壁掛爐門(men)店(dian)經營者(zhe)(zhe)想要調(diao)動員(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)(de)積(ji)極(ji)(ji)性(xing)，Maigoo小編建(jian)議，管理者(zhe)(zhe)首先要做(zuo)好帶頭作(zuo)用，在各方面的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)中展現自己積(ji)極(ji)(ji)進(jin)取、認真負責的(de)(de)(de)(de)態度(du)，要用這種態度(du)影響員(yuan)工(gong)，俗話說近(jin)朱者(zhe)(zhe)赤近(jin)墨者(zhe)(zhe)黑(hei)，在經營者(zhe)(zhe)的(de)(de)(de)(de)帶領(ling)下，員(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)(de)積(ji)極(ji)(ji)性(xing)也會有所提高(gao)。

在調動員工(gong)積極(ji)性(xing)這方(fang)面(mian)，Maigoo小編建(jian)議(yi)，可以通過(guo)獎勵(li)制度來(lai)鼓勵(li)員工(gong)積極(ji)進取(qu)，壁掛(gua)爐門店(dian)經營者通過(guo)制定(ding)完(wan)善的獎勵(li)制度，對業績好、服務質(zhi)量好的員工(gong)適當(dang)地(di)給予物質(zhi)激勵(li)，同時在全公司通報表(biao)揚，這對于(yu)調動別的員工(gong)積極(ji)性(xing)來(lai)說是較為有(you)效的手段。

壁(bi)掛爐(lu)門(men)店(dian)(dian)的(de)(de)(de)經營者可以通過適當下放權力的(de)(de)(de)方式來調(diao)動(dong)員工(gong)(gong)的(de)(de)(de)積極性(xing)，對于一些門(men)店(dian)(dian)管理中(zhong)的(de)(de)(de)大小事(shi)務，可以安排(pai)能(neng)(neng)力突出的(de)(de)(de)員工(gong)(gong)負(fu)責(ze)，這(zhe)樣做不僅能(neng)(neng)增加員工(gong)(gong)的(de)(de)(de)主人翁(weng)意識，同時還可以減輕(qing)門(men)店(dian)(dian)管理者的(de)(de)(de)壓力，能(neng)(neng)夠提(ti)高門(men)店(dian)(dian)的(de)(de)(de)管理效率(lv)。

明確的(de)分(fen)工(gong)制度對(dui)于員工(gong)來說能(neng)(neng)清(qing)楚的(de)知道自己的(de)工(gong)作(zuo)崗位要負責(ze)哪(na)些工(gong)作(zuo)內容(rong)，有了(le)一個清(qing)晰的(de)目標，員工(gong)在工(gong)作(zuo)時就不會找不到方向，同時合理的(de)安排工(gong)作(zuo)也能(neng)(neng)讓門店(dian)的(de)大小事務都有所落實，能(neng)(neng)有效提(ti)高(gao)壁掛爐門店(dian)的(de)運行效率。

Maigoo小編建議，壁掛(gua)爐門店管(guan)理者可以通過增(zeng)強內(nei)部團(tuan)結(jie)的(de)(de)方式來更好(hao)地管(guan)理員(yuan)工(gong)(gong)，增(zeng)強內(nei)部團(tuan)結(jie)可以借助注重芒果视频建設、團(tuan)隊建設、聆聽(ting)員(yuan)工(gong)(gong)心聲等方式拉(la)近管(guan)理者與(yu)員(yuan)工(gong)(gong)、員(yuan)工(gong)(gong)與(yu)員(yuan)工(gong)(gong)之間(jian)的(de)(de)距離(li)，增(zeng)強內(nei)部團(tuan)結(jie)有助于提高(gao)門店的(de)(de)凝聚力。

在壁掛爐門店經營(ying)過(guo)程中，Maigoo小編(bian)建議(yi)，可以(yi)通過(guo)定期對員(yuan)工(gong)(gong)進行壁掛爐知識培(pei)訓、銷售技巧(qiao)培(pei)訓、銷售說辭培(pei)訓等與業(ye)務能力相關的(de)(de)培(pei)訓工(gong)(gong)作，同時還可以(yi)派遣(qian)員(yuan)工(gong)(gong)去加(jia)盟總部學(xue)習總部的(de)(de)優秀(xiu)經驗，也可以(yi)參(can)加(jia)行業(ye)研討(tao)會等提高(gao)員(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)業(ye)務水平。