金領是什(shen)么(me)意思(si)

金領（Gold-collar worker) 金(jin)領是(shi)社會對這(zhe)些人的(de)(de)知識結(jie)構、公關能力、團(tuan)隊協調能力、管(guan)理經(jing)營(ying)能力、社會關系資源等(deng)綜合(he)素(su)質的(de)(de)認可。一般認為，金(jin)領，不僅(jin)是(shi)頂尖(jian)的(de)(de)管(guan)理高手，而且擁有決定白領命運的(de)(de)經(jing)營(ying)權(quan)。

他們(men)的年齡(ling)一(yi)般(ban)在(zai)40歲以上(shang)，很多人在985、211等著(zhu)名學(xue)府學(xue)習并獲得(de)(de)學(xue)位，憑借(jie)自己精深(shen)的專(zhuan)業知識、優秀(xiu)素質和對生活(huo)的感悟力贏(ying)得(de)(de)了(le)別人(ren)的尊重和認可(ke)。“金領”階層(ceng)一(yi)般是具有良好的教育背景，在某(mou)一(yi)行業有所建樹的資深(shen)人(ren)士，收入一(yi)般也比較可(ke)觀。

金領階(jie)層(ceng)(ceng)一(yi)般是(shi)(shi)三(san)資企業(ye)高(gao)級管(guan)理(li)，外商駐華機構的(de)(de)(de)中方(fang)代表，規模較(jiao)大的(de)(de)(de)民營公司的(de)(de)(de)經(jing)理(li)，國企的(de)(de)(de)高(gao)層(ceng)(ceng)領導等。金領階(jie)層(ceng)(ceng)能(neng)有(you)(you)地位，靠的(de)(de)(de)不僅僅是(shi)(shi)扎實的(de)(de)(de)專業(ye)知識(shi)，豐富的(de)(de)(de)從業(ye)經(jing)驗也是(shi)(shi)他們(men)擁(yong)有(you)(you)今(jin)天這樣職位的(de)(de)(de)主(zhu)要(yao)因素之一(yi)。剛(gang)畢業(ye)的(de)(de)(de)大學生，哪怕(pa)是(shi)(shi)MBA的畢業(ye)生一般(ban)也只能(neng)做個白(bai)領，而不(bu)可能(neng)做個金領。

該圖片由注冊用戶"漫話生活"提供，版權聲明反饋

金領的(de)特(te)征

在中國(guo)職場，人們已習慣了用“領子”的(de)顏色(se)來劃(hua)分不同的(de)人(ren)群，從位高權重的(de)總經理，到出(chu)入豪華商(shang)務中心的(de)文職人(ren)員，直到操(cao)作(zuo)機械的(de)普通工人(ren)，領子的(de)色(se)彩也詮釋著(zhu)職業新(xin)概(gai)念。

金領(ling)是不折不扣的(de)(de)(de)(de)城市精英，有(you)十足的(de)(de)(de)(de)事業成就(jiu)感和生活(huo)品質(zhi)上的(de)(de)(de)(de)優越感。一流的(de)(de)(de)(de)工(gong)作環境、從頭到腳(jiao)的(de)(de)(de)(de)頂(ding)級品牌、自(zi)信內斂(lian)的(de)(de)(de)(de)笑容、一秒鐘一步(bu)的(de)(de)(de)(de)勻速步(bu)伐(fa)是他(ta)(ta)(ta)們(men)(men)(men)(men)的(de)(de)(de)(de)普遍特征(zheng)。出差頻繁是他(ta)(ta)(ta)們(men)(men)(men)(men)經常(chang)的(de)(de)(de)(de)生活(huo)狀態。當然，他(ta)(ta)(ta)們(men)(men)(men)(men)大(da)部分(fen)時間都處于工(gong)作狀態，加班是家常(chang)便飯。他(ta)(ta)(ta)們(men)(men)(men)(men)關注(zhu)時政(zheng)，是國際新聞版(ban)(ban)、財(cai)經版(ban)(ban)和科(ke)技版(ban)(ban)的(de)(de)(de)(de)忠實(shi)讀者(zhe)；他(ta)(ta)(ta)們(men)(men)(men)(men)工(gong)作賣力，同時也注(zhu)重家庭生活(huo)和生活(huo)質(zhi)量；他(ta)(ta)(ta)們(men)(men)(men)(men)關注(zhu)自(zi)我感受和自(zi)我實(shi)現，選擇職業像(xiang)交朋(peng)友一樣憑(ping)個(ge)人喜好，能發揮個(ge)性和能力才是最重要(yao)的(de)(de)(de)(de)；他(ta)(ta)(ta)們(men)(men)(men)(men)隨時要(yao)充電學習，夜晚和周末，各種高級培訓班里常(chang)有(you)他(ta)(ta)(ta)們(men)(men)(men)(men)的(de)(de)(de)(de)身影。所以，他(ta)(ta)(ta)們(men)(men)(men)(men)“累并快樂著”。

金領的(de)收入(ru)

當一些人(ren)(ren)忙著將(jiang)領(ling)(ling)子(zi)(zi)洗白的時(shi)候，另一些人(ren)(ren)的領(ling)(ling)子(zi)(zi)已經(jing)鍍上了(le)金。金領(ling)(ling)一族，這個新經(jing)濟(ji)時(shi)代催生的閃光族群，人(ren)(ren)們還未能確(que)切地定義他們，于是(shi)各種議(yi)論也有(you)些似是(shi)而非。人(ren)(ren)們更關心的是(shi)，從白領(ling)(ling)到金領(ling)(ling)，路究竟有(you)多遠。

金(jin)(jin)領(ling)有多金(jin)(jin)？收入(ru)是(shi)金(jin)(jin)。美國《財富(fu)》雜志是(shi)這樣評價金(jin)(jin)領(ling)的：他們年齡在25歲至(zhi)45歲之(zhi)間(jian)，受過良好的(de)教育(yu)，有一定(ding)的(de)工作經驗、經營策(ce)劃能(neng)力、專業技能(neng)和一定(ding)社會(hui)關(guan)系資源，年薪在15萬(wan)美元到40萬美元之間。據國家統(tong)計局(ju)城市(shi)社(she)會經濟調查總隊在北京、上海、浙(zhe)江等(deng)10個(ge)省(sheng)市對9956戶城市高收入家庭進行(xing)的(de)問卷調查(cha)顯示，白領高收入階(jie)層的(de)月(yue)薪大都(dou)在1萬元以上，有一套屬于自己的(de)住(zhu)房(fang)，市場價格(ge)在80萬元左右，至少有(you)一輛中高檔次的(de)轎車(che)；飲食不超過家(jia)庭(ting)總支出的(de)1/4。金領的話，一(yi)般需要(yao)達到(dao)年薪百(bai)萬左右，在大(da)中(zhong)城市的繁(fan)華地段有(you)一(yi)套一(yi)百(bai)多平米的住房。

金領(ling)包括(kuo)哪(na)些職業

1、注冊會計師。調查顯示，注冊會計師有著極高的社會地位和極大的社會關注度。會計是一個企業的命脈之一，對企業起著舉足輕重的決定性作用。注冊會計師考核制度的出臺，給許多想要進入這一行業的人帶來了希望之光。所謂的注冊會計師，通常是指那些依法取得注冊會計師證書并接受委托從事審計和會計咨詢、會計服務業的相關執業人員。在中國未來的10年(nian)內，社會對注冊會計師的(de)(de)需求(qiu)排在各類人才的(de)(de)首位(wei)。

尤其是急(ji)需那些熟悉專業(ye)知識和國際事務的人才。據調查：會計師、律師在北京、上海、深圳這些城市的“錢”景最為光明。隨著企業需求的逐步加深，注冊會計師這一行業將來有可能會成為人氣最旺的“金領”一族。一般而言，一個人想要得到注冊會計師認證，一共可以參加5次(ci)考試(shi)。經過這5次考試(shi)，合格(ge)者也所剩無(wu)幾。由于注冊會計師的薪(xin)水逐年驟增，今后這個行業將(jiang)會繼續走俏。

2、律師。律師在國內越來越受重視。律師的憑證是律師資格執業證書，隨著我國法律的逐步健全，國內急需精通法律的律師從業人員，尤其是房地產律師、應訴專業律師、通曉國內外法律的資深律師。我國律師從業人數相對較少，比起國內的大量需求，律師這個行業明顯是“粥多僧少”。目前，律師在國外的收入非常高，深受廣大民眾的歡迎和尊重。相對來說，我國的律師從業人員水平良莠不齊，真正的專業性人才短缺，真正有水平的專業性律師相對稀缺。但由于律師考試的內容逐年增加，所需的素質也逐年提高。

想(xiang)要(yao)成(cheng)為這(zhe)個(ge)行業中的一(yi)員，需(xu)要(yao)有(you)足夠的膽識和魅力，需(xu)要(yao)沖破許多觀念和阻礙，只有(you)這(zhe)樣才(cai)能成(cheng)為一(yi)個(ge)真正的律師(shi)(shi)，而真正的律師(shi)(shi)，正是國內(nei)所急需(xu)的高級人才(cai)。隨著社會“通才”的需求逐(zhu)漸強烈(lie)，律(lv)師(shi)(shi)的保證金量也(ye)越(yue)來越(yue)高，通向律(lv)師(shi)(shi)的門檻(jian)也(ye)自(zi)然是(shi)越(yue)來越(yue)高，這對所有從(cong)事律(lv)師(shi)(shi)行業(ye)和想要從(cong)事律(lv)師(shi)(shi)行業(ye)的人(ren)來說，無疑是(shi)一次巨大(da)的挑戰(zhan)。

3、精算師(shi)。精算師(shi)對國內(nei)大多數人來(lai)說是一個陌(mo)生的(de)(de)行業。正是如此(ci)，它才因為稀缺性而具有獨(du)特的(de)(de)社會競(jing)爭力(li)。精算師(shi)是保險業的(de)(de)精英，是集教(jiao)育專家(jia)、統(tong)計專家(jia)、投(tou)資專家(jia)于一身的(de)(de)高級(ji)保險業人才。這個行業不但要(yao)(yao)求從業人員(yuan)要(yao)(yao)具備(bei)保險業的(de)(de)專業知(zhi)識，更需要(yao)(yao)有極(ji)強的(de)(de)風險控制能(neng)力(li)和(he)預測未來(lai)發展的(de)(de)能(neng)力(li)。

因此(ci)，精(jing)算師是常(chang)常(chang)要(yao)與“不確定性”打交道的行業精算師在中國的市場極為奇缺，可謂奇貨可居。中國目前真正能稱得上是“精算師的”只有不到10人(ren)，其(qi)他的通(tong)過考試的人(ren)被稱為(wei)“準精算(suan)(suan)師(shi)(shi)”，一(yi)般(ban)來說(shuo)，精算(suan)(suan)師(shi)(shi)的待(dai)遇(yu)非(fei)常高(gao)。正(zheng)是由于精算(suan)(suan)師(shi)(shi)的高(gao)待(dai)遇(yu)和(he)從(cong)業(ye)(ye)(ye)人(ren)員(yuan)較少，這個行(xing)業(ye)(ye)(ye)才(cai)成(cheng)為(wei)普通(tong)百姓(xing)心目中的“神秘職業(ye)(ye)(ye)”，成(cheng)為(wei)許多人(ren)尊(zun)重和(he)追捧(peng)的對象(xiang)。

4、高級電路工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)師(shi)(shi)。高級電路工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)師(shi)(shi)包括程(cheng)(cheng)序設計師(shi)(shi)、開(kai)發工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)師(shi)(shi)、系統工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)師(shi)(shi)等新(xin)型專業(ye)(ye)(ye)。這一行業(ye)(ye)(ye)已(yi)經成為廣受大家尊敬的“黃金(jin)職業(ye)(ye)(ye)”。高級電路工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)師(shi)(shi)，在(zai)美(mei)國被列(lie)為最賺錢的行業(ye)(ye)(ye)之一。想要(yao)(yao)成為電路工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)師(shi)(shi)，就(jiu)要(yao)(yao)得到世界公認的IT業認證IT業(ye)的(de)(de)收(shou)入高，門檻也相對較(jiao)高，對于從業(ye)人(ren)(ren)員的(de)(de)素質(zhi)要求(qiu)比較(jiao)高。尤其是(shi)要求(qiu)其必須具(ju)備很強的(de)(de)實戰能力。正是(shi)這個(ge)(ge)行(xing)業(ye)被大多數人(ren)(ren)看好，近年來正在(zai)從事(shi)和即將從事(shi)這一(yi)行(xing)業(ye)的(de)(de)人(ren)(ren)，都(dou)面臨著巨大的(de)(de)機遇和挑戰。這個(ge)(ge)行(xing)業(ye)所(suo)(suo)能帶給人(ren)(ren)的(de)(de)不僅(jin)僅(jin)是(shi)物質(zhi)財(cai)富，更(geng)多的(de)(de)是(shi)一(yi)種其他事(shi)業(ye)所(suo)(suo)很難擁有的(de)(de)成就(jiu)感(gan)。

5、注(zhu)(zhu)冊建(jian)筑(zhu)(zhu)師(shi)(shi)。注(zhu)(zhu)冊建(jian)筑(zhu)(zhu)師(shi)(shi)是高樓大廈的(de)設計者，他們的(de)知識(shi)含量(liang)和含金量(liang)直深(shen)受人們景仰在(zai)金領一(yi)族中，注(zhu)(zhu)冊建(jian)筑(zhu)(zhu)師(shi)(shi)不管是在(zai)設計圖紙上(shang)，還(huan)是在(zai)成(cheng)(cheng)本核(he)算上(shang)，不管是在(zai)技術服務上(shang)，還(huan)是在(zai)項(xiang)目(mu)開(kai)發上(shang)，都(dou)起著極為重要的(de)作用，因(yin)而注(zhu)(zhu)冊建(jian)筑(zhu)(zhu)師(shi)(shi)成(cheng)(cheng)為了許多建(jian)筑(zhu)(zhu)公司爭搶的(de)新寵。目(mu)前，全(quan)國范圍內(nei)的(de)一(yi)級(ji)建(jian)筑(zhu)(zhu)師(shi)(shi)大約有8000余人，二級建(jian)筑(zhu)師有3萬余人，其數(shu)量(liang)遠(yuan)遠(yuan)落后于(yu)(yu)發達國(guo)家。正是由于(yu)(yu)從業者的稀缺，導(dao)致國(guo)內(nei)許多建(jian)筑物的質量(liang)相對粗(cu)劣。而又由于(yu)(yu)“物以稀為(wei)貴”，注冊建(jian)筑師(shi)在國(guo)內(nei)的身價也是扶搖(yao)直(zhi)上，令人咋舌(she)。

注冊建(jian)(jian)筑師(shi)很(hen)早就在(zai)國內(nei)實(shi)現了(le)(le)職業標準與世界接軌，其資(zi)格證書能(neng)夠得(de)(de)到世界上的(de)(de)認(ren)(ren)可(ke)(ke)。因此(ci)，想考取這一資(zi)格認(ren)(ren)證，相對比較困難。但是(shi)，并不是(shi)說有(you)(you)(you)了(le)(le)注冊建(jian)(jian)筑師(shi)認(ren)(ren)證就可(ke)(ke)以高枕無憂了(le)(le)，因為其職業的(de)(de)本身具(ju)有(you)(you)(you)很(hen)強的(de)(de)挑戰性和競爭(zheng)性，如果不加緊學習，隨吋充電，極(ji)有(you)(you)(you)可(ke)(ke)能(neng)會被(bei)社會淘汰，到時(shi)候別說金(jin)領了(le)(le)，連想保(bao)住飯碗都(dou)難了(le)(le)。正是(shi)如此(ci)，注冊建(jian)(jian)筑師(shi)才由于(yu)它的(de)(de)高要求而得(de)(de)到許多人的(de)(de)認(ren)(ren)可(ke)(ke)和追捧。

6、管理咨詢(xun)工程師。管理咨詢(xun)工程師這(zhe)一(yi)職業(ye)屬(shu)于(yu)金領中的(de)(de)(de)高(gao)(gao)端，被稱為(wei)“金領中的(de)(de)(de)金領”。這(zhe)一(yi)職業(ye)的(de)(de)(de)收(shou)入(ru)已(yi)經遠遠超出了人們對打工收(shou)入(ru)的(de)(de)(de)最高(gao)(gao)想(xiang)象。再加上這(zhe)一(yi)職業(ye)的(de)(de)(de)奇缺性，因而它的(de)(de)(de)前途不可限(xian)量(liang)。20世紀90年代中(zhong)期，國際上的許多知識咨詢(xun)(xun)公(gong)司紛(fen)紛(fen)來到中(zhong)國發展。這(zhe)些(xie)以管理咨詢(xun)(xun)的企(qi)業(ye)，以天價為中(zhong)國的本土企(qi)業(ye)開(kai)了(le)大量管理良(liang)方。由(you)此(ci)，國內的眾多企(qi)業(ye)才開(kai)始知道這(zhe)一行(xing)業(ye)的高額費(fei)用。

由于這一職業(ye)是各種企業(ye)問題的(de)“醫療師(shi)(shi)”，他們在幫助企業“治病”。因此，他們所(suo)收取的(de)“醫療費”自然(ran)不菲。由(you)于這(zhe)一(yi)行業贏(ying)利高(gao)，所(suo)需從業人(ren)員素質高(gao)，因而待遇上也自然(ran)高(gao)得(de)離(li)譜。這(zhe)些年隨著改革開放的(de)深入(ru)和經濟的(de)高(gao)速發展，管理咨(zi)詢(xun)工(gong)程師(shi)(shi)這(zhe)一(yi)金(jin)領職業也漸(jian)漸(jian)變得(de)不再(zai)神(shen)秘。但這(zhe)一(yi)職業從業者的(de)不菲身價，仍是令廣大職場人(ren)士追捧。