矛盾，而你負責的(de)(de)(de)項目恰恰需(xu)要他(ta)們兩人(ren)(ren)的(de)(de)(de)合作(zuo)，作(zuo)為公(gong)司新人(ren)(ren)，你左(zuo)右為難，成了(le)“夾心餅干(gan)”……職場里，“辦公(gong)室政治”無處(chu)不(bu)在(zai)。

“我們沒有必(bi)要刻意擔心(xin)(xin)會(hui)卷(juan)入‘政治(zhi)斗(dou)爭(zheng)’，但(dan)是也不要刻意制造‘政治(zhi)斗(dou)爭(zheng)’。”中華英才網(wang)職場(chang)專家(jia)劉興(xing)陽(yang)表示(shi)，職場(chang)人(ren)士要樂觀以對(dui)“辦(ban)公室政治(zhi)”，它是職場(chang)生(sheng)涯(ya)常見的生(sheng)存狀(zhuang)態，考(kao)驗的是職場(chang)人(ren)士的應變能(neng)力、協(xie)調(diao)能(neng)力等。與其心(xin)(xin)懷排斥畏懼，不如放下所有的不屑和無奈勇敢面對(dui)。合理地處理，不僅會(hui)幫助你自己處理好人(ren)際關(guan)系，廣交朋友，還會(hui)讓上司對(dui)你刮目相看。

“辦(ban)公室政治也是(shi)人際關(guan)系處理的(de)(de)一個方面，不(bu)要把它(ta)放大，作為職(zhi)場中(zhong)人，處理人際關(guan)系的(de)(de)良好能(neng)力也是(shi)必不(bu)可(ke)少的(de)(de)素質之一。”前程(cheng)無(wu)憂區域市場經理趙(zhao)爭強調說，“和大學里不(bu)同，職(zhi)場中(zhong)對于情(qing)商的(de)(de)要求會更高。”

問題：自作聰明、厚此薄彼、口無遮攔

初入職場的新(xin)人，最(zui)容易遇到哪些“辦(ban)公室政治”呢？劉興陽指(zhi)出(chu)，鋒芒(mang)畢露，遭(zao)老(lao)同事(shi)排(pai)擠(ji)；參(can)與辦(ban)公室派系斗爭；不了解領導之間微妙關系而得(de)罪領導，這(zhe)是三種“易錯點”。

新(xin)(xin)員(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)能(neng)(neng)(neng)力高于(yu)老員(yuan)工(gong)(gong)時(shi)，容(rong)易導致老員(yuan)工(gong)(gong)嫉妒，甚至排擠。換(huan)句(ju)話說就(jiu)是(shi)(shi)你(ni)(ni)的(de)(de)能(neng)(neng)(neng)力并不(bu)能(neng)(neng)(neng)確保(bao)你(ni)(ni)在公司(si)一(yi)定能(neng)(neng)(neng)平步青云(yun)。“職(zhi)場新(xin)(xin)人(ren)進入新(xin)(xin)公司(si)千萬不(bu)能(neng)(neng)(neng)自(zi)(zi)作聰明(ming)，首先應該(gai)了解(jie)公司(si)的(de)(de)環境以及(ji)同事、上(shang)司(si)的(de)(de)性格。即便你(ni)(ni)很(hen)有(you)能(neng)(neng)(neng)力，也要(yao)擺(bai)低姿態，當然(ran)關鍵時(shi)刻也需要(yao)顯示(shi)自(zi)(zi)己的(de)(de)能(neng)(neng)(neng)力，讓別人(ren)覺得你(ni)(ni)是(shi)(shi)深藏(zang)不(bu)露(lu)。”劉興陽說。其次，新(xin)(xin)人(ren)剛進公司(si)，對公司(si)的(de)(de)結(jie)構(gou)、流程(cheng)等都(dou)不(bu)太了解(jie)，“這(zhe)時(shi)厚(hou)此薄彼就(jiu)很(hen)容(rong)易造成領導之間的(de)(de)誤會。”劉興陽說，“新(xin)(xin)進一(yi)家公司(si)，不(bu)要(yao)刻意親近某一(yi)個領導，這(zhe)樣很(hen)容(rong)易讓別的(de)(de)同事覺得你(ni)(ni)是(shi)(shi)某個領導的(de)(de)心腹，很(hen)可能(neng)(neng)(neng)會無意間得罪了其他領導。”

再(zai)次，職(zhi)場(chang)如同江湖，每(mei)個人(ren)都在(zai)爭當“老大”，因而(er)會形成不同的(de)(de)利益團體，也會形成明爭暗斗。這些人(ren)表面(mian)上顯露出來的(de)(de)好(hao)像(xiang)是(shi)積極進取有很強的(de)(de)事業(ye)心(xin)，其實，勝者為王(wang)敗者為寇，跟(gen)錯了派系，站錯了隊，絕對可以使你毫無立(li)(li)足之地(di)。“初涉(she)職(zhi)場(chang)的(de)(de)人(ren)，不了解個中(zhong)原委，還是(shi)別摻(chan)和，保持中(zhong)立(li)(li)比較好(hao)。”

“現在(zai)很多80后、90后的職場新人，說(shuo)話(hua)心直口快，有(you)時甚至口無遮攔，在(zai)別(bie)的同事(shi)對領導七嘴八舌的時候，加(jia)入其中(zhong)，大發議(yi)論，這樣的話(hua)傳到(dao)別(bie)人耳朵里，自然(ran)對自己非常(chang)不好。”趙爭(zheng)說(shuo)，“還有(you)一(yi)類新人，悶頭(tou)做(zuo)事(shi)，和周圍人交(jiao)流很少(shao)，時間長了，會給人一(yi)種孤立、不好相處的感覺，容易被邊(bian)緣化。”

策略：對人禮貌、避免錯誤、積累專業

既然“辦公(gong)室(shi)政(zheng)治”難以(yi)避免(mian)，那(nei)么(me)職(zhi)場新人身在(zai)其(qi)中，就應該(gai)調(diao)整好心態(tai)，優雅(ya)地(di)參(can)與，只(zhi)要方(fang)法得當，完(wan)全(quan)可以(yi)使自己在(zai)客觀(guan)的(de)斗爭(zheng)中處于(yu)有利的(de)地(di)位，為自己爭(zheng)取資(zi)源和(he)機會。

建(jian)議：“第一，建(jian)立(li)人際聯盟。即使(shi)不能成為朋友，也千萬不要(yao)變成敵人，保持基(ji)本禮貌是優雅的(de)表現；第二，避免(mian)政治性錯誤。例如(ru)，對上(shang)司(si)輕視傲慢、越級報告、公開挑戰公司(si)的(de)信仰(yang)等等；第三(san)，小事(shi)(shi)求敗，大(da)事(shi)(shi)求勝。如(ru)果(guo)事(shi)(shi)事(shi)(shi)都要(yao)占(zhan)先，很容(rong)易成為眾矢之的(de)，策略(lve)性的(de)求敗可以(yi)隱(yin)藏(zang)實力(li)，以(yi)備更重要(yao)的(de)時機之用(yong)；第四，累(lei)積專業(ye)實力(li)，這才是最堅固的(de)權利基(ji)礎。”

“俗話(hua)說(shuo)，害人(ren)(ren)(ren)之心(xin)不(bu)(bu)可有(you)，防人(ren)(ren)(ren)之心(xin)不(bu)(bu)可無，在(zai)職(zhi)場也(ye)是(shi)如(ru)此(ci)。做(zuo)好自己的(de)分內(nei)事，做(zuo)任何事時要多長個(ge)心(xin)眼。”特別(bie)提(ti)醒職(zhi)場新人(ren)(ren)(ren)，要做(zuo)大智(zhi)若愚的(de)人(ren)(ren)(ren)，“即(ji)便觀察到(dao)一些敏感(gan)的(de)信息(xi)，也(ye)要表現得很(hen)淡然，對于(yu)除工作以外的(de)八卦話(hua)題，少說(shuo)或(huo)(huo)者不(bu)(bu)說(shuo)。比如(ru)有(you)同事請(qing)你(ni)評價(jia)某位(wei)同事，或(huo)(huo)者公司的(de)某項制度時，最好不(bu)(bu)要大發議論，不(bu)(bu)妨說(shuo)‘我平(ping)時沒(mei)怎么注(zhu)意(yi)到(dao)’等，讓別(bie)人(ren)(ren)(ren)覺(jue)得你(ni)對此(ci)沒(mei)有(you)興趣。”

小貼士：職場新人5招遠離“政治”

1、不要在公(gong)司范圍(wei)內談論(lun)私生活，無(wu)論(lun)是辦(ban)公(gong)室、洗(xi)手間(jian)還(huan)是走廊；

2、不(bu)要在(zai)同事面前表現出和上(shang)(shang)司超越一(yi)般上(shang)(shang)下級的關系，尤其(qi)不(bu)要炫耀和上(shang)(shang)司及其(qi)家長的私交(jiao)；

3、即使私(si)下里，也不(bu)要隨便(bian)對同事談論(lun)自己的過(guo)去和隱秘思想(xiang)，除非你離開了這家公(gong)司(si)；

4、如果和同事已經成了好朋友，不要(yao)常(chang)在大家(jia)面前和他（她）親密接(jie)觸，尤其涉及工作問題(ti)時要(yao)公正，見解(jie)獨立，不拉幫結派；

5、對那些(xie)特別喜歡打聽別人隱私的(de)同(tong)事要(yao)“有禮有節”，不(bu)想說的(de)堅決(jue)說不(bu)。