女性如何應(ying)對(dui)職(zhi)場(chang)性騷擾(rao) 職(zhi)場(chang)性騷擾(rao)的10項指標(biao)
職場女性如何避免性騷擾
1、用嚴謹端莊的著裝和言行樹立規矩的正派女孩形象。
前段時間,在上海地(di)鐵打出“我可以(yi)騷,但你(ni)不能(neng)擾(rao)”的(de)(de)維權(quan)口號。但如果(guo)真的(de)(de)發生(sheng)性騷擾(rao)了(le),吃虧(kui)的(de)(de)是自己,所以(yi),在工作期間,女性朋友(you)注意(yi)自身的(de)(de)形象,穿(chuan)著(zhu)不要太(tai)暴露、太(tai)性感,行為舉止(zhi)不能(neng)太(tai)輕(qing)浮、輕(qing)佻。如果(guo),你(ni)穿(chuan)著(zhu)暴露性感,行為舉止(zhi)輕(qing)佻,正(zheng)常男(nan)人一時沖動,就很容易發生(sheng)性騷擾(rao)了(le)。
我(wo)們在譴責實施性騷擾的無恥之(zhi)徒之(zhi)余,自(zi)己也(ye)要做(zuo)好(hao)自(zi)我(wo)保護(hu),做(zuo)好(hao)自(zi)身(shen)的工(gong)作,避(bi)免此類事件發生(sheng)。
2、避免與領導長時間單處共處一室。
工(gong)作期間,別有(you)事沒事往(wang)領導辦(ban)(ban)(ban)公室跑,如果(guo)的確有(you)事向領導匯報(bao)或批示,踏入領導辦(ban)(ban)(ban)公室時,別隨手關門,讓辦(ban)(ban)(ban)公室大(da)門敞(chang)開(kai),別留(liu)有(you)性騷擾的機會。
下班了,及時回家,別單獨與領導出去吃飯(fan)、喝茶、聊天(tian),當(dang)兩個男女出現(xian)在單獨的(de)(de)(de)空間(jian)里,如(ru)果再加(jia)上昏暗的(de)(de)(de)燈(deng)光,柔和的(de)(de)(de)音樂(le),在這種曖昧的(de)(de)(de)環(huan)境里,極(ji)極(ji)容易發生性騷擾(rao)。
3、面對性騷擾,言辭拒絕。
當領導向你揩(kai)油或(huo)語言上挑逗時(shi),請你表(biao)明自己(ji)的(de)(de)(de)(de)立場(chang),以(yi)(yi)正式(shi)的(de)(de)(de)(de)口吻明確拒(ju)絕他(ta),讓他(ta)停止這些(xie)(xie)言行,千萬別隨(sui)聲附和(he)。有時(shi)領導故意說(shuo)一些(xie)(xie)黃(huang)段子,或(huo)開一些(xie)(xie)低俗的(de)(de)(de)(de)笑話,在試探(tan)你你的(de)(de)(de)(de)心理,如果(guo)你對他(ta)的(de)(de)(de)(de)黃(huang)段子與低俗的(de)(de)(de)(de)笑話感興趣,他(ta)就會向實施(shi)下(xia)一步的(de)(de)(de)(de)性騷擾。所以(yi)(yi),別去接他(ta)的(de)(de)(de)(de)茬,領導只(zhi)會自討沒趣的(de)(de)(de)(de)停止他(ta)那低俗的(de)(de)(de)(de)言行。這樣就有效避免了(le)事(shi)態進一步擴大化。
4、千萬別在領導面前透露自己的私密。
在(zai)(zai)領(ling)導面前(qian),不(bu)(bu)要談(tan)及自己的(de)感情與(yu)婚姻,尤其不(bu)(bu)能向領(ling)導傾訴老(lao)公的(de)種(zhong)種(zhong)不(bu)(bu)是,否則領(ling)導以為(wei)你(ni)(ni)在(zai)(zai)向他暗(an)示,向他暗(an)送秋波。這樣(yang),領(ling)導接到錯誤(wu)的(de)信號(hao),極極容易發生性騷(sao)擾(rao)。平時應在(zai)(zai)向你(ni)(ni)有騷(sao)擾(rao)舉動(dong)的(de)領(ling)導面前(qian)多夸夸自己的(de)老(lao)公與(yu)孩子(zi),向他表明(ming)你(ni)(ni)的(de)婚姻很幸福,家庭很完美,沒有出現裂痕,你(ni)(ni)別想插足。
女性如何應對職場性騷擾
1、對對方的(de)曖昧行為(wei)裝傻,不要(yao)害怕、緊張;
2、平時的(de)工作中表現你的(de)正(zheng)氣和果敢,讓(rang)色狼有賊心(xin)無賊膽;
3、在單位交一個大嘴巴式的朋友,讓TA替(ti)你傳播一些消息,讓(rang)色狼(lang)聞而(er)生畏;
4、保持和上(shang)司(si)的空間距離,對(dui)方靠近時,有意(yi)無意(yi)的冷淡(dan)和回避他(ta),讓他(ta)感覺(jue)無趣;另(ling)外(wai),穿著打(da)扮雖然是你(ni)個(ge)人的自由,但不要(yao)太暴露或太追求性感。
5、面對性騷(sao)擾,我們永(yong)遠(yuan)有說“不”的自(zi)(zi)(zi)由,別幻想(xiang)自(zi)(zi)(zi)己成(cheng)為(wei)了色狼的獵物,記得自(zi)(zi)(zi)己永(yong)遠(yuan)是有力量(liang)繼續自(zi)(zi)(zi)己生活(huo)的。
6、保持(chi)工(gong)作的獨立性(xing)和(he)培養自(zi)己的能力,清楚的知道自(zi)己不需要(yao)通過性(xing)與上司交易,以此(ci)獲得升職(zhi)或認(ren)可(ke)。
職場性騷擾行為10項指標
1、被反(fan)復凝視身體敏感部位或被帶有性(xing)意味的(de)長時間注視;
2、他人身(shen)體故意靠近;
3、他人通(tong)過電話、手機或信件挑逗或性暗示;
4、他人以性(xing)為內容進行(xing)辱罵;
5、他(ta)人以利益作(zuo)為交換條件提出性要求;
6、他人做(zuo)出猥褻動(dong)作,包括(kuo)手勢、暴露性器官等;
7、被(bei)人(ren)強行撫(fu)摸;
8、被人(ren)強行摟抱(bao);
9、被人強行親吻;
10、被(bei)人強迫發生性(xing)關系。