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POWER ROOT 一向重視品質與(yu)市場(chang)(chang)開(kai)發(fa)，因此加強研發(fa)與(yu)設計部門的(de)實力，不斷引(yin)進器材與(yu)訓練有素的(de)專(zhuan)才，以便滿足市場(chang)(chang)需求(qiu)與(yu)客戶的(de)口(kou)味。

強調永(yong)續經(jing)營的 PowerRoot 認為人力是企業重要的資(zi)產(chan)(chan)。因(yin)此，不(bu)斷透過在職培訓提(ti)升員(yuan)工的技能與知識，讓員(yuan)工與企業相(xiang)輔相(xiang)成(cheng)，一起隨(sui)著產(chan)(chan)業鏈茁壯成(cheng)長(chang)。

企(qi)業講(jiang)求以(yi)人為本， PowerRoot 的獎勵制(zhi)度與福(fu)利(li)機制(zhi)的完善，讓(rang)員(yuan)(yuan)工的對(dui)企(qi)業擁有歸屬感，讓(rang)他們感覺被體恤。公司落實已久的雇(gu)員(yuan)(yuan)購股(gu)計劃，就是鼓(gu)勵員(yuan)(yuan)工參與公司權益(yi)分配的福(fu)利(li)制(zhi)度，以(yi)和睦勞資關系(xi)達成永續(xu)經營(ying)理念。

站穩(wen)國內市場后， PowerRoot 將(jiang)努力擴充海外市場滲(shen)透(tou)率，加強外貿經銷(xiao)商(shang)的合作，希翼未來能(neng)將(jiang)更多獨(du)特口味的產(chan)品推向(xiang)世界，讓品牌(pai)逐步國際(ji)化(hua)。