行政管理是做什么的

行政管理（administration management）是(shi)運用國家權力對社會事(shi)務以及自身(shen)內(nei)部的(de)一(yi)種管理活(huo)動(dong)。也可以泛(fan)指一(yi)切企業(ye)、事(shi)業(ye)單(dan)位的(de)行政事(shi)務管理工作。行政管理系統是(shi)一(yi)類組(zu)織系統。它(ta)是(shi)社會系統的(de)一(yi)個重要(yao)分系統。

行政(zheng)(zheng)(zheng)管(guan)(guan)理(li)最廣義(yi)的定(ding)義(yi)是指一切社(she)會組織、團體對有關事務的治理(li)、管(guan)(guan)理(li)和執行的社(she)會活(huo)動。同時(shi)也指國(guo)家政(zheng)(zheng)(zheng)治目(mu)標的執行，包括立法、行政(zheng)(zheng)(zheng)、司法等(deng)。狹義(yi)的定(ding)義(yi)指國(guo)家行政(zheng)(zheng)(zheng)機(ji)關對社(she)會公共事務的管(guan)(guan)理(li)，又稱為公共行政(zheng)(zheng)(zheng)。

隨著(zhu)社(she)會的(de)(de)發展(zhan)，行政(zheng)管(guan)理的(de)(de)對象(xiang)日益廣泛，包括經(jing)濟建(jian)設、文化教育、市政(zheng)建(jian)設、社(she)會秩序、公共衛(wei)生(sheng)、環境保護等各個方面。現代行政(zheng)管(guan)理多應(ying)用系統工(gong)程思想和方法，以減少人力、物力、財力和時間的(de)(de)支出(chu)和浪費，提(ti)高行政(zheng)管(guan)理的(de)(de)效能和效率。

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行政管理有什么特點

1、一切行政活動都是直接(jie)或間接(jie)與國家(jia)權(quan)力(li)相聯系(xi)，以(yi)國家(jia)權(quan)力(li)為(wei)基礎的。

2、行(xing)政(zheng)(zheng)管理是根據國家法(fa)律實行(xing)政(zheng)(zheng)務(wu)的組織活動(dong)。在執行(xing)中(zhong)又能動(dong)地參與和(he)影響國家立法(fa)和(he)政(zheng)(zheng)治決策，制定(ding)政(zheng)(zheng)策是行(xing)政(zheng)(zheng)管理的一種重要活動(dong)方式。

3、行政管理既管理社會的公共(gong)事務，又執行階(jie)級統治的政治職能。

4、行政(zheng)管(guan)理要(yao)講究管(guan)理的效(xiao)能和效(xiao)率。它通過計劃、組(zu)織(zhi)、指(zhi)揮、控制、協調(diao)、監督和改革等方式，最優地(di)實現(xian)預定的國(guo)家任務，并達到應有(you)的社(she)會效(xiao)果。

5、行政管理是人類改造社會的實踐(jian)活動(dong)的一個特定領域，有它自身發展(zhan)的客觀規(gui)律性(xing)。

6、行政管理是(shi)一種(zhong)(zhong)工作上必(bi)要的(de)一種(zhong)(zhong)工作能力，也是(shi)工商管理里的(de)必(bi)要的(de)一門課(ke)程。

行政管理的工作內容

1、會議、活動組織：負(fu)(fu)責公(gong)司芒果视频建設，包括公(gong)司內、外部各類(lei)公(gong)關、宣傳(chuan)、演示、文體等活動的組織(zhi)、宣傳(chuan)、安排工作(zuo)；負(fu)(fu)責公(gong)司各類(lei)會議的組織(zhi)、安排、服(fu)務工作(zuo)。

2、物品管理：負責公(gong)司辦公(gong)用品(pin)、低值易耗品(pin)、辦公(gong)設備的(de)采購、登(deng)(deng)記、核查管(guan)理工作；制定(ding)辦公(gong)用品(pin)計(ji)劃，報(bao)主任審(shen)批(pi)；做(zuo)好(hao)每月的(de)分(fen)發、調配、保管(guan)工作，建(jian)全登(deng)(deng)記制度，做(zuo)到帳物相符。

3、環境衛生：負責公司及現場指(zhi)揮部辦公秩(zhi)序和環境衛(wei)生的監督管理工作。

4、安全保衛：負責(ze)公司的(de)安(an)全保衛(wei)工作。制(zhi)定(ding)安(an)全防(fang)火制(zhi)度(du)，負責(ze)公司防(fang)火、防(fang)盜等(deng)安(an)全保衛(wei)工作；安(an)排節假日保潔、保安(an)的(de)值班。

5、食堂供餐：負(fu)責現(xian)場食(shi)堂的監督管理工作。

6、證照年檢：負責辦理公司(si)營業執照年檢、組(zu)織代碼證年檢。

7、設備管理：負責現場指揮部(bu)輔助設(she)備(bei)（發電(dian)機、鍋爐）的管理(li)及設(she)備(bei)維護。

8、事務工作：負責交納電話(hua)費(fei)(fei)、物業費(fei)(fei)，保證公司各部室飲用(yong)水供應(ying)，處理公司與客戶之間(jian)的(de)相關事(shi)務。

9、完成領(ling)導臨時交辦的任務。

行政管理的工資待遇

行(xing)政(zheng)管(guan)理(li)的工資不僅要(yao)看崗(gang)位的差別，還需要(yao)看地域，行(xing)業，職級等(deng)很多因(yin)素。一個小公司的行(xing)政(zheng)人(ren)事專員工資一般在2000元左(zuo)右，行(xing)政(zheng)管(guan)理(li)主管(guan)可能3000元左(zuo)右。大公司的人(ren)力資源或行(xing)政(zheng)總監可能年(nian)薪(xin)五(wu)十萬也是有的。

怎樣才能做好企業行政管理呢

1、確(que)立正確(que)引(yin)導、準確(que)評價與(yu)適當(dang)獎勵相(xiang)結合的激(ji)勵機制(zhi)。

企(qi)業(ye)行政管理的(de)(de)最佳(jia)化(hua)實現在(zai)很大程度上取決于企(qi)業(ye)被(bei)管理者的(de)(de)積(ji)極有(you)(you)效(xiao)的(de)(de)配合(he)和(he)實施。因此對(dui)人的(de)(de)管理是(shi)現代企(qi)業(ye)行政管理的(de)(de)核心工作(zuo)，而(er)通(tong)過建立有(you)(you)效(xiao)的(de)(de)激(ji)(ji)勵(li)(li)(li)(li)機制(zhi)(zhi)是(shi)有(you)(you)效(xiao)實施對(dui)人的(de)(de)管理的(de)(de)重要保(bao)障，這就要求:以(yi)恰當的(de)(de)目標來引導正確的(de)(de)反應行為，以(yi)準確的(de)(de)績效(xiao)評價作(zuo)為獎勵(li)(li)(li)(li)的(de)(de)科學依據，以(yi)不同客體(ti)的(de)(de)針對(dui)性獎勵(li)(li)(li)(li)措(cuo)施完成激(ji)(ji)勵(li)(li)(li)(li)機制(zhi)(zhi)的(de)(de)良性循環。只有(you)(you)實現了引導、評價、獎勵(li)(li)(li)(li)三(san)者的(de)(de)有(you)(you)效(xiao)結合(he)，激(ji)(ji)勵(li)(li)(li)(li)機制(zhi)(zhi)才會(hui)在(zai)企(qi)業(ye)行政管理中(zhong)圓滿達(da)到(dao)預期效(xiao)果。

2、實行和完善行政首長負責制。

實行(xing)行(xing)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)首(shou)(shou)長(廠長或經理)負責(ze)(ze)制，建立以其(qi)為首(shou)(shou)的(de)(de)指揮(hui)系統是科學行(xing)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)管理的(de)(de)基礎。這就要求，首(shou)(shou)先必(bi)須(xu)明(ming)確行(xing)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)首(shou)(shou)腦的(de)(de)職責(ze)(ze)和權(quan)(quan)限(xian)，保證(zheng)其(qi)有足夠的(de)(de)行(xing)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)權(quan)(quan)力(li)和必(bi)要的(de)(de)權(quan)(quan)威；其(qi)次必(bi)須(xu)保證(zheng)行(xing)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)首(shou)(shou)腦的(de)(de)企業管理措施有可靠的(de)(de)行(xing)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)實施渠道(dao)，再次行(xing)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)首(shou)(shou)腦必(bi)須(xu)有一個高水平(ping)的(de)(de)咨(zi)詢機構(gou)，保證(zheng)其(qi)企業管理措施不(bu)致因考慮(lv)欠周或個人(ren)判(pan)斷(duan)失誤而產生負面(mian)影響(xiang)。

3、合理選擇和設計行政組織機(ji)構。

企(qi)業(ye)行(xing)(xing)政管(guan)(guan)理(li)是依賴行(xing)(xing)政機(ji)構(gou)和行(xing)(xing)政渠(qu)道進行(xing)(xing)的，所以，選擇(ze)和設計符(fu)合(he)企(qi)業(ye)內(nei)外特點的組(zu)織機(ji)構(gou)是保證行(xing)(xing)政命令(ling)、指示等迅(xun)速流動貫徹的重要(yao)前提(ti)，是達到行(xing)(xing)政管(guan)(guan)理(li)目標的必要(yao)條件。在企(qi)業(ye)管(guan)(guan)理(li)當中(zhong)行(xing)(xing)政管(guan)(guan)理(li)最忌機(ji)構(gou)龐雜、人浮于事、渠(qu)道間溝通不暢、環節繁多。因此，合(he)理(li)設計與選擇(ze)行(xing)(xing)政組(zu)織機(ji)構(gou)與行(xing)(xing)政管(guan)(guan)理(li)科(ke)學(xue)化密不可(ke)分。

4、選(xuan)拔優(you)秀的行政管理人(ren)才。

現代企業管理當中行政管理人員要有與時代相適應的一般素質、能力和知識結構。一般素質包括：良好的個性和心理特征、強烈的創新素質和健康的(de)(de)身(shen)體素(su)質。能(neng)力(li)(li)(li)結構包括(kuo)以(yi)信息處理能(neng)力(li)(li)(li)、組織咨詢能(neng)力(li)(li)(li)、分析(xi)綜合能(neng)力(li)(li)(li)、擇優(you)(you)決(jue)斷能(neng)力(li)(li)(li)為內(nei)容的(de)(de)決(jue)策制定能(neng)力(li)(li)(li)和以(yi)善于選擇實施辦法(fa)、用(yong)人知(zhi)人善任、協調統籌全局、應變臨陣(zhen)不亂(luan)為內(nei)容的(de)(de)決(jue)策實施能(neng)力(li)(li)(li)。知(zhi)識(shi)結構則包括(kuo)一(yi)般知(zhi)識(shi)、企(qi)業管理知(zhi)識(shi)和技術知(zhi)識(shi)三大方面。可以(yi)說優(you)(you)秀的(de)(de)行(xing)政管理人才是(shi)現代企(qi)業行(xing)政管理致勝的(de)(de)法(fa)寶之(zhi)一(yi)。