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始建于1949年美國，全球較大的人力資源服務機構，能夠向業界提供全面的人力資源、薪酬、稅務及福利管理解決方案，于2006年正式進入中國市場

1949年(nian)，身(shen)為(wei)會計師的(de)HenryTaub與合(he)伙人一起成(cheng)立了“自動薪(xin)酬公(gong)司(si)”，開始(shi)提供(gong)薪(xin)酬服務(wu)。50多(duo)(duo)年(nian)后的(de)今(jin)天，這家當(dang)年(nian)名為(wei)“自動薪(xin)酬公(gong)司(si)”的(de)企(qi)業已經從(cong)一名員工、一家客戶發展(zhan)成(cheng)為(wei)如(ru)今(jin)的(de)ADP（Automatic Data Processing，Inc），在(zai)全(quan)球100多(duo)(duo)個國(guo)家為(wei)650，000多(duo)(duo)家客戶提供(gong)全(quan)方位的(de)人力資本管理解決方案。2016財年(nian)ADP全(quan)球營業額達(da)120億美元，位居2016美國(guo)財富500強第248位。

2006年(nian)(nian)，ADP正(zheng)式(shi)進(jin)入(ru)中國(guo)市場，在(zai)(zai)上海成立(li)(li)中國(guo)區(qu)總部。經過(guo)十年(nian)(nian)的(de)(de)潛心耕耘，截止目前，ADP中國(guo)區(qu)的(de)(de)員工數(shu)已超過(guo)500人(ren)，并在(zai)(zai)北京、深圳、中國(guo)香港地(di)區(qu)、無錫等地(di)分別設立(li)(li)分支機構，為(wei)近500家不(bu)(bu)同(tong)行業的(de)(de)客戶提(ti)供全方(fang)位的(de)(de)人(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源管理解(jie)決(jue)方(fang)案。在(zai)(zai)進(jin)入(ru)中國(guo)市場之初，ADP主要是為(wei)在(zai)(zai)華的(de)(de)跨國(guo)企業提(ti)供全球化的(de)(de)人(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源外包服(fu)(fu)務(wu)(wu)。而隨著中國(guo)市場需求(qiu)的(de)(de)不(bu)(bu)斷變化和業務(wu)(wu)量的(de)(de)不(bu)(bu)斷增加，本土化戰(zhan)略實施迫在(zai)(zai)眉睫。基于此考慮(lv)，ADP在(zai)(zai)2009年(nian)(nian)成功收購ChinaLink，正(zheng)式(shi)成立(li)(li)安德(de)普翰人(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源服(fu)(fu)務(wu)(wu)（上海）有限公司，開始(shi)為(wei)中國(guo)市場提(ti)供更加全面的(de)(de)本土化薪酬、福利、人(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源管理系統(tong)等外包解(jie)決(jue)方(fang)案。

目前，ADP中國(guo)旗下除了(le)為跨國(guo)企業提供人(ren)力資源外(wai)包解(jie)決方案的ADPGlobalView和ADPStreamline之外(wai)，還(huan)有專門(men)為中國(guo)本(ben)土企業量身(shen)打造的產品(pin)線OneHR，為客戶提供從人(ren)力資源、薪酬、人(ren)才管(guan)理、福利(li)管(guan)理到公司合規性的一整套(tao)HR核(he)心運營服務(wu)。