工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)傷(shang)(shang)賠償(chang)標準又(you)稱工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)傷(shang)(shang)保險待遇(yu)標準，是指工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)傷(shang)(shang)職工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)和因工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)死亡(wang)職工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)親屬依(yi)法應當享受的(de)賠償(chang)項目和標準。那(nei)么工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)傷(shang)(shang)怎(zen)樣界定(ding)呢？認定(ding)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)傷(shang)(shang)的(de)情形有哪些？工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)傷(shang)(shang)賠償(chang)標準又(you)是怎(zen)樣的(de)？本期小編根據國務院發(fa)布的(de)《工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)傷(shang)(shang)保險條例》，簡單(dan)帶大(da)家了解一下傷(shang)(shang)殘(can)賠償(chang)金2022年最(zui)新標準、傷(shang)(shang)殘(can)撫恤金2022年最(zui)新標準、傷(shang)(shang)殘(can)等級1-10賠償(chang)標準。

職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作(zuo)時(shi)間和工作(zuo)場所內，因工作(zuo)原因受到事故傷害的；

（二）工(gong)作時間前后在(zai)工(gong)作場所內，從事與工(gong)作有(you)關的預備性(xing)或者收尾(wei)性(xing)工(gong)作受到事故(gu)傷害(hai)的；

（三(san)）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責(ze)受到暴(bao)力等意外傷害(hai)的；

（四(si)）患職業病的；

（五）因(yin)工外出期間，由于(yu)工作原因(yin)受到(dao)傷害或者發生事故(gu)下(xia)落(luo)不明的(de)；

（六）在(zai)上下班途中，受到非本人(ren)主要責任的(de)(de)交(jiao)通(tong)事(shi)故或者城(cheng)市軌(gui)道交(jiao)通(tong)、客運輪渡、火車事(shi)故傷害的(de)(de)；

（七）法律(lv)、行政法規規定應當(dang)認定為工傷的其他情(qing)形。

職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時間(jian)和(he)工作崗位，突發疾病死(si)亡或(huo)者在48小時之內經搶救(jiu)無效死(si)亡的(de)；

（二）在(zai)搶險救災(zai)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的(de)；

（三(san)）職工(gong)原(yuan)在軍隊(dui)服役，因戰(zhan)、因公負傷致殘(can)，已取得革命傷殘(can)軍人(ren)證(zheng)，到用人(ren)單位后(hou)舊傷復(fu)發的。

職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定，其中勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

職工(gong)因工(gong)致殘(can)(can)(can)被鑒定為一級(ji)至十級(ji)傷殘(can)(can)(can)的，由工(gong)傷保險基金(jin)支付一次性傷殘(can)(can)(can)補助金(jin)，標(biao)準如(ru)下：

職工因工致殘(can)被(bei)鑒(jian)定為一級至六級傷殘(can)的，按(an)月支付傷殘(can)津(jin)貼(tie)，標(biao)準如下(xia)：

本人工資：是指(zhi)工(gong)傷(shang)職工(gong)因工(gong)作遭受事故傷(shang)害或(huo)者患職業病前12個月平均(jun)月繳費工(gong)資(zi)。本人工(gong)資(zi)高于統籌地(di)(di)區(qu)職工(gong)平均(jun)工(gong)資(zi)300%的(de)，按照統籌地(di)(di)區(qu)職工(gong)平均(jun)工(gong)資(zi)的(de)300%計(ji)算(suan)；本人工(gong)資(zi)低(di)于統籌地(di)(di)區(qu)職工(gong)平均(jun)工(gong)資(zi)60%的(de)，按照統籌地(di)(di)區(qu)職工(gong)平均(jun)工(gong)資(zi)的(de)60%計(ji)算(suan)。