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始于1987年，以人力資源為核心主業，從事人事代理、勞務派遣、業務外包、薪酬財稅、管理咨詢、招聘與獵頭以及國際人力資源業務的中央企業

中(zhong)國(guo)國(guo)際技術智(zhi)力(li)(li)合作集團(tuan)有限公(gong)司（以下(xia)簡稱“中(zhong)智(zhi)集團(tuan)”），是(shi)國(guo)務院國(guo)有資產監督管理委員會直(zhi)接管理的(de)以人力(li)(li)資源為(wei)核心主業(ye)(ye)的(de)中(zhong)央(yang)企業(ye)(ye)。中(zhong)智(zhi)集團(tuan)成立于1987年6月，總部位(wei)于北京，先后經(jing)歷了(le)創業(ye)(ye)起步、全國(guo)拓(tuo)展、多元化發展、探索轉(zhuan)型發展四個階段。截至目(mu)前，中(zhong)智(zhi)集團(tuan)共設有240余(yu)家境內外分支機構，服務網點(dian)遍及全國(guo)378個城(cheng)市。

中(zhong)智(zhi)集(ji)團按照(zhao)“一體(ti)兩(liang)翼”的產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)布(bu)局(ju)(ju)，優先(xian)做強做優做大人力資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)服(fu)務(wu)(wu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)，加快布(bu)局(ju)(ju)拓展健(jian)(jian)康(kang)教(jiao)育(yu)科技(ji)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)，積極(ji)培育(yu)產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)投資(zi)(zi)和運(yun)(yun)營(ying)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)。其中(zhong)人力資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)服(fu)務(wu)(wu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)主(zhu)(zhu)要包括(kuo)人事(shi)代理、勞(lao)務(wu)(wu)派遣、業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)外包、薪酬(chou)財稅、管理咨詢(xun)、招(zhao)聘與獵頭以及(ji)國際人力資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)；健(jian)(jian)康(kang)教(jiao)育(yu)科技(ji)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)主(zhu)(zhu)要包括(kuo)健(jian)(jian)康(kang)科技(ji)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)以及(ji)教(jiao)育(yu)科技(ji)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)；產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)投資(zi)(zi)和運(yun)(yun)營(ying)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)主(zhu)(zhu)要包括(kuo)產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)投資(zi)(zi)、商事(shi)服(fu)務(wu)(wu)以及(ji)人力資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)園業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)。“十四五(wu)”時期，中(zhong)智(zhi)集(ji)團圍繞(rao)培育(yu)具有產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生態主(zhu)(zhu)導(dao)力和鍛長板優勢(shi)的鏈長企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)目標，結合“一體(ti)兩(liang)翼”戰略布(bu)局(ju)(ju)，進一步鞏(gong)固提升人力資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)全產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)鏈競爭優勢(shi)，加快打造(zao)人力資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)鏈鏈長企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)。

中(zhong)(zhong)智集團始(shi)終牢記黨(dang)中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)賦予中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企業的(de)責任(ren)和(he)使(shi)命，認真落(luo)實國(guo)(guo)資委黨(dang)委決(jue)策部署，緊(jin)緊(jin)抓住(zhu)我國(guo)(guo)發展(zhan)重要戰略機(ji)遇期，貫徹落(luo)實黨(dang)中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)關(guan)于人才(cai)工作決(jue)策部署，聚焦提(ti)高人力資源服(fu)(fu)務質量和(he)水平，堅持(chi)穩中(zhong)(zhong)求進工作總基調(diao)，堅持(chi)全面加強(qiang)改進黨(dang)的(de)建設，持(chi)續深化改革、創新(xin)發展(zhan)，加快推進企業做強(qiang)做優做大，努力培育人力資源服(fu)(fu)務“領頭羊”企業，為(wei)推動(dong)國(guo)(guo)家(jia)經濟社會高質量發展(zhan)、保障(zhang)和(he)改善民生作出(chu)了積(ji)極(ji)貢獻、提(ti)供了堅強(qiang)人才(cai)智力支撐，在加快建設具有全球(qiu)競爭力的(de)世界一流人力資源服(fu)(fu)務企業新(xin)征程上邁出(chu)了新(xin)步伐！