不會做人的表現

不會做(zuo)(zuo)人的(de)表現有很多種，比如心(xin)胸狹隘(ai)、做(zuo)(zuo)事有頭無(wu)尾、見(jian)異思遷、無(wu)病呻(shen)吟、以自(zi)(zi)(zi)我為(wei)中(zhong)心(xin)、狂(kuang)妄自(zi)(zi)(zi)大、自(zi)(zi)(zi)私自(zi)(zi)(zi)利、趨(qu)炎附勢(shi)、唯利是圖，或是常常充(chong)滿消極(ji)態度；做(zuo)(zuo)事無(wu)主見(jian)；沒立場，墻(qiang)頭草風吹兩邊倒等等。

做人的(de)原則

有誠意、講(jiang)信用(yong)、會(hui)防人、不害(hai)人、不越界、會(hui)克制(zhi)。

做人的(de)道理

為人(ren)處世就要(yao)學(xue)會恪守誠(cheng)信；居安思(si)危，把眼(yan)光(guang)放(fang)長遠(yuan)；要(yao)記住(zhu)防人(ren)之心(xin)不(bu)可無；知恩(en)圖(tu)報(bao)，常懷感恩(en)之心(xin)；miagoo小編奉勸您沒有什么事(shi)過(guo)不(bu)去(qu)，要(yao)學(xue)習并領悟忍耐，百忍成金；另外做(zuo)人(ren)必須要(yao)有氣(qi)量，把握好(hao)人(ren)生(sheng)底線(xian)，不(bu)要(yao)輕(qing)易發脾氣(qi)，做(zuo)事(shi)前要(yao)三思(si)；做(zuo)人(ren)不(bu)能太(tai)聰明，會被嫉妒(du)和排擠，學(xue)會當糊涂時且糊涂；最后要(yao)時刻(ke)保(bao)持一顆平常心(xin)，不(bu)要(yao)被各種(zhong)欲望蒙蔽雙(shuang)眼(yan)。

為人處(chu)世九原則

首先(xian)與人互(hu)(hu)動要(yao)做到(dao)(dao)互(hu)(hu)相(xiang)(xiang)(xiang)尊重，互(hu)(hu)相(xiang)(xiang)(xiang)支持；其(qi)次要(yao)做到(dao)(dao)協調平衡(heng)；另外(wai)要(yao)懂得(de)(de)人與人之間是(shi)相(xiang)(xiang)(xiang)互(hu)(hu)平等的，交往的時候(hou)要(yao)積極(ji)主動，真(zhen)誠待人，并能夠互(hu)(hu)相(xiang)(xiang)(xiang)理解(jie)；還要(yao)有(you)一顆寬容的心，和人相(xiang)(xiang)(xiang)處的一切行為要(yao)得(de)(de)體(ti)、適度。

為人(ren)處世四注意

說話(hua)要(yao)心(xin)(xin)里(li)有數(shu)，做(zuo)事要(yao)心(xin)(xin)里(li)有底，交友要(yao)心(xin)(xin)里(li)透亮，幫忙要(yao)心(xin)(xin)里(li)坦蕩。

如何懂得表(biao)達、溝通和傾聽

表達：表(biao)達的(de)時候要注意誠實，要有勇氣，并充滿(man)熱(re)情，但不能口無遮攔(lan)，表(biao)達要清晰并具(ju)有明(ming)確性。

溝通：跟人(ren)溝通(tong)首(shou)先(xian)要(yao)謙遜有禮，言談舉止(zhi)要(yao)有禮貌；面帶笑容，語態溫和，平(ping)易(yi)近人(ren)；找到(dao)和他的共同話題，切忌不要(yao)談論別(bie)人(ren)的傷心事；學會(hui)恭維別(bie)人(ren)，必要(yao)時(shi)候(hou)要(yao)懂(dong)得服軟；maigoo小編提醒您溝通(tong)一定要(yao)充滿自信，知己(ji)知彼方能百(bai)(bai)戰百(bai)(bai)勝。

傾聽：傾聽時要懂得一心一意，全神貫注，并控制自己不打斷對方；同時要懂得積極主動，傾聽完后要注意收集信息和反饋。【更多+】

交友原(yuan)則

不交損友(you)，樂交諍友(you)，善交益友(you) 。

交友技巧

首(shou)先要待(dai)人(ren)真(zhen)誠，并時刻(ke)熱心、主動；經常保(bao)持(chi)微笑，保(bao)持(chi)自(zi)(zi)信(xin)；多給別(bie)人(ren)幫助；學會(hui)贊美對方，虛心學習別(bie)人(ren)的長處，同時不(bu)斷提升自(zi)(zi)己(ji)，積極培(pei)養(yang)自(zi)(zi)己(ji)的興(xing)趣(qu)愛(ai)好；最后要懂得寬容(rong)(rong)大度(du)，學會(hui)包(bao)容(rong)(rong)和理解別(bie)人(ren)。

交友不慎怎么辦(ban)

交到不好的朋友，就盡量遠離他，避免與他接觸；MAIGOO小編建議交朋友前要多觀察，多了解，不管遇到怎么樣的人，記住防人之心不可無；同時一定要擇其善者而從，其不善者而改之。【更多+】

職場(chang)交(jiao)往原(yuan)則

注意第一印象很重要(yao)，要(yao)懂得(de)(de)熱情并待人(ren)真誠；不要(yao)吝嗇自己(ji)的贊美，善(shan)贊美能(neng)博得(de)(de)人(ren)心；最重要(yao)的一點(dian)是(shi)要(yao)懂得(de)(de)給面子(zi)，面子(zi)是(shi)一個受人(ren)尊重與得(de)(de)到認可的需求；MAIGOO職(zhi)場小編(bian)提醒善(shan)意的謊(huang)言也能(neng)促進交往哦。

與同事(shi)相處之(zhi)道(dao)

擁有(you)團隊意(yi)識，同(tong)(tong)時(shi)不(bu)要把私人情(qing)緒(xu)帶到工作中(zhong)來；有(you)意(yi)見時(shi)要懂得(de)溝(gou)通交流；不(bu)要有(you)嫉妒(du)和虛榮心，和同(tong)(tong)事一(yi)起(qi)共(gong)同(tong)(tong)努力(li)，共(gong)同(tong)(tong)進步。

與(yu)上司(si)相處之(zhi)道(dao)

切忌不(bu)要(yao)跟(gen)任何人(ren)說領導(dao)的(de)壞話；多(duo)和領導(dao)溝(gou)通，積(ji)極的(de)向領導(dao)匯(hui)報并收取反饋；明確和擺(bai)正自己的(de)位置，不(bu)要(yao)挑戰領導(dao)的(de)權威(wei)。

與下級相處之道

重視(shi)下屬(shu)，用人不(bu)疑，信任但不(bu)放任，同時要(yao)胸懷寬廣勇擔責任。

職場交往禁忌

忌挖苦嘲弄、忌言不由衷、忌故弄玄虛、忌冷熱不均、忌短話長談、忌舉止粗魯、忌亂發脾氣、忌飛短流長。【更多+】

高(gao)情商的表現

懂得尊重他人；不(bu)將自己的(de)(de)價值觀強加于(yu)人；同(tong)時(shi)對自己有清醒的(de)(de)認識，自信而不(bu)自滿(man)；人際關(guan)系良(liang)好，善于(yu)處理生活中遇到的(de)(de)各方面的(de)(de)問(wen)題。

如何提高(gao)情(qing)商(shang)

懂得正確處理消極情緒：要(yao)想改變(bian)我們(men)(men)對(dui)于(yu)一件事(shi)的(de)情(qing)緒，首先要(yao)改變(bian)我們(men)(men)對(dui)于(yu)這(zhe)件事(shi)的(de)認知方式(shi)；從前因到后果之間，一定(ding)會透過一座橋梁，這(zhe)座橋梁就是信念和我們(men)(men)對(dui)情(qing)境的(de)評價與解釋(shi)。

面對壓力冷靜對待：深呼(hu)吸(xi)，找到一(yi)個(ge)更好的溝通(tong)方法；或者暫(zan)時離(li)開這個(ge)問(wen)題，呼(hu)吸(xi)些新鮮的空氣；試著作作運動，給自己(ji)一(yi)些能量。

讀懂各種暗示：觀(guan)察對方的(de)(de)肢體語言(yan)(yan)、口頭語言(yan)(yan)和(he)表情(qing)，想一想至少兩種(zhong)可能(neng)的(de)(de)解讀答案(an)；或者需(xu)要(yao)時直接問清楚，好(hao)好(hao)詢問對方，避(bi)免指責與判斷。

懂得表明個人界限：我(wo)們(men)需要(yao)立場分(fen)明地(di)表達出(chu)自己的(de)(de)界限(xian)和忍耐的(de)(de)范(fan)疇，否則別人就不知(zhi)道我(wo)們(men)在(zai)意的(de)(de)是什么。

在親密關系中表達個人情緒：要維護親密關系，就需要有效的表達出溫柔的愛辭，用肢體和行為對對方表達自己的感情。【更多+】

人脈的作用

好(hao)(hao)的人脈可以為你鋪好(hao)(hao)條(tiao)條(tiao)大路，能(neng)讓自(zi)己變(bian)得更(geng)優秀，從而組建優秀團隊。

如(ru)何(he)建立人脈(mo)

珍惜對自己好的人：不(bu)要天真的(de)認為，你(ni)對(dui)一個(ge)(ge)人(ren)(ren)好就(jiu)會得到(dao)相應的(de)回報；一個(ge)(ge)幫(bang)助(zhu)過(guo)你(ni)的(de)人(ren)(ren)，比一個(ge)(ge)你(ni)幫(bang)助(zhu)過(guo)的(de)人(ren)(ren)，更(geng)愿意幫(bang)助(zhu)你(ni)。

努力提升自己的價值：我們都希望結(jie)交比自己(ji)更優秀的(de)人，希望TA能幫助(zhu)自己(ji)；除(chu)非(fei)你(ni)能讓(rang)別人看到自己(ji)的(de)潛力(li)，這樣才會有貴人愿意幫你(ni)。

幫助有潛力肯努力的人：那些很拼，很努力(li)(li)的人(ren)，在(zai)他(ta)們(men)遇(yu)到(dao)(dao)困(kun)難時，我們(men)真的需要幫助他(ta)們(men)，讓他(ta)們(men)的努力(li)(li)看到(dao)(dao)希(xi)望，往往我們(men)也會就此收獲友誼。

如何維(wei)持人脈

要有團隊精神：共進退，有(you)福同享有(you)難同當；莫把自己(ji)當成救世主(zhu)，一個強大的人(ren)脈團隊是堅決抵制(zhi)個人(ren)英雄主(zhu)義的。

遵守規矩：要有原則(ze)性，千萬不(bu)可(ke)以老做“好好先生(sheng)”。

要講誠信：在誠信(xin)危機的厄運(yun)中，你面臨的將是破產(chan)和(he)毀滅；只有不失信(xin)才能贏信(xin)任。

互利共贏：想辦法讓大家都活得好，你才能在大家的幫襯下過的更好；共贏帶來的效益是長遠的。【更多+】【如何辨識人心>>】