COO是什么職位

COO一般指的是首席運營官（Chief Operating Officer），又稱運營官、運營總監，是制定企業長遠戰(zhan)略(lve)，督導各(ge)分(fen)公司(si)總(zong)經理執行工作(zuo)的崗位。其主要是負(fu)責(ze)公司(si)的日常運(yun)營，以(yi)及輔助CEO的工作(zuo)。在某些公司(si)中，COO會同時兼任(ren)總(zong)裁，但通常COO還是以(yi)兼任(ren)常務或資深副總(zong)裁的情(qing)況居多。

COO的(de)工(gong)作內容：

1、主持公司經營(ying)系統總(zong)體設計(ji)方(fang)案，負(fu)責(ze)全公司經營(ying)投資預(yu)算方(fang)案、在批(pi)準后組織實(shi)施。

2、密切關注國際國內信(xin)息產業(ye)動向和趨勢，評估重大信(xin)息技術的影響，為公(gong)司引進先進信(xin)息技術提出意見和建(jian)議。

3、負責(ze)審查部門提交的(de)各種工(gong)作匯報，評估工(gong)作效率并(bing)(bing)對(dui)存在的(de)問題加以處(chu)理，定期聽(ting)取(qu)直接(jie)下級述職，并(bing)(bing)做出工(gong)作評定。

4、負(fu)責指導、管理、監督各部門下(xia)屬(shu)人(ren)員的業(ye)務工(gong)作(zuo)，改善(shan)工(gong)作(zuo)質量和服(fu)務態度，做好(hao)下(xia)屬(shu)人(ren)員的績效考核(he)和獎(jiang)勵(li)懲罰。

5、負(fu)責組織完善各部(bu)門制(zhi)定(ding)與其(qi)專(zhuan)業管(guan)理相關的各項管(guan)理制(zhi)度。

6、負責組織對公司人員的(de)業務培訓。

7、完成總(zong)經理臨時交辦(ban)的工作。

COO和CFO哪個職位大

職(zhi)權(quan)不(bu)同。CFO主管財務(wu)，為公司(si)(si)理(li)財、項(xiang)目(mu)評估、風險管理(li)、公司(si)(si)戰略方向策劃等方面協助管理(li)者管理(li)企業，還有(you)一(yi)些(xie)其他的監察職(zhi)能。COO的職(zhi)權(quan)是對(dui)(dui)公司(si)(si)的生(sheng)產(chan)經營有(you)計劃權(quan)、建議權(quan)、否決權(quan)、調度權(quan)，對(dui)(dui)下屬各(ge)職(zhi)能部(bu)門(men)完成任務(wu)的情況有(you)考核權(quan)，對(dui)(dui)下屬各(ge)職(zhi)能部(bu)門(men)經理(li)的工(gong)作有(you)指導(dao)權(quan)和考核權(quan)，對(dui)(dui)總經理(li)決策有(you)建議權(quan)。

如果按照職權性質劃分CFO比COO更大，但是還是要具體看各個公司的管理(li)機制，因(yin)為很多公(gong)司不設(she)CFO只設(she)財(cai)務總監或者總會(hui)計(ji)師。

企業七大首席職位

首(shou)席(xi)執行官（CEO）：CEO是公司中職位最高(gao)的高(gao)管(guan)，負責制定組織的總體方向和(he)戰略目標。

首(shou)席(xi)財(cai)務(wu)官（CFO）：首(shou)席(xi)財(cai)務(wu)官負責管(guan)理公司(si)的財(cai)務(wu)運作，包(bao)括(kuo)預算、預測和財(cai)務(wu)報告。

首席運(yun)營官（CO0）：首席運(yun)營官負責監督公司(si)的日常運(yun)營，確保所(suo)有業務流程順(shun)利運(yun)行。

首席營銷官(guan)（CMO）：CMO負責制定和執(zhi)行公司的(de)營銷戰略，包(bao)括(kuo)品牌、廣告和產品開發(fa)。

首席信(xin)息官（CIO）：CIO負責管(guan)理公司的(de)信(xin)息技術（IT）系統，并(bing)確保它們(men)與(yu)組織的(de)業(ye)務目標保持一致。

首席人(ren)力資(zi)源官（CHRO）：CHRO負責管理公司的(de)人(ren)力資(zi)源職能，包括招(zhao)聘(pin)、培訓(xun)和員工發展。

首席法(fa)務官（CLO）：首席法(fa)務官負(fu)責管理公司(si)的法(fa)律事(shi)務，包括合同談判、訴(su)訟和法(fa)規遵從。