行政管理是做什么的

行政管理（administration management）是(shi)運用國家權力對社(she)會事(shi)務(wu)以及自身(shen)內部(bu)的(de)(de)一(yi)種管理活動(dong)。也可以泛指一(yi)切(qie)企(qi)業(ye)、事(shi)業(ye)單位的(de)(de)行(xing)政事(shi)務(wu)管理工作。行(xing)政管理系(xi)(xi)統是(shi)一(yi)類(lei)組織系(xi)(xi)統。它是(shi)社(she)會系(xi)(xi)統的(de)(de)一(yi)個重要分(fen)系(xi)(xi)統。

行政(zheng)(zheng)管理最(zui)廣義(yi)的(de)定義(yi)是指(zhi)(zhi)一切社(she)會組(zu)織、團體對(dui)有關事務的(de)治理、管理和執行的(de)社(she)會活動。同時也(ye)指(zhi)(zhi)國家政(zheng)(zheng)治目(mu)標的(de)執行，包括立(li)法(fa)、行政(zheng)(zheng)、司法(fa)等(deng)。狹義(yi)的(de)定義(yi)指(zhi)(zhi)國家行政(zheng)(zheng)機關對(dui)社(she)會公共事務的(de)管理，又稱為公共行政(zheng)(zheng)。

隨著(zhu)社(she)會的(de)發展，行政(zheng)管理(li)的(de)對象日益廣泛，包括經濟建(jian)設、文(wen)化教(jiao)育(yu)、市政(zheng)建(jian)設、社(she)會秩(zhi)序、公共衛生、環境保護等各個方面。現代(dai)行政(zheng)管理(li)多應(ying)用系統(tong)工程思(si)想和(he)(he)方法，以減少人力、物(wu)力、財力和(he)(he)時(shi)間的(de)支(zhi)出(chu)和(he)(he)浪(lang)費(fei)，提高行政(zheng)管理(li)的(de)效能和(he)(he)效率。

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行政管理有什么特點

1、一切行政活動都是直接或間接與國(guo)家權力相聯系，以國(guo)家權力為(wei)基礎(chu)的。

2、行政管(guan)理是根據(ju)國家(jia)法律實行政務(wu)的(de)組織(zhi)活動(dong)。在(zai)執行中又能動(dong)地參與和(he)影響(xiang)國家(jia)立(li)法和(he)政治決策，制定政策是行政管(guan)理的(de)一種重要活動(dong)方式。

3、行政管(guan)理既管(guan)理社會的公共事務，又(you)執行階級統治的政治職能(neng)。

4、行(xing)政管理要講(jiang)究(jiu)管理的(de)效能和效率(lv)。它通過計劃、組(zu)織(zhi)、指揮、控制、協調、監(jian)督和改革(ge)等方(fang)式，最優地實現預定(ding)的(de)國家任(ren)務，并達到(dao)應有的(de)社會效果。

5、行政(zheng)管(guan)理(li)是人(ren)類(lei)改造社會的實踐活動的一個(ge)特定領(ling)域，有它自身發展的客觀(guan)規律(lv)性。

6、行政管(guan)理(li)是(shi)一種(zhong)工(gong)作(zuo)上(shang)必要的(de)一種(zhong)工(gong)作(zuo)能力，也是(shi)工(gong)商管(guan)理(li)里的(de)必要的(de)一門課程。

行政管理的工作內容

1、會議、活動組織：負責公司(si)芒果(guo)视频(pin)建設，包括公司(si)內、外部各(ge)(ge)類公關、宣傳、演(yan)示、文體等活動的組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)、宣傳、安排工(gong)作；負責公司(si)各(ge)(ge)類會議的組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)、安排、服務工(gong)作。

2、物品管理：負責公司辦(ban)公用品、低值(zhi)易耗品、辦(ban)公設備的采購(gou)、登(deng)記、核查管(guan)理工作(zuo)(zuo)；制定辦(ban)公用品計劃，報主任審批；做好每月的分發、調配、保管(guan)工作(zuo)(zuo)，建全登(deng)記制度，做到帳物相(xiang)符。

3、環境衛生：負責公司及現場指(zhi)揮部辦公秩(zhi)序和(he)環境衛生的監督管(guan)理工作(zuo)。

4、安全保衛：負(fu)責公(gong)司的(de)安(an)全保(bao)(bao)衛工(gong)作。制(zhi)定安(an)全防火(huo)制(zhi)度，負(fu)責公(gong)司防火(huo)、防盜等安(an)全保(bao)(bao)衛工(gong)作；安(an)排節假日保(bao)(bao)潔、保(bao)(bao)安(an)的(de)值班。

5、食堂供餐：負責現(xian)場食堂的監督管理工作。

6、證照年檢：負責辦(ban)理公司營業執照年檢、組織(zhi)代碼證年檢。

7、設備管理：負責現場指揮部輔助(zhu)設備(bei)（發電機、鍋(guo)爐）的管理及設備(bei)維護(hu)。

8、事務工作：負責交納電話費(fei)、物(wu)業費(fei)，保證(zheng)公司各部室飲(yin)用水供應(ying)，處理(li)公司與客戶(hu)之間的(de)相關事(shi)務。

9、完成領(ling)導臨時交辦的任(ren)務。

行政管理的工資待遇

行(xing)(xing)政管理的工資(zi)(zi)不僅要看崗(gang)位的差別，還需(xu)要看地(di)域，行(xing)(xing)業(ye)，職級等很(hen)多因素(su)。一(yi)個小公(gong)司的行(xing)(xing)政人事(shi)專員(yuan)工資(zi)(zi)一(yi)般在2000元(yuan)左(zuo)右(you)(you)，行(xing)(xing)政管理主(zhu)管可能3000元(yuan)左(zuo)右(you)(you)。大公(gong)司的人力資(zi)(zi)源或行(xing)(xing)政總監可能年薪五(wu)十(shi)萬也是有的。

怎樣才能做好企業行政管理呢

1、確立正確引導、準確評價(jia)與適當獎勵(li)相(xiang)結合(he)的激勵(li)機制。

企(qi)業(ye)行(xing)政(zheng)管(guan)(guan)理(li)的(de)(de)最佳化實現(xian)在很大程度上取(qu)決于企(qi)業(ye)被管(guan)(guan)理(li)者(zhe)的(de)(de)積極有效(xiao)的(de)(de)配合和實施(shi)。因(yin)此對人(ren)的(de)(de)管(guan)(guan)理(li)是(shi)現(xian)代(dai)企(qi)業(ye)行(xing)政(zheng)管(guan)(guan)理(li)的(de)(de)核心工作，而通過建立有效(xiao)的(de)(de)激勵(li)(li)(li)(li)機制是(shi)有效(xiao)實施(shi)對人(ren)的(de)(de)管(guan)(guan)理(li)的(de)(de)重要(yao)保障，這就要(yao)求(qiu):以恰(qia)當的(de)(de)目標(biao)來(lai)引(yin)導正確的(de)(de)反應(ying)行(xing)為，以準(zhun)確的(de)(de)績效(xiao)評(ping)(ping)價作為獎勵(li)(li)(li)(li)的(de)(de)科(ke)學依據，以不同客體的(de)(de)針對性獎勵(li)(li)(li)(li)措(cuo)施(shi)完成激勵(li)(li)(li)(li)機制的(de)(de)良性循環(huan)。只有實現(xian)了引(yin)導、評(ping)(ping)價、獎勵(li)(li)(li)(li)三者(zhe)的(de)(de)有效(xiao)結合，激勵(li)(li)(li)(li)機制才(cai)會在企(qi)業(ye)行(xing)政(zheng)管(guan)(guan)理(li)中圓滿(man)達(da)到預(yu)期效(xiao)果(guo)。

2、實(shi)行(xing)(xing)和完善(shan)行(xing)(xing)政(zheng)首長負責制(zhi)。

實行(xing)行(xing)政(zheng)首(shou)長(chang)(廠長(chang)或經理(li))負責(ze)制，建立以其為首(shou)的(de)指揮系統(tong)是科學行(xing)政(zheng)管理(li)的(de)基礎。這(zhe)就要求，首(shou)先必(bi)(bi)須明確行(xing)政(zheng)首(shou)腦的(de)職責(ze)和權限(xian)，保證其有(you)足夠的(de)行(xing)政(zheng)權力和必(bi)(bi)要的(de)權威；其次必(bi)(bi)須保證行(xing)政(zheng)首(shou)腦的(de)企業管理(li)措(cuo)(cuo)施(shi)(shi)有(you)可靠的(de)行(xing)政(zheng)實施(shi)(shi)渠道，再次行(xing)政(zheng)首(shou)腦必(bi)(bi)須有(you)一(yi)個高(gao)水平(ping)的(de)咨詢機構，保證其企業管理(li)措(cuo)(cuo)施(shi)(shi)不致因考慮欠周或個人判斷失誤而產生負面影(ying)響。

3、合理選擇和設(she)計(ji)行政組織機(ji)構。

企業(ye)(ye)行(xing)(xing)政(zheng)管(guan)理(li)是(shi)依賴行(xing)(xing)政(zheng)機(ji)(ji)構(gou)(gou)和(he)行(xing)(xing)政(zheng)渠(qu)(qu)道進行(xing)(xing)的，所(suo)以，選擇和(he)設(she)計符合企業(ye)(ye)內外特點(dian)的組織機(ji)(ji)構(gou)(gou)是(shi)保(bao)證行(xing)(xing)政(zheng)命令、指(zhi)示等迅速流(liu)動貫徹的重(zhong)要(yao)(yao)前提，是(shi)達到行(xing)(xing)政(zheng)管(guan)理(li)目標(biao)的必要(yao)(yao)條件。在企業(ye)(ye)管(guan)理(li)當(dang)中行(xing)(xing)政(zheng)管(guan)理(li)最忌(ji)機(ji)(ji)構(gou)(gou)龐雜、人浮于事、渠(qu)(qu)道間溝通不暢(chang)、環節繁多。因此(ci)，合理(li)設(she)計與選擇行(xing)(xing)政(zheng)組織機(ji)(ji)構(gou)(gou)與行(xing)(xing)政(zheng)管(guan)理(li)科學化密不可分。

4、選拔優秀的行(xing)政(zheng)管理(li)人才(cai)。

現代企業管理當中行政管理人員要有與時代相適應的一般素質、能力和知識結構。一般素質包括：良好的個性和心理特征、強烈的創新素質和健康的(de)身體素質。能(neng)力結構包(bao)括以信息處理能(neng)力、組織咨詢能(neng)力、分析(xi)綜合(he)能(neng)力、擇(ze)優(you)決斷能(neng)力為(wei)內(nei)容的(de)決策制定能(neng)力和以善于(yu)選擇(ze)實施(shi)辦法(fa)、用人(ren)知人(ren)善任、協調(diao)統(tong)籌全(quan)局(ju)、應(ying)變(bian)臨陣不亂為(wei)內(nei)容的(de)決策實施(shi)能(neng)力。知識結構則(ze)包(bao)括一般(ban)知識、企業管理知識和技術知識三大(da)方(fang)面。可以說(shuo)優(you)秀(xiu)的(de)行政管理人(ren)才是現代企業行政管理致(zhi)勝的(de)法(fa)寶之一。