金領是(shi)什么意思

金領（Gold-collar worker) 金(jin)領(ling)(ling)是社會對這些人的(de)知識結構(gou)、公關(guan)能力、團隊協(xie)調(diao)能力、管(guan)理經(jing)營能力、社會關(guan)系資源等綜合素質的(de)認可。一般認為，金(jin)領(ling)(ling)，不僅是頂(ding)尖(jian)的(de)管(guan)理高手，而且擁有決定白領(ling)(ling)命運的(de)經(jing)營權。

他們的年齡一(yi)般(ban)在40歲(sui)以上(shang)，很多人在985、211等著名學府學習并獲(huo)得(de)學位(wei)，憑借自己精深(shen)的(de)專業(ye)知識(shi)、優秀素(su)質和對生活(huo)的(de)感悟力贏得(de)了別人(ren)的(de)尊重(zhong)和認可。“金領”階層(ceng)一般(ban)是(shi)具(ju)有(you)良好的(de)教育背景，在(zai)某一行業(ye)有(you)所建樹的(de)資深(shen)人(ren)士，收入一般(ban)也比較(jiao)可觀(guan)。

金領階(jie)層一(yi)般(ban)是(shi)三資企(qi)業(ye)高(gao)級管理(li)，外(wai)商駐華機構的(de)(de)(de)中(zhong)方(fang)代表，規模較(jiao)大的(de)(de)(de)民營公司(si)的(de)(de)(de)經理(li)，國企(qi)的(de)(de)(de)高(gao)層領導等(deng)。金領階(jie)層能有地位，靠的(de)(de)(de)不僅(jin)僅(jin)是(shi)扎實的(de)(de)(de)專業(ye)知識，豐(feng)富的(de)(de)(de)從業(ye)經驗也是(shi)他們(men)擁有今(jin)天這(zhe)樣職位的(de)(de)(de)主(zhu)要因素之一(yi)。剛畢(bi)業(ye)的(de)(de)(de)大學生，哪怕是(shi)MBA的畢業(ye)生(sheng)一般(ban)也只能做個白領，而不可能做個金領。

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金領的(de)特征

在中國職(zhi)場，人們已習慣了用“領(ling)子”的(de)顏(yan)色(se)來(lai)劃分不(bu)同的(de)人(ren)群，從(cong)位高權重的(de)總經理(li)，到(dao)出(chu)入豪華商務中(zhong)心的(de)文(wen)職人(ren)員，直到(dao)操作(zuo)機械的(de)普(pu)通(tong)工人(ren)，領(ling)子的(de)色(se)彩(cai)也詮釋著職業(ye)新概念。

金領是不折不扣的城(cheng)市(shi)精英，有十足的事(shi)業(ye)成就感和生活(huo)品質(zhi)上的優(you)越(yue)感。一(yi)(yi)流的工作環境、從頭(tou)到腳的頂級品牌、自(zi)(zi)(zi)信內斂的笑容、一(yi)(yi)秒鐘(zhong)一(yi)(yi)步的勻(yun)速步伐(fa)是他們(men)的普遍特征。出(chu)差頻(pin)繁(fan)是他們(men)經常的生活(huo)狀態(tai)。當然(ran)，他們(men)大部分時(shi)間(jian)都處(chu)于(yu)工作狀態(tai)，加班是家常便飯。他們(men)關注(zhu)時(shi)政，是國際新聞版、財經版和科技版的忠實讀者；他們(men)工作賣力(li)，同時(shi)也注(zhu)重(zhong)家庭(ting)生活(huo)和生活(huo)質(zhi)量；他們(men)關注(zhu)自(zi)(zi)(zi)我(wo)感受和自(zi)(zi)(zi)我(wo)實現，選擇(ze)職業(ye)像交(jiao)朋友(you)一(yi)(yi)樣憑個(ge)人喜好(hao)，能發揮個(ge)性和能力(li)才是最重(zhong)要的；他們(men)隨時(shi)要充電學習，夜晚(wan)和周末(mo)，各種高級培訓班里常有他們(men)的身影。所以(yi)，他們(men)“累并快樂著”。

金領的(de)收入(ru)

當一(yi)些人(ren)(ren)忙著將領子洗(xi)白(bai)的(de)時候，另一(yi)些人(ren)(ren)的(de)領子已(yi)經鍍上了金(jin)。金(jin)領一(yi)族，這個新經濟時代催生的(de)閃(shan)光族群，人(ren)(ren)們還未能確切地定義他們，于是各種議論(lun)也有些似是而非。人(ren)(ren)們更關心的(de)是，從白(bai)領到(dao)金(jin)領，路究竟有多遠(yuan)。

金領(ling)有多金？收(shou)入是(shi)金。美國《財富》雜志是(shi)這樣(yang)評價(jia)金領(ling)的：他們年齡在(zai)25歲至(zhi)45歲之間(jian)，受過良好的教育(yu)，有一定的工作經驗、經營(ying)策劃能力(li)、專業技能和一定社會關(guan)系資源，年(nian)薪在15萬美(mei)元到40萬美元(yuan)之間。據國家(jia)統計(ji)局城市社會經濟調查總隊在北京、上(shang)海、浙江等10個省市對9956戶(hu)城市(shi)高收(shou)入家庭進行的問卷調查(cha)顯示，白(bai)領高收(shou)入階(jie)層的月薪大都在1萬元以(yi)上(shang)，有一套屬于自己的(de)住房，市(shi)場(chang)價格在80萬元左右，至(zhi)少有一輛中高檔次的(de)轎車；飲食不超過家庭總(zong)支出(chu)的(de)1/4。金領的話，一般(ban)需要達(da)到年薪百萬左右，在大中城市(shi)的繁華地段有一套一百多(duo)平(ping)米的住房。

金領包括哪(na)些職業

1、注冊會計師。調查顯示，注冊會計師有著極高的社會地位和極大的社會關注度。會計是一個企業的命脈之一，對企業起著舉足輕重的決定性作用。注冊會計師考核制度的出臺，給許多想要進入這一行業的人帶來了希望之光。所謂的注冊會計師，通常是指那些依法取得注冊會計師證書并接受委托從事審計和會計咨詢、會計服務業的相關執業人員。在中國未來的10年內，社會對注冊會計師的需(xu)求排在各類(lei)人才的首位。

尤其是急需那些熟悉專業知識和國際(ji)事務的人(ren)才。據(ju)調查：會計(ji)師、律(lv)師在北京、上(shang)海、深圳這些城市(shi)的“錢”景最為光明。隨著企業需求的逐步加深，注冊會計師這一行業將來有可能會成為人氣最旺的“金領”一族。一般而言，一個人想要得到注冊會計師認證，一共可以參加5次(ci)考試。經過這5次考試(shi)，合格(ge)者也所剩無(wu)幾。由于注冊會計師的薪水逐年驟增，今后這個(ge)行(xing)業(ye)將會繼續走俏。

2、律師。律師在國內越來越受重視。律師的憑證是律師資格執業證書，隨著我國法律的逐步健全，國內急需精通法律的律師從業人員，尤其是房地產律師、應訴專業律師、通曉國內外法律的資深律師。我國律師從業人數相對較少，比起國內的大量需求，律師這個行業明顯是“粥多僧少”。目前，律師在國外的收入非常高，深受廣大民眾的歡迎和尊重。相對來說，我國的律師從業人員水平良莠不齊，真正的專業性人才短缺，真正有水平的專業性律師相對稀缺。但由于律師考試的內容逐年增加，所需的素質也逐年提高。

想要成為這(zhe)個(ge)(ge)行業中的一(yi)員，需(xu)要有(you)足夠的膽識和魅力，需(xu)要沖破許多(duo)觀念和阻礙(ai)，只有(you)這(zhe)樣才能成為一(yi)個(ge)(ge)真正(zheng)(zheng)的律師，而真正(zheng)(zheng)的律師，正(zheng)(zheng)是國內所急需(xu)的高(gao)級人才。隨著社會“通才”的(de)需求(qiu)逐(zhu)漸強(qiang)烈(lie)，律(lv)師(shi)的(de)保證金量(liang)也越來越高(gao)，通向律(lv)師(shi)的(de)門檻也自(zi)然是越來越高(gao)，這對所(suo)有從事律(lv)師(shi)行業和(he)想要從事律(lv)師(shi)行業的(de)人來說，無(wu)疑是一次巨大(da)的(de)挑戰。

3、精(jing)(jing)算(suan)(suan)師(shi)。精(jing)(jing)算(suan)(suan)師(shi)對(dui)國內(nei)大多(duo)數人(ren)(ren)來(lai)(lai)說是(shi)一個陌生的(de)行業(ye)(ye)(ye)(ye)。正是(shi)如此，它才(cai)因為稀缺性而具有獨特的(de)社會(hui)競爭(zheng)力。精(jing)(jing)算(suan)(suan)師(shi)是(shi)保(bao)(bao)險業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)精(jing)(jing)英，是(shi)集教育(yu)專(zhuan)家(jia)(jia)、統計專(zhuan)家(jia)(jia)、投資專(zhuan)家(jia)(jia)于一身的(de)高級(ji)保(bao)(bao)險業(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)(ren)才(cai)。這(zhe)個行業(ye)(ye)(ye)(ye)不(bu)但要(yao)求從(cong)業(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)(ren)員要(yao)具備保(bao)(bao)險業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)知識，更需要(yao)有極強的(de)風險控制能(neng)(neng)力和預(yu)測未來(lai)(lai)發(fa)展的(de)能(neng)(neng)力。

因(yin)此，精(jing)算師是常常要與(yu)“不確定性”打交道的行業精算師在中國的市場極為奇缺，可謂奇貨可居。中國目前真正能稱得上是“精算師的”只有不到10人，其他的(de)通過考試的(de)人被稱(cheng)為“準精(jing)算(suan)師”，一(yi)般來(lai)說，精(jing)算(suan)師的(de)待遇非常(chang)高。正(zheng)是(shi)由于精(jing)算(suan)師的(de)高待遇和從業人員(yuan)較(jiao)少，這個行(xing)業才成為普(pu)通百姓心目中的(de)“神秘職業”，成為許(xu)多(duo)人尊(zun)重和追捧的(de)對象。

4、高級(ji)電(dian)(dian)路(lu)工(gong)(gong)程(cheng)師(shi)(shi)。高級(ji)電(dian)(dian)路(lu)工(gong)(gong)程(cheng)師(shi)(shi)包(bao)括程(cheng)序(xu)設計師(shi)(shi)、開發工(gong)(gong)程(cheng)師(shi)(shi)、系統工(gong)(gong)程(cheng)師(shi)(shi)等新(xin)型專(zhuan)業。這(zhe)一行業已經成為廣受(shou)大家尊敬的(de)“黃金職業”。高級(ji)電(dian)(dian)路(lu)工(gong)(gong)程(cheng)師(shi)(shi)，在美國被列為最賺錢的(de)行業之(zhi)一。想要成為電(dian)(dian)路(lu)工(gong)(gong)程(cheng)師(shi)(shi)，就要得到世界公(gong)認(ren)的(de)IT業認證IT業(ye)的(de)收(shou)入高，門檻也相(xiang)對較高，對于(yu)從(cong)業(ye)人(ren)員(yuan)的(de)素質(zhi)要求比較高。尤其是要求其必須具備很強的(de)實戰(zhan)能力。正(zheng)是這個(ge)行(xing)業(ye)被大多(duo)數人(ren)看好(hao)，近年來正(zheng)在從(cong)事(shi)(shi)和(he)即將(jiang)從(cong)事(shi)(shi)這一行(xing)業(ye)的(de)人(ren)，都面(mian)臨著巨大的(de)機遇和(he)挑(tiao)戰(zhan)。這個(ge)行(xing)業(ye)所能帶給人(ren)的(de)不僅僅是物質(zhi)財富，更多(duo)的(de)是一種其他(ta)事(shi)(shi)業(ye)所很難(nan)擁(yong)有的(de)成就(jiu)感。

5、注(zhu)冊建(jian)筑師(shi)(shi)(shi)。注(zhu)冊建(jian)筑師(shi)(shi)(shi)是(shi)高樓大廈的設計者，他們的知識含量(liang)和含金(jin)量(liang)直深(shen)受人們景仰在(zai)(zai)金(jin)領一族中，注(zhu)冊建(jian)筑師(shi)(shi)(shi)不管是(shi)在(zai)(zai)設計圖紙上，還(huan)(huan)是(shi)在(zai)(zai)成本核算(suan)上，不管是(shi)在(zai)(zai)技(ji)術服務上，還(huan)(huan)是(shi)在(zai)(zai)項目開發(fa)上，都起著極為重要的作用，因(yin)而注(zhu)冊建(jian)筑師(shi)(shi)(shi)成為了(le)許多建(jian)筑公司爭搶的新寵。目前，全(quan)國范圍(wei)內(nei)的一級(ji)建(jian)筑師(shi)(shi)(shi)大約有8000余人，二(er)級建筑師(shi)有(you)3萬余人(ren)，其(qi)數(shu)量(liang)遠(yuan)遠(yuan)落后于(yu)發達國家。正是由于(yu)從業(ye)者的稀缺(que)，導致(zhi)國內許多(duo)建筑(zhu)物(wu)的質量(liang)相對粗(cu)劣(lie)。而又由于(yu)“物(wu)以稀為貴”，注冊建筑(zhu)師在國內的身價也是扶(fu)搖直上，令人(ren)咋舌(she)。

注冊(ce)(ce)建(jian)筑(zhu)師很(hen)早就在(zai)國內實現了(le)(le)(le)職業標準(zhun)與世(shi)界接(jie)軌(gui)，其資格證(zheng)書(shu)能(neng)(neng)夠得到(dao)世(shi)界上的認(ren)(ren)可(ke)。因(yin)此(ci)，想(xiang)考取這(zhe)一資格認(ren)(ren)證(zheng)，相對比較困(kun)難。但是(shi)，并(bing)不是(shi)說有了(le)(le)(le)注冊(ce)(ce)建(jian)筑(zhu)師認(ren)(ren)證(zheng)就可(ke)以高枕無憂了(le)(le)(le)，因(yin)為(wei)其職業的本身具有很(hen)強的挑戰性(xing)和(he)競爭(zheng)性(xing)，如果不加緊學習，隨(sui)吋(cun)充電，極有可(ke)能(neng)(neng)會被社會淘汰，到(dao)時候別說金領了(le)(le)(le)，連想(xiang)保住飯碗都難了(le)(le)(le)。正是(shi)如此(ci)，注冊(ce)(ce)建(jian)筑(zhu)師才由于它(ta)的高要求而得到(dao)許多人(ren)的認(ren)(ren)可(ke)和(he)追捧。

6、管理(li)咨詢工(gong)程師。管理(li)咨詢工(gong)程師這(zhe)(zhe)一職業屬于金領中(zhong)的(de)高(gao)端，被稱為“金領中(zhong)的(de)金領”。這(zhe)(zhe)一職業的(de)收入(ru)已經(jing)遠遠超出了人(ren)們對打工(gong)收入(ru)的(de)最高(gao)想象。再(zai)加上這(zhe)(zhe)一職業的(de)奇缺(que)性，因而它的(de)前途(tu)不可限量。20世紀90年代中(zhong)期(qi)，國際上(shang)的(de)許多知識咨詢公(gong)司(si)紛紛來到中(zhong)國發展。這(zhe)些以(yi)管理咨詢的(de)企業(ye)(ye)，以(yi)天(tian)價為中(zhong)國的(de)本土企業(ye)(ye)開了大量(liang)管理良方。由此，國內的(de)眾多企業(ye)(ye)才(cai)開始知道這(zhe)一行(xing)業(ye)(ye)的(de)高額費用。

由于這一職業是各(ge)種企業問題的“醫療師”，他們(men)在(zai)幫助(zhu)企業(ye)(ye)“治病”。因此，他們(men)所(suo)收取(qu)的(de)“醫療費”自(zi)然不(bu)菲(fei)。由于這(zhe)一(yi)行業(ye)(ye)贏利高(gao)，所(suo)需(xu)從業(ye)(ye)人(ren)員素質高(gao)，因而待遇上也自(zi)然高(gao)得離譜。這(zhe)些(xie)年(nian)隨(sui)著(zhu)改革開(kai)放的(de)深入和經濟(ji)的(de)高(gao)速(su)發展(zhan)，管理咨詢(xun)工(gong)程師這(zhe)一(yi)金領職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)也漸(jian)漸(jian)變得不(bu)再(zai)神秘。但(dan)這(zhe)一(yi)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)從業(ye)(ye)者(zhe)的(de)不(bu)菲(fei)身價，仍(reng)是令廣大職(zhi)(zhi)場(chang)人(ren)士追捧。