財務管理目標是什么意思

財(cai)(cai)務管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)目(mu)標(biao)又叫理(li)(li)(li)財(cai)(cai)目(mu)標(biao)，是指企(qi)業(ye)進(jin)行財(cai)(cai)務活動所要達到的(de)(de)根本(ben)目(mu)的(de)(de)，它決定(ding)(ding)著企(qi)業(ye)財(cai)(cai)務管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)的(de)(de)基本(ben)方向(xiang)。定(ding)(ding)財(cai)(cai)務管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)目(mu)標(biao)是現(xian)代企(qi)業(ye)財(cai)(cai)務管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)成功的(de)(de)前提，只有有了明(ming)確(que)(que)(que)合理(li)(li)(li)的(de)(de)財(cai)(cai)務管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)目(mu)標(biao)，財(cai)(cai)務管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)工作才有明(ming)確(que)(que)(que)的(de)(de)方向(xiang)。因此，企(qi)業(ye)應(ying)根據自身的(de)(de)實際情況和市場(chang)經(jing)濟體制(zhi)對企(qi)業(ye)財(cai)(cai)務管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)的(de)(de)要求，科學合理(li)(li)(li)地選擇、確(que)(que)(que)定(ding)(ding)財(cai)(cai)務管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)目(mu)標(biao)。

財務管理目標(biao)的作用(yong)主要有導向作用(yong)、激勵作用(yong)、凝(ning)聚作用(yong)和考核(he)作用(yong)。

理財目標的特征是什么

1、相對穩定性

隨著宏觀(guan)經(jing)濟體制(zhi)和(he)企業經(jing)營方式的(de)變(bian)化(hua)，隨著人(ren)(ren)們認識的(de)發展(zhan)和(he)深化(hua)，財務管理(li)目標(biao)(biao)也(ye)可能發生變(bian)化(hua)。但(dan)是(shi)，宏觀(guan)經(jing)濟體制(zhi)和(he)企業經(jing)營方式的(de)變(bian)化(hua)是(shi)漸(jian)進的(de)，只有發展(zhan)到(dao)一(yi)(yi)(yi)定(ding)階段(duan)以后才(cai)會產(chan)生質變(bian)；人(ren)(ren)們的(de)認識在達(da)到(dao)一(yi)(yi)(yi)個(ge)新的(de)高度以后，也(ye)需(xu)要有一(yi)(yi)(yi)個(ge)達(da)成共識、為(wei)人(ren)(ren)所(suo)普遍接受的(de)過(guo)程(cheng)。因(yin)此，財務管理(li)目標(biao)(biao)作為(wei)人(ren)(ren)們對客觀(guan)規(gui)律性的(de)一(yi)(yi)(yi)種概括，總(zong)的(de)說來(lai)是(shi)相對穩定(ding)的(de)。

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2、可操作性

財(cai)務管(guan)(guan)理目標(biao)是實行(xing)財(cai)務目標(biao)管(guan)(guan)理的(de)前提，它要(yao)能(neng)夠起到(dao)組織動員的(de)作用，要(yao)能(neng)夠據以(yi)制定經(jing)濟指標(biao)并進行(xing)分(fen)解(jie)，實現職(zhi)工的(de)控(kong)制，進行(xing)科學的(de)績效考評，這(zhe)樣(yang)，財(cai)務管(guan)(guan)理目標(biao)就必須具有可(ke)(ke)操作性。具體說來包括：可(ke)(ke)以(yi)計(ji)量、可(ke)(ke)以(yi)追溯、可(ke)(ke)以(yi)控(kong)制。

3、層次性

財(cai)(cai)務管理(li)目(mu)(mu)標是(shi)企業(ye)財(cai)(cai)務管理(li)這個系統(tong)順利(li)運(yun)行的(de)前提條(tiao)件，同時它本(ben)身也是(shi)一(yi)個系統(tong)。各種各樣的(de)理(li)財(cai)(cai)目(mu)(mu)標構成(cheng)了一(yi)個網絡，這個網絡反映著各個目(mu)(mu)標之間的(de)內在聯系。財(cai)(cai)務管理(li)目(mu)(mu)標其所以(yi)有(you)層(ceng)次性(xing)，是(shi)由(you)企業(ye)財(cai)(cai)務管理(li)內容和方法的(de)多(duo)樣性(xing)以(yi)及它們相(xiang)互關系上的(de)層(ceng)次性(xing)決定(ding)的(de)。

企業財務管理目標有哪些

1、利潤最大化

利潤最大(da)化目(mu)標(biao)，就(jiu)是(shi)假定在投資預(yu)期收益確定的(de)情況下(xia)，財務管理行為將朝著有(you)利于企業利潤最大(da)化的(de)方向發展。但(dan)追(zhui)求(qiu)利潤最大(da)化目(mu)標(biao)要注(zhu)意高額利潤的(de)獲得往往要承(cheng)擔(dan)過大(da)的(de)風險，片面追(zhui)求(qiu)利潤最大(da)化，可(ke)能會(hui)導致(zhi)企業短期行為，與企業發展的(de)戰略目(mu)標(biao)相背離。

2、股東財富最大化

股(gu)(gu)(gu)東(dong)(dong)財富最(zui)大(da)化(hua)(hua)目(mu)標是指企業的財務(wu)管理以股(gu)(gu)(gu)東(dong)(dong)財富最(zui)大(da)化(hua)(hua)為(wei)目(mu)標。在上市公司中，股(gu)(gu)(gu)東(dong)(dong)財富是由(you)其所擁有的股(gu)(gu)(gu)票(piao)(piao)數量(liang)和股(gu)(gu)(gu)票(piao)(piao)市場價格(ge)兩方面來決定。在股(gu)(gu)(gu)票(piao)(piao)數量(liang)一定時 ，股(gu)(gu)(gu)票(piao)(piao)價格(ge)達到最(zui)高，股(gu)(gu)(gu)東(dong)(dong)財富也就達到最(zui)大(da)。?

股(gu)東財(cai)富(fu)最大化目標考慮(lv)到(dao)了風險因素，在一定(ding)程度上能避免企業(ye)追(zhui)求短期行為，比較穩妥(tuo)；但這種目標通常只適(shi)用于(yu)上市公司，并且由于(yu)過度注重股(gu)東利益(yi)而忽略(lve)了其(qi)他相關(guan)者的利益(yi)。

3、企業價值最大化

企(qi)業(ye)(ye)(ye)價(jia)(jia)值(zhi)就是(shi)(shi)企(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)市場(chang)價(jia)(jia)值(zhi)，是(shi)(shi)企(qi)業(ye)(ye)(ye)所(suo)能(neng)(neng)創造的(de)(de)(de)預(yu)計未來現(xian)金流量(liang)的(de)(de)(de)現(xian)值(zhi)。 企(qi)業(ye)(ye)(ye)價(jia)(jia)值(zhi)最大(da)化(hua)的(de)(de)(de)財務管(guan)理(li)目標，反映了(le)企(qi)業(ye)(ye)(ye)潛在的(de)(de)(de)或(huo)預(yu)期(qi)的(de)(de)(de)獲利能(neng)(neng)力和(he)成長能(neng)(neng)力。該目標考(kao)慮了(le)資(zi)(zi)金的(de)(de)(de)時間價(jia)(jia)值(zhi)和(he)投資(zi)(zi)的(de)(de)(de)風險，反映了(le)對企(qi)業(ye)(ye)(ye)資(zi)(zi)產保(bao)值(zhi)增值(zhi)的(de)(de)(de)要求(qiu)，有利于克(ke)服(fu)管(guan)理(li)上的(de)(de)(de)片面(mian)性和(he)短(duan)期(qi)行為和(he)資(zi)(zi)源的(de)(de)(de)合理(li)配置。缺點是(shi)(shi)企(qi)業(ye)(ye)(ye)價(jia)(jia)值(zhi)的(de)(de)(de)確立比(bi)較困(kun)難。

4、相關者利益最大化

相關者(zhe)利益最大化(hua)目標的(de)(de)(de)基本思想就是(shi)在(zai)保證企(qi)業長(chang)(chang)期(qi)穩(wen)定發展(zhan)的(de)(de)(de)基礎上，強調在(zai)企(qi)業價(jia)值(zhi)增值(zhi)中(zhong)滿足以(yi)股東為首的(de)(de)(de)各(ge)利益群體的(de)(de)(de)利益。該(gai)目標體現了合作共贏(ying)的(de)(de)(de)價(jia)值(zhi)理念，有(you)利于企(qi)業長(chang)(chang)期(qi)穩(wen)定發展(zhan)。

5、社會價值最大化

由于(yu)企(qi)(qi)業的(de)(de)主(zhu)體是多元的(de)(de)，因(yin)而涉及到社(she)(she)會方方面面的(de)(de)利益(yi)(yi)關系。為(wei)此，企(qi)(qi)業目標的(de)(de)實現，不能僅(jin)僅(jin)從企(qi)(qi)業本身來考察，還必須從企(qi)(qi)業所從屬的(de)(de)更大社(she)(she)會系統(tong)來進行規(gui)范。企(qi)(qi)業要(yao)在激烈的(de)(de)競(jing)爭環(huan)境(jing)(jing)中(zhong)生存，必須與其周(zhou)圍的(de)(de)環(huan)境(jing)(jing)取得和諧。社(she)(she)會價(jia)值(zhi)最大化的(de)(de)優點是實現預期利益(yi)(yi)相關者的(de)(de)協調發(fa)展(zhan)，形(xing)成企(qi)(qi)業的(de)(de)社(she)(she)會責任和經(jing)濟效(xiao)(xiao)益(yi)(yi)間的(de)(de)良性循(xun)環(huan)關系，體現了(le)經(jing)濟效(xiao)(xiao)益(yi)(yi)和社(she)(she)會效(xiao)(xiao)益(yi)(yi)的(de)(de)統(tong)一。